Les personnes chargées de cours de l’UQTR signent pour cinq ans


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Les représentants du Syndicat des chargés de cours et de l’Université du Québec à Trois-Rivières ont signé une nouvelle convention collective le 18 janvier. Les quelque 900 chargés de cours étaient sans contrat de travail depuis mai 2015. En assemblée générale, le 10 septembre 2016, 83% des membres avaient voté en faveur de l’entente. Cette convention collective, valide pour cinq ans, comprend des gains normatifs importants pour les syndiqués. Des modifications ont été apportées à la répartition des cours, aux exigences de qualification ainsi qu’une bonification du programme de perfectionnement avec l’ajout, entre autres, d’un volet ressourcement qui met en valeur la participation des membres au rayonnement de l’université.

Une vaste coalition réclame une commission parlementaire sur le REM


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La Coalition climat Montréal et Trainsparence, qui regroupe des organismes environnementaux et syndicaux (dont le SCFP), ont uni leurs voix afin de réclamer la tenue d’une commission parlementaire portant sur le projet de Réseau électrique métropolitain (REM) proposé par la Caisse de dépôt et placement du Québec (CQDP-Infra). L’opposition au projet ne cesse de prendre de l’ampleur, questionnant tant la gouvernance, la viabilité financière du projet que le choix de la Caisse de tout miser sur le skytrain, une technologie très polluante et extrêmement coûteuse.

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Attentat terroriste à Québec : la CSN invite ses membres et la population à se serrer les coudes


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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) est extrêmement choquée par l’attentat islamophobe survenu hier au Centre culturel islamique du Québec à Sainte-Foy, qui a enlevé la vie à six personnes et blessé huit autres. Elle offre toute sa sympathie et sa solidarité aux familles et aux proches des victimes de cette épouvantable tuerie.

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La CSQ invite la population à exprimer sa solidarité. Le SCFP solidaire de la communauté musulmane. Le SPGQ dénonce les assassinats contre la communauté musulmane. La Ligue des droits et libertés rappelle l’urgence de lutter contre le racisme et l’islamophobie.

Centralisation des laboratoires médicaux vers Laval : Optilab, une perte nette pour la population de Lanaudière


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En plus des nombreuses inquiétudes qu’il soulève quant à sa fiabilité et à la sécurité dans son implantation, le projet Optilab visant à centraliser plusieurs activités des laboratoires médicaux de Lanaudière et des Laurentides vers Laval entraînera la perte d’au moins 73 emplois qualifiés dans Lanaudière, soit 39 emplois directs à l’Hôpital Pierre-Le-Gardeur et 34 au Centre hospitalier régional de Lanaudière. Pour la Confédération des syndicats nationaux (CSN), les trop nombreuses zones d’ombre de ce projet ainsi que ses effets néfastes sur la région devraient inciter les décideurs à plus de prudence.

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Un projet indécent qui menace l’économie régionale selon la CSQ.

Santé et services sociaux : un réseau sous pression


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Victime d’un sous-financement récurrent, le réseau de la santé et des services sociaux peine à se sortir du bourbier dans lequel l’a davantage plongé le gouvernement Couillard avec ses mesures d’austérité, depuis son élection en 2014. Portrait d’un réseau en quête d’oxygène.

Lire le dossier de Perspectives CSN.

Mouvement mondial pour l’éradication de la violence et du harcèlement à l’école


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À l’occasion du Colloque international sur les violences et le harcèlement à l’école, les syndicats de l’éducation ont grandement contribué aux discussions sur le rôle et les capacités des enseignantes et enseignants pour endiguer ce fléau. Le harcèlement, le cyber-harcèlement et la violence à l’école ont résidé au cœur des débats du Colloque international sur les violences et le harcèlement à l’école: des données à l’action, organisé par l’UNESCO du 17 au 19 janvier à Séoul, en Corée du Sud.

