Grugée jusqu’au cœur : lancement du mouvement Agissons pour les profs du Québec!
27 Mar 2018

Grugée jusqu’au cœur : lancement du mouvement Agissons pour les profs du Québec!

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La Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ) et la Campagne de revendications et d’actions interuniversitaires pour les étudiants et étudiantes d’éducation en stage (CRAIES), appuyées par le groupe Profs en mouvement, ont procédé dimanche au lancement du mouvement Agissons pour les profs du Québec!, représenté par une image de pomme grugée jusqu’au cœur. À la veille du budget du Québec, tous souhaitent ainsi faire entendre au gouvernement le cri du cœur des profs: il est urgent d’investir en éducation pour améliorer les conditions d’enseignement au Québec. Devant l’épuisement, la violence subie, l’alarmante désertion professionnelle de notre relève et la pénurie grandissante, agissons!

Non-respect de la convention collective : première manifestation syndicale contre la mairesse de Montréal
27 Mar 2018

Non-respect de la convention collective : première manifestation syndicale contre la mairesse de Montréal

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Des centaines de cols blancs de la Ville de Montréal (SCFP 429) ont manifesté lundi soir lors du conseil municipal pour dénoncer le manque de respect de l’administration de la mairesse, Valérie Plante, envers ses salariés. Malgré les promesses électorales, la nouvelle administration ne respecte pas les conditions de travail garanties par la convention collective, notamment en ce qui a trait aux horaires flexibles. «Pourtant, la mairesse nous avait dit qu’elle gouvernerait différemment de son prédécesseur. Nous exigeons le respect de notre convention collective, le respect des promesses électorales et, surtout, le respect des cols blancs. En tentant de rayer les horaires flexibles pour les cols blancs, la Ville fait reculer de près de 40 ans les conditions de travail de milliers de personnes, des femmes en majorité», dénonce Francine Bouliane, présidente du plus grand syndicat à la Ville de Montréal, soit celui des cols blancs.

Surcharge et épuisement : le personnel du CHU Sainte-Justine n’en peut plus
27 Mar 2018

Surcharge et épuisement : le personnel du CHU Sainte-Justine n’en peut plus

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Les 1600 infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et perfusionnistes du CHU Sainte-Justine réclament des solutions immédiates pour leur permettre de renouer avec une certaine qualité de vie au travail et pour pouvoir accomplir pleinement leur mission au sein de cet établissement unique au Québec. Depuis quelques jours, elles posent des actions de visibilité et elles entendent augmenter la pression jusqu’à ce que la direction du CHU accepte d’étudier sérieusement les pistes de solution qu’elles mettent de l’avant. Depuis quelques heures, elles recueillent d’ailleurs des témoignages vidéo de salariées qui décrivent la situation et réclament des solutions. Ceux-ci peuvent être vus en ligne, notamment sur Facebook et se propagent très rapidement.

Aluminerie de Bécancour : appui financier de sept syndicats affiliés à la CSN aux 1030 lock-outés
27 Mar 2018

Aluminerie de Bécancour : appui financier de sept syndicats affiliés à la CSN aux 1030 lock-outés

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Sept syndicats regroupant près d’un millier de travailleurs et travailleuses de la région œuvrant dans des secteurs connexes à l’aluminerie ont apporté un important appui financier aux 1030 travailleurs en lockout de ABI à Bécancour, lors d’une visite sur les piquets de grève situés devant l’usine. Ce sont ainsi des milliers de dollars qui ont été remis à ces travailleurs et travailleuses mis abruptement et sans raison à la rue dans la nuit du 11 janvier dernier. «Il s’agit d’un geste de solidarité intersyndical sans précédent depuis les dernières années qui va permettre à ces salarié-es et à leur famille de tenir la minute de plus, au-delà des enjeux qui leurs sont propres et des allégeances syndicales, a affirmé François Nadeau, président du Syndicat des Ouvriers du Fer et Titane (CSN).

Transport scolaire : en route vers une grève nationale
27 Mar 2018

Transport scolaire : en route vers une grève nationale

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Lors d’une réunion du Secteur transport scolaire (STS) de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN) tenue à Drummondville, les délégué-es ont adopté une proposition de consultation de leurs assemblées générales respectives visant à déclencher une grève nationale dès ce printemps. La proposition fut adoptée à 93%, par voie de scrutin secret. «S’il y a un message que le gouvernement doit retenir en lien avec ce vote, c’est que les conductrices et les conducteurs membres du STS sont exaspérés de leurs mauvaises conditions de travail. Voilà pourquoi d’ici le 27 avril prochain, nous allons consulter tous les syndicats de notre secteur afin de déclencher une grève à la grandeur de la province, au moment jugé opportun», de préciser Stephen P.

