Dans le grand chantier de rafraîchissement de nos communications, nous ouvrirons bientôt la porte et les fenêtres à vos contributions! Commencez à prendre des égoportraits, nous aurons besoin de vos visages souriants, allumés, en un mot intelligents, pour donner fière allure à notre présence dans les espaces publics. Une description détaillée des différentes rubriques qui animeront nos parutions suivra dans une prochaine Infolettre. À suivre!
Quelle belle phrase qui dit tout! Le SPPEUQAM, le Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM, votre syndicat, est toujours là pour vous et pas seulement quand ça va mal. Nous serons heureux de répondre à toutes vos questions. Et ce qu’il peut y en avoir des interrogations! Surtout quand on donne ses premiers cours : les ententes d’évaluation, les EQE, la période d’affichage, l’attribution des charges de cours, les lieux de représentation des personnes chargées de cours au sein des différentes instances, etc. Bien évidemment, en fouillant un peu sur Internet vous réussirez sans doute à trouver ce que vous cherchez, mais pourquoi ne pas nous appeler ou, mieux encore, passer au local?
Un appel de communications est lancé pour un colloque de l’ACFAS intitulé Subalternéité et agentivité : les enseignants contractuels au sein des universités nord-américaines, qui aura lieu le lundi 4 mai 2020 à Sherbrooke. « Un des changements les plus importants survenu dans le monde universitaire nord-américain ces dernières décennies est la recomposition du corps enseignant, dont une part importante est maintenant constituée d’enseignants qui, bien que qualifiés, ne sont pas embauchés de manière permanente. »
Format de la proposition : communication orale de 15 minutes. Titre de la proposition : 180 caractères maximum, espaces compris (autour de 25 mots) Résumé de la proposition : 1 500 caractères, espaces compris (autour de 200 mots) Date limite de réception des propositions : 21 février 2020.
La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), dont notre syndicat est membre, conseille à ses syndicats locaux qui regroupent des enseignant.e.s contractuel.le.s, de déposer un grief pour la rémunération des heures effectuées lors de la formation en ligne sur le harcèlement sexuel, si l’employeur n’a pas fait d’offre satisfaisante à ce sujet. Sur la base des avis de la Commission des normes du travail, la FNEEQ propose une rémunération de trois heures. Cette formation doit obligatoirement être suivie par tous les enseignants en études supérieures, en vertu de la loi 151 du gouvernement du Québec.
L’équipe syndicale a salué avec joie le retour de Stéphane Daniau, chargé de cours en Éducation et formation spécialisées, à son poste d’agent de relation de travail, après une absence prolongée suite à un accident de travail. Pour tous questionnements relatifs à vos conditions de travail, vous pouvez contacter une personne du Comité des agentes et des agents des relations de travail, soit Amel Aloui, Stéphane Daniau et Astrid Tirel (https://sppeuqam.org/pour-nous-joindre/caart).
Lors de son embauche par son unité (département, école ou faculté), la nouvelle personne chargée de cours doit impérativement signer la carte d’adhésion au Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM (SPPEUQAM-CSN). C’est habituellement le secrétariat de l’unité d’embauche qui fait signer cette carte, mais il arrive que cette importante formalité soit oubliée. Si vous n’avez pas signé votre carte d’adhésion syndicale, vous pouvez le faire en cliquant sur le lien suivant : https://www.rhu.uqam.ca/pdf/formulaireSCCUQ.pdf. Veuillez ensuite retourner votre formulaire dûment rempli au SPPEUQAM par courrier interne.
De plus, les personnes qui ont renoncé à leur privilège de membre du SPPEUQAM-CSN lors de la campagne de maraudage de la CSQ à notre endroit doivent également signer leur carte d’adhésion syndicale SPPEUQAM-CSN afin de pouvoir bénéficier, en toute légalité, des avantages liés à cette adhésion.