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L’enseignement public est crucial pour aider les enfants migrants et réfugiés à s’intégrer


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Comme c’est le cas pour de nombreuses crises humanitaires et catastrophes naturelles, le secteur privé est prompt à tirer profit de tout, ce qui explique pourquoi des efforts considérables sont toujours déployés pour faire en sorte que les enfants réfugiés et migrants bénéficient d’un enseignement public de qualité. Pour les entreprises d’éducation du monde entier, les réfugié(e)s et les migrant(e)s représentent une manne financière plutôt qu’une urgence humanitaire. Dans les camps de réfugiés tout autant que dans les pays d’accueil, les entreprises privées d’éducation cherchent à tirer profit d’une génération d’enfants déplacés.

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Des publicités des universités UBC, McGill et UdeM retirées d’un site web d’extrême droite


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Les universités de la Colombie-Britannique, à Vancouver, et McGill, à Montréal, ont retiré leurs publicités du site américain de nouvelles ultraconservateur Breitbart. Celui-ci a été la cible de nombreuses critiques durant les dernières élections présidentielles américaines. L’Université de Montréal (UdM) a pour sa part retiré ses publicités il y a deux semaines, à la suite d’un appel de La Presse canadienne.

Lire la suite du texte de Radio-Canada.

L’Université Laval s’entend jusqu’en 2020 avec ses professeurs


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L’Université Laval s’est entendue avec ses professeurs jusqu’en 2020. Le Syndicat des professeurs et professeures de l’Université Laval (SPUL), qui était sans contrat de travail depuis mai 2016, s’est dit satisfait de l’entente. «Dans le contexte actuel, on a réussi à maintenir un plancher d’emploi», souligne John G. Kingma, vice-président du SPUL. M. Kingma explique également que les professeurs ont fait des gains en matière de conciliation travail-famille.

Lire la suite du texte du Soleil.

Les professeurs de l’Université de Sherbrooke adoptent un mandat de grève


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Les professeurs de l’Université de Sherbrooke (UdeS) ont accordé un mandat de grève à leur syndicat, le 26 janvier. Sur 206 personnes réunies en assemblée générale, 163 ont voté pour la grève en appui à leur comité de négociations. La décision devra toutefois être ratifiée par référendum en début de semaine prochaine. Des années de compressions sont venues à bout de la patience des professeurs de l’Université de Sherbrooke qui dénoncent une «une tâche de plus en plus imposante et des salaires qui stagnent», explique la présidente du Syndicat des professeurs et des professeures de l’Université de Sherbrooke (SPPUS), Dominique Lorrain.

Grèves étudiantes : un rempart aux poursuites


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Un professeur de droit de l’Université de Sherbrooke croit avoir trouvé le moyen de mettre fin à l’intervention des tribunaux lors des grèves étudiantes, comme ce fut le cas lors du printemps érable de 2012. Il suffirait, selon Guillaume Rousseau, de modifier le «contrat» qui existe entre un établissement d’enseignement et ses étudiants et qui permet à un étudiant d’obtenir une injonction d’un tribunal obligeant l’établissement à lui fournir ses cours, malgré une suspension décrétée dans le cadre d’une grève étudiante.

Lire la suite du texte de La Tribune.

Réforme de la gouvernance : les syndicats de l’Université de Montréal dénoncent le coup d’état de l’administration


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L’administration de l’Université de Montréal (UdeM) a soumis à l’Assemblée universitaire un projet de refonte de la Charte de l’UdeM. Syndicats et associations étudiantes dénoncent unanimement cette initiative unilatérale de refonte qui vise à centraliser les pouvoirs aux mains de l’administration au détriment de la communauté universitaire et qui contribue à la privatisation massive de l’UdeM. Le processus de réforme mené par l’administration se déroule en faisant fi de la Charte actuellement en vigueur et des institutions démocratiques de l’UdeM. En outre, dans les deux dernières semaines, la direction a mené des consultations en catimini. L’administration a sciemment contourné les règles de collégialité, plaçant l’Assemblée universitaire et la communauté de l’Université de Montréal devant le fait accompli.