Projet de loi sur le RQAP : un accueil favorable, mais un plan global de conciliation famille-travail-études s’impose
27 Mar 2018

Projet de loi sur le RQAP : un accueil favorable, mais un plan global de conciliation famille-travail-études s’impose

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La CSN accueille d’un bon œil le projet de loi déposé aujourd’hui concernant le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP). «Les changements sont positifs dans l’ensemble et viendront bonifier le régime de manière à mieux répondre aux besoins exprimés par les parents», souligne d’entrée de jeu la vice-présidente de la CSN, Véronique De Sève. Celle-ci souligne à cet effet la prolongation du congé de maternité lors de l’arrivée de jumeaux ou de triplets et l’ajout de semaines de congé pour les parents qui adoptent. Elle note par ailleurs que ces modifications ne doivent pas représenter les seuls moyens d’assurer la conciliation famille-travail-études pour les ménages québécois.

Malaise et mutisme à l’Université Laval dans l’affaire Mulroney
27 Mar 2018

Malaise et mutisme à l’Université Laval dans l’affaire Mulroney

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Le dossier du Centre de recherche Brian Mulroney continue de créer le malaise à la Faculté de droit de l’Université Laval. Le mutisme est même imposé aux professeurs du département, selon le Syndicat des employé(e)s de l’institution. Des professeurs joints par Le Soleil ont aussi indiqué ne pas pouvoir se prononcer sur la question, redirigeant toutes les questions vers l’administration D’Amours, qui a refusé d’accorder une entrevue. Réunis en assemblée départementale, les professeurs en droit de l’Université Laval se sont opposés, le 23 février dernier, à la création d’un Centre de recherche en droit international et transnational de recherche, qui porterait le nom de l’ancien premier ministre du Canada, Brian Mulroney.

L’eau en bouteille sera bannie des campus de McGill
27 Mar 2018

L’eau en bouteille sera bannie des campus de McGill

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L’Université McGill a décidé de bannir les bouteilles d’eau de plastique de ses deux campus, soit celui du centre-ville de Montréal et celui de Sainte-Anne-de-Bellevue, à compter de l’an prochain. «Dès le 1er mai 2019, l’eau embouteillée non gazeuse ne sera plus vendue dans les sites de restauration et les machines distributrices», a annoncé l’établissement universitaire au cours des derniers jours, soulignant notamment qu’elle n’est déjà plus vendue dans les aires de restauration des résidences depuis 2010. McGill justifie sa décision en expliquant que «les bouteilles d’eau créent une quantité énorme de déchets, dont la plupart ne sont pas recyclés», que «chaque litre d’eau en bouteille nécessite trois litres d’eau pour le produire», que «la fabrication et le transport d’eau embouteillée émettent des gaz à effet de serre» et que «l’eau potable, propre et gratuite, est un droit humain fondamental [qui] ne devrait pas être acheté ou vendu comme une marchandise».

Québec doit en faire plus pour reconnaître les diplômes étrangers, selon l’IDQ
27 Mar 2018

Québec doit en faire plus pour reconnaître les diplômes étrangers, selon l’IDQ

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Face au déficit démographique qui le guette, le Québec «n’a plus le choix» d’agir pour que les diplômes des immigrants soient davantage reconnus dans la province, où la multiplication des ordres professionnels semble affecter le processus, selon des chercheurs de l’Institut du Québec (IDQ). «Étant donné les pénuries observées dans certains secteurs, il devient impératif d’intégrer tous les talents disponibles», constate-t-on dans le nouveau rapport de l’IDQ publié lundi. Bien qu’il n’existe pas de statistique pour offrir un portrait précis de la reconnaissance des diplômes au Québec, l’IDQ constate que les immigrants affrontent plus de défis lorsqu’ils tentent de faire évaluer leurs compétences, ce qui s’explique notamment par les pratiques des ordres professionnels.

Feu vert de principe à la nouvelle charte de l’UdeM
27 Mar 2018

Feu vert de principe à la nouvelle charte de l’UdeM

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Il a fallu plus d’un an de débats enflammés. Mais l’adoption de la nouvelle charte de l’Université de Montréal (UdeM), qui dépoussière la gouvernance de l’établissement pour la première fois depuis 50 ans, n’est plus qu’une formalité. Une commission parlementaire a recommandé jeudi l’adoption du projet de loi 234, qui revoit notamment le régime disciplinaire de l’UdeM et fait davantage de place aux diplômés, aux étudiants et aux chargés de cours dans la gouvernance de l’établissement. La loi retire aussi à l’archevêque de Montréal le privilège de nommer deux administrateurs de l’Université — relique de la dernière version de la charte, qui date des années 1960.

Perturbations sur le marché du travail : les jeunes ne sont pas bien préparés, selon une étude
27 Mar 2018

Perturbations sur le marché du travail : les jeunes ne sont pas bien préparés, selon une étude

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Les jeunes qui sont en train de quitter les bancs d’école pour travailler ne sont pas bien préparés aux grandes perturbations observées dans les milieux de travail, indique une étude de la Banque Royale du Canada (RBC) dévoilée lundi. Les auteurs du rapport estiment que la technologie, qui se traduit notamment par davantage d’automatisation, commence à avoir une incidence sur la plupart des emplois au pays. Et, pour faire face à ces changements, les aptitudes humaines sont centrales, selon l’étude. Le recours à des aptitudes humaines, comme l’esprit critique, la coordination, la perspicacité sociale, l’écoute active et la résolution de problèmes complexes, augmentera dans tous les secteurs d’emploi, selon RBC, qui ajoute que «la compréhension des outils numériques et d’internet sera nécessaire pour occuper tous les nouveaux emplois».

La ministre Hélène David annonce 202 M $ pour le collégial
27 Mar 2018

La ministre Hélène David annonce 202 M $ pour le collégial

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La ministre de l’Enseignement supérieur et de la Condition féminine, Hélène David, annonce lundi un investissement gouvernemental de 202 M $ pour revitaliser les établissements d’enseignement collégial au Québec. Ce soutien financier prévoit, entre autres, de stimuler le développement informatique des cégeps. Du montant total, près de 185 M $ s’inscrivent dans le Plan québécois des infrastructures 2017-2017, dévoilé il y a quelques mois.

Lire la suite du texte du Soleil.

Des politiciennes et des hommes
27 Mar 2018

Des politiciennes et des hommes

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Des visions différentes du rôle historique tenu par les hommes dans la lutte pour l’égalité entre les femmes et les hommes au Québec ont donné dernièrement lieu à des échanges de « lettres ouvertes » dans les médias entre certaines actuelles ou anciennes politiciennes. Toutes font état des avancées considérables réalisées ces dernières années en matière de condition féminine, mais elles n’en attribuent pas le bénéfice aux mêmes individu.e.s: aux seules féministes ou aux partis politiques et à leurs chefs? Laissons-les à leurs différentes argumentations, mais rappelons-nous une évidence: sans un mouvement féministe fort et si seule la volonté politique en avait été l’initiatrice, ces avancées auraient été incontestablement bien moindres, voire inexistantes.

Budget provincial 2018 : le mirage des libéraux
27 Mar 2018

Budget provincial 2018 : le mirage des libéraux

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Le réinvestissement dans les services publics annoncé mardi est largement insuffisant pour pallier les milliards de compressions des libéraux qui ont massacré les services publics au cours des dernières années, déplore la CSN. «On sait tous que ça craque de partout, que les travailleuses et travailleurs sont exténués et que les services publics sont en crise. La marge de manœuvre retrouvée aurait précisément dû leur être consacrée», affirme d’entrée de jeu le président de la CSN, Jacques Létourneau. Celui-ci déplore la saveur électoraliste du budget et souligne que les baisses d’impôts aux particuliers de 6,3 milliards sur six ans par rapport au faible réinvestissement pour la même période dans les différentes missions de l’État témoignent de la visée du gouvernement: continuer à étouffer les services qui en arrachent depuis de nombreuses années.

Le gouvernement fédéral dévoile son plan en matière de droit au logement
27 Mar 2018

Le gouvernement fédéral dévoile son plan en matière de droit au logement

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Le gouvernement fédéral a donné les premiers indices concernant la démarche qu’il entend adopter pour créer un droit au logement, soulevant davantage de questions sur ses intentions dans ce dossier. L’idée derrière la création d’un droit au logement était d’offrir un recours, à travers les tribunaux, aux personnes à qui on aurait refusé un appartement ou une maison. Toutefois, en public comme en privé, le gouvernement libéral de Justin Trudeau a minimisé sa promesse, disant préférer voir les gens dans des logements avec des propriétaires plutôt que dans des salles d’audience avec des avocats. Le fédéral n’a pas non plus manifesté d’intérêt pour le difficile processus dans lequel il devrait s’embarquer pour modifier la Charte des droits et libertés.