Agressions à l’Université Laval : une présumée victime raconte avoir abandonné ses études


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Un peu plus de trois mois après les cas d’agressions à l’Université Laval, une des quatre présumées victimes de Thierno-Oury Barry témoigne de son parcours difficile. Avec du recul et de l’aide psychologique, la jeune femme raconte avoir dû changer complètement de trajectoire en abandonnant ses études, notamment. «Je crois que le problème était de me retrouver sur le campus 24 heures sur 24 et de toujours baigner dans la situation. […] Je ne voulais pas en entendre parler. Je ne voulais pas réaliser ce qui se passait», raconte la jeune femme qui ne veut pas être identifiée.

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Le nombre d’étudiants français en chute à l’UQAR


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Le nombre d’étudiants français qui s’inscrivent à un programme de premier cycle à l’Université du Québec à Rimouski (UQAR) a chuté de moitié depuis que Québec a augmenté leurs droits de scolarité. Selon des données de l’université, à l’automne 2014, 37 nouveaux étudiants français s’étaient inscrits à un programme de premier cycle. En 2015, année où les nouvelles règles sont entrées en vigueur, ce nombre a chuté à 21. En 2016, ils n’étaient plus que 17. Une diminution qui affecte les revenus de l’université et qui pourrait mener à une diminution des étudiants du deuxième et troisième cycle.

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Les universitaires à la rescousse de l’industrie du bois d’œuvre


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L’industrie forestière craint un nouveau conflit du bois d’œuvre et l’arrivée de Donald Trump au pouvoir pourrait réserver bien des surprises aux producteurs québécois. Réunis à l’Université Laval à l’occasion de la 38e Semaine des sciences forestières, les universitaires en foresterie et en architecture tentent de trouver des solutions afin de prévenir une potentielle crise dans leur domaine.

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S’inspirer des universités scandinaves


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Olivier Bégin-Caouette, candidat au doctorat en enseignement supérieur à l’Université de Toronto, cherche à comprendre comment les universités de pays comme la Suède et le Danemark peuvent maintenir un très haut niveau de production scientifique tout en préservant l’accessibilité à l’enseignement supérieur. À l’heure actuelle, ce sont surtout les pays anglo-saxons qui servent de référence en matière de production scientifique. Mais, selon Olivier Bégin-Caouette, les pays scandinaves ont beaucoup à nous apprendre.

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L’exode accidentel des cerveaux


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Un Canadien expatrié explique comment un déménagement temporaire au Royaume-Uni pour ses études s’est finalement prolongé et ce que le gouvernement pourrait faire pour le ramener au pays. Comme lui, chaque année, des centaines de Canadiens quittent le pays pour effectuer des études doctorales ou postdoctorales avec la ferme intention d’acquérir une expérience internationale, et chaque année, quelques-uns ne reviennent pas.

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Consignes pour la grève du 7 février


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Chères membres, chers membres,

Vous avez appris, dans la dernière édition de l’infolettre (26 janvier), que le Syndicat tiendra une journée de grève le 7 février, découlant du mandat de grève obtenu lors de l’assemblée générale spéciale du 25 novembre 2016.

En conséquence, les cours donnés par les chargées, chargés de cours qui enseignent le mardi 7 février prochain (matinée, après-midi ou soirée) n’auront pas lieu et donc la paie sera ajustée en conséquence.

Toutefois, toutes les personnes chargées de cours (celles qui enseignent ce jour-là, celles qui enseignent à d’autres moments durant la semaine et aussi celles qui n’enseignent pas au trimestre d’hiver 2017) recevront une prestation de grève si elles se conforment aux conditions suivantes :

participer aux actions qui se dérouleront lors de cette journée de grève (présences aux piquets de grève, marches déambulatoires, rassemblements, etc.).

Entre vous et moi


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Je serai bref. Le syndicat a signalé à la partie patronale au cours des dernières semaines, et ce à plusieurs reprises, sa volonté de poursuivre rapidement les négociations. Le syndicat n’a pas obtenu de réponse favorable. Dans ces circonstances, le recours à la grève nous apparaît incontournable. Le syndicat annonce qu’il y aura grève le 7 février prochain.

Richard Bousquet

Vice-président à l’information du SCCUQ

Les chargées et chargés de cours n’ont d’autres choix que d’appliquer leur mandat de grève, car rien ne bouge depuis trop longtemps!