Rémunération des stages : le CA de l’UQAM porte la cause au Bureau de coopération interuniversitaire
23 Mar 2018

Rémunération des stages : le CA de l’UQAM porte la cause au Bureau de coopération interuniversitaire

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À la suite d’une rencontre qui s’est tenue le 20 mars, le conseil d’administration de l’UQAM demandera au Bureau de coopération interuniversitaire (BCI) de mettre en place une table de réflexion sur la rémunération des stages. Une troisième journée de grève avait lieu pour manifester contre les stages non rémunérés dans le milieu de l’enseignement. En fin d’après-midi, la responsable à la vie étudiante de l’Association des étudiantes et étudiants de la Faculté des sciences de l’éducation (ADEESE), Emmanuelle Boisvert, a réalisé une présentation devant les membres du conseil d’administration pour exposer les enjeux auxquels font face les étudiants du milieu de l’enseignement.

Entre vous et moi : le Comité exécutif en a pris acte
22 Mar 2018

Entre vous et moi : le Comité exécutif en a pris acte

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La demande de changement de nom est un symptôme de la frustration pour certains et de la grogne pour d’autres face à leur précarité et à la non-reconnaissance des chargées et chargés de cours qui ne peuvent demander des fonds de recherche et qui n’ont pas encore droit de vote aux comités de programme et aux assemblées départementales. Le Comité exécutif en a pris acte et fera rapidement cheminer le dossier de la stabilisation de l’emploi et du changement de nom tout en donnant aux membres le temps de discuter des tenants et aboutissants de ce changement.

En prévision de la rencontre des États généraux de l’enseignement supérieur (ÉGES) qui aura lieu en mai, le comité éducation du CCMM-CSN invite toutes les personnes intéressées, le mercredi 28 mars, à une soirée de réflexion régionale sur les enjeux majeurs liés aux cégeps et universités québécoises.

REM : monopole et clauses de non-concurrence au cœur du projet
22 Mar 2018

REM : monopole et clauses de non-concurrence au cœur du projet

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Le Réseau express métropolitain (REM) de la Caisse de dépôt et placement a obtenu des zones de monopole qui vont condamner les services de transport existants en banlieue et qui obligent à rabattre la clientèle vers ses gares. C’est ce que révèle un document de travail confidentiel préparé par l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM) et la Société en nom collectif REM, qui a été obtenu par La Presse canadienne. Ce projet d’entente a été éventé alors que le REM est sous le feu des critiques: l’opposition officielle péquiste propose en effet, si elle forme le gouvernement en octobre, de renoncer au projet pour mettre en place un réseau beaucoup plus étendu de transport en commun qui réduirait davantage la congestion routière.

Pétition contre les frais de guichet unique aux responsables des Service de garde en milieu familial
22 Mar 2018

Pétition contre les frais de guichet unique aux responsables des Service de garde en milieu familial

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Les responsables de service de garde (RSG) en milieu familial, membres de la CSN, luttent actuellement pour contrer l’ajout de frais liés à l’adhésion à un guichet unique pour faciliter la recherche de places vacantes par les parents. Ces frais imposés par le ministère de la Famille représentent une «taxe déguisée» d’une centaine de dollars chaque année pour chaque RSG, dont le revenu moyen brut est d’à peine 27 000$ par année. Or, les médecins, tenus d’adhérer à un tel guichet unique similaire pour la recherche d’un médecin de famille, n’ont pas rien à payer, ni d’ailleurs les travailleuses en CPE dont les coûts du guichet sont assumés par l’établissement.

Trou noir de l’assurance-emploi :le budget Morneau, un petit pansement sur une hémorragie
22 Mar 2018

Trou noir de l’assurance-emploi :le budget Morneau, un petit pansement sur une hémorragie

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Plusieurs militantes et militants sont réunis vendredi devant divers bureaux de Service Canada de la Côte-Nord, de Charlevoix, du Bas-St-Laurent ainsi que du Nouveau-Brunswick pour dénoncer les mesures nettement insuffisantes en assurance-emploi prévues au budget Morneau. Les conseils centraux de la CSN de chacune des régions touchées, Action-chômage Côte-Nord ainsi que le Comité d’action de l’assurance-emploi des travailleuses et des travailleurs saisonniers du Nouveau-Brunswick exigent une aide immédiate pour combler le «trou noir de l’assurance-emploi» que vivent des milliers de travailleurs. Seulement sur la Côte-Nord, 6 500 travailleurs seront 6 semaines sans revenu. Avec des prestations hebdomadaires moyennes de 400$, l’impact direct sur l’économie de la région se chiffre à 18 millions de $.

Éducation : les droits d’auteur en danger au Canada
22 Mar 2018

Éducation : les droits d’auteur en danger au Canada

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Pourquoi le droit d’auteur est-il en danger dans certaines provinces au Canada? Les commissions scolaires de l’Ontario et des ministères de l’Éducation de certaines provinces poursuivent Access Copyright parce que des redevances pour droit d’auteur ont été payées en trop entre 2010 et 2012. La poursuite évalue ce montant à 27,5 millions de dollars. Pour des organismes qui défendent les droits d’auteur, cela constitue une attaque en bonne et due forme. Comme l’explique Suzanne Aubry, présidente de l’Union des écrivaines et écrivains du Québec, à Maryse Jobin, sur rcinet.ca.

Intelligence artificielle : Québec et Belgique coopèrent sur les langues
22 Mar 2018

Intelligence artificielle : Québec et Belgique coopèrent sur les langues

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Le Québec et la Belgique vont travailler à mettre l’intelligence artificielle au service des langues, et améliorer leur apprentissage et leur préservation, avec un projet de coopération scientifique basé à Montréal et annoncé vendredi. L’Université de Montréal (UdeM), l’Institut des algorithmes d’apprentissage de Montréal (Mila) et l’entreprise belge Altissia ont conclu une entente tripartite.

Lire la suite du texte de l’Agence France-Presse.

Évolution du corps professoral à temps plein au Canada en six graphiques
22 Mar 2018

Évolution du corps professoral à temps plein au Canada en six graphiques

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L’an dernier, Statistique Canada a rendu publics les résultats de l’enquête Système d’information sur le personnel d’enseignement dans les universités et les collèges (SPEUC), pour la première fois depuis cinq ans. L’enquête avait en effet été abandonnée en 2012 avant d’être relancée en 2016. Les données sur les professeurs à temps plein de 112 universités et collèges canadiens offrent un précieux portrait du corps professoral au Canada (les derniers résultats sont abordés ici). Bien que la proportion de femmes au sein du corps professoral progresse, les hommes sont encore mieux rémunérés qu’elles. Au Canada, les hommes sont proportionnellement beaucoup plus nombreux que les femmes parmi les professeurs titulaires et agrégés, et donc à occuper les postes les mieux rémunérés au sein du corps professoral.

Les salariées de 17 CPE de l’Outaouais votent la grève générale illimitée
22 Mar 2018

Les salariées de 17 CPE de l’Outaouais votent la grève générale illimitée

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Plus de 240 membres du Syndicat des travailleurs (euses) en centre de la petite enfance de l’Outaouais (STCPEO–CSN) des CPE membres de l’association patronale se sont prononcés à 89 % en faveur d’un vote de grève pouvant aller jusqu’à une grève générale illimitée. Toutefois, dans un souci d’ouverture et dans le but de maintenir une bonne relation avec les parents directement concernés par cette grève, les membres ont décidé de retourner au travail ce vendredi et ainsi donner l’opportunité aux agents négociateurs de régler une fois pour toutes les différends les opposant. Des journées de négociation sont prévues les 24 et 25 mars.

Assemblée générale du 16 mars : des décisions sur la stabilisation et le changement de nom
22 Mar 2018

Assemblée générale du 16 mars : des décisions sur la stabilisation et le changement de nom

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L’Assemblée générale du SCCUQ du 16 mars a adopté une proposition relative à la stabilisation de l’emploi de l’ensemble des membres correspondant au nombre moyen de cours obtenus durant les cinq dernières années, et ce en vue d’alimenter le prochain Comité de préparation de la convention collective.

Une deuxième proposition visait à former un comité de cinq ou sept membres du Syndicat, ayant des aptitudes reconnues dans le domaine des communications, afin d’élaborer une campagne de dénonciation des iniquités qui affectent notre groupe professionnel particulier, jumelée à une campagne de promotion efficace de notre corps enseignant. Plusieurs membres étant mal à l’aise avec les attendus de la proposition et ne voyant pas l’urgence de la campagne, la proposition a été battue.