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• 17 juin 2015 : début de la négociation. • 26 septembre 2016 : après 25 séances de négociation, la partie patronale dépose une offre globale qui sera rejetée à l’unanimité par les membres lors de l’assemblée générale du 28 septembre. • 15 novembre 2016 : après 30 séances de négociation, la partie patronale dépose une offre finale. • 25 novembre : les chargées et chargés de cours de l’UQAM refusent à 96,5 % l’offre finale de l’employeur et 86 % des membres présents à l’assemblée générale votent en faveur d’une banque de cinq jours de grève à utiliser au moment jugé opportun.

Entre vous et moi


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Le Comité de négo du SCCUQ a fait des contre-propositions le 8 novembre sur la grande majorité des points en litige afin de faire progresser les négociations. L’employeur les a rejetées du revers de la main et a déposé une offre finale très similaire à son offre globale de septembre. Les chargées et chargés de cours de l’UQAM ont rejeté à 96,5% l’offre finale de l’employeur, en assemblée générale, et 86% des membres présents ont voté en faveur d’une banque de cinq jours de grève à utiliser au moment jugé opportun. La conciliatrice rencontrera les deux parties jeudi prochain, nous verrons alors qui est prêt à bouger.

Suicides chez les autochtones : «Qu’est-ce que ça prendra?»


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«Qu’est-ce que ça prendra?», demande le grand chef Alvin Fiddler, de la nation Nishnawbe Aski. «C’est le moment pour le Canada de se réveiller», renchérit Joshua Frogg, un leader autochtone dont la nièce de 12 ans s’est enlevé la vie au début janvier. Le député néo-démocrate Charlie Augus est encore plus direct. «Combien d’enfants est-ce correct de laisser mourir?», s’interroge-t-il. Après deux autres suicides d’enfants autochtones – deux filles de 12 ans, Chantel Fox et Jolynn Winter – au début janvier dans la communauté autochtone ontarienne de Wapekaka, plusieurs leaders autochtones de partout au pays pressent le gouvernement Trudeau d’agir immédiatement.

Intelligence artificielle : Microsoft et ABB se renforcent à Montréal


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Le secteur québécois de la recherche et de l’innovation a été appuyé par les multinationales Microsoft et ABB au Forum économique mondial, à Davos, même si dans les faits, la création d’emploi est relativement modeste. Une semaine après avoir acheté l’entreprise de démarrage Maluuba, le géant de l’informatique a fait part de son intention de doubler la taille du bureau montréalais de l’entreprise.

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L’allocation des ressources pour la santé et les services sociaux au Québec : État de la situation et propositions alternatives


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Les modes d’allocation des ressources financières sont déterminants en matière de santé et services sociaux. Au Québec, les dépenses publiques liées aux établissements sociosanitaires et celles liées aux médecins sont gérées séparément. La répartition aux premiers se fait principalement en fonction d’un financement historique alors que les seconds sont majoritairement rémunérés à l’acte. Depuis quelques années, l’ensemble de ce fonctionnement est remis en question. Le gouvernement voudrait d’une part soumettre les établissements à une forme de concurrence et de nombreux observateurs souhaitent modifier la façon de rémunérer les médecins. Cette étude de l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS) dresse un portrait de la situation actuelle dans ces deux champs de dépenses, explore les différentes avenues en termes de réforme et formule des propositions afin d’améliorer l’ensemble du système sociosanitaire québécois.

Manifestation des femmes à Montréal : la CSN en appelle à l’union des forces pour les droits de toutes les femmes


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Dans le cadre de la Manifestation des femmes de Montréal en solidarité avec la Marche des femmes à Washington, la vice-présidente de la CSN, Véronique De Sève, s’adressera au public pour exprimer la solidarité de la CSN avec les Américaines, le samedi 21 janvier à 11h, sur l’esplanade de la Place des Arts. «À la veille de l’investiture de Donald Trump, le monde entier retient son souffle. Les propos hostiles, racistes et machistes tenus par le nouveau président des États-Unis durant la campagne électorale ont de quoi inquiéter. Les femmes américaines ont été particulièrement visées et craignent maintenant des offensives contre leurs droits.