Ce vendredi 31 janvier aura lieu une assemblée générale importante pour l’avenir de notre syndicat, car, exceptionnellement, six postes de notre comité exécutif seront en élection. Cette situation fait suite à la campagne de maraudage ayant eu lieu l’automne dernier. On peut consulter les fiches de candidatures des candidates et des candidats en cliquant sur ce lien : https://sppeuqam.org/elections/candidats
Nous trouverons également à l’ordre du jour de cette assemblée une présentation partielle des travaux du Comité qui prépare la négociation de la convention collective (CPCC) sur, entre autres, la stabilisation de l’emploi. Le CPCC vous invite d’ailleurs à prendre quelques minutes afin de participer à une consultation en ligne afin de « recueillir les expériences concrètes des personnes chargées de cours pour appuyer les prochaines négociations sur notre réalité et nos besoins ».
Le 17 décembre dernier, vous avez été près de cent cinquante à participer au légendaire party de Noël du SPPEUQAM. En dépit de la neige qui menaçait de tomber en quantité, plusieurs convives bravèrent les éléments pour déguster, dans le décor quasi centenaire du cabaret Lion d’Or, le succulent menu du Petit Extra. Le souper mettait en vedette le pavé de morue, le suprême de poulet ou le flan de tournesol rôti.
L’événement s’est ouvert sur un enthousiaste mot de Jean Régnier au nom du Comité mobilisation-intégration et du Comité d’administration provisoire. De nombreux commanditaires ont permis aux participantes et participants de bénéficier des traditionnels prix de présence.
Le Comité qui prépare la négociation de la convention collective présentera l’état de ses travaux lors de l’assemblée générale du 17 décembre qui débutera à 13h, au local A-2860 du Pavillon Hubert-Aquin.
Il y a eu beaucoup d’action à notre syndicat ces derniers mois. Du jamais vu! On estime d’ailleurs à un peu plus de 200 personnes le nombre de chargé.e.s de cours qui ont suivi de très près notre vie syndicale en participant aux cinq instances de l’automne 2019. Mais tous les chargé.e.s de cours, sans exception, ont reçu des communications écrites de la Centrale de l’enseignement du Québec (CSQ). Certain.e.s ont même reçu des appels téléphoniques la fin de semaine et des visites à domicile de représentant.e.s de la CSQ, qui était en campagne de maraudage, appuyée par six des sept membres de notre comité exécutif.
Les bureaux du SPPEUQAM fermeront le 19 décembre 2019 à midi et nous reprendrons du service le lundi 6 janvier 2020. Nous en profitons pour souhaiter de joyeuses fêtes et une bonne et heureuse année 2019 à toutes les personnes chargées de cours.
La vie est faite de choix.
Chaque seconde, chaque instant, petits ou grands, nos choix tracent le parcours de notre vie et en déterminent la direction.
Devant l’infini des possibilités de chaque instant, notre choix est un pas de plus vers la suite des choses, mais aussi une porte que l’on referme sur toutes les autres éventualités qui existaient.
Face aux circonstances sur lesquelles nous n’avons pas de pouvoir, le choix devient une façon de se réapproprier un certain contrôle, d’agir sur le doute et de prendre en main les conséquences et l’avenir.
Le véritable danger, l’absence de liberté, est de ne pas choisir et, par envie de sécurité, de prendre le risque de ne pas décider.
Le Comité exécutif du SPPEUQAM a reçu une demande du Comité qui prépare la négociation de la convention collective (CPCC) à l’effet de reporter au mois de novembre le conseil syndical élargi initialement prévu pour le 18 octobre. Les membres du CPCC ont jugé à l’unanimité qu’il n’était pas approprié de présenter les travaux du Comité sur les orientations de la prochaine négociation en raison de la présente période de changement d’allégeance syndicale.
Le Comité exécutif a pris acte de la demande du CPCC et l’a reçue favorablement. Par conséquent, le conseil syndical élargi a été reporté au 8 novembre prochain.
Les dates d’affichages sur ACCENT pour le trimestre d’hiver 2020 sont les suivantes :
Disponibilités des affichages sur ACCENT : 23 octobre 2019
Période pour enregistrer les candidatures sur ACCENT : du 23 octobre au 1er novembre 2019
Période de réponse à la proposition des cours attribués par ACCENT : du 29 novembre au 14 novembre 2019
N’oubliez pas de notes ces dates à votre agenda pour pouvoir appliquer sur les cours désirés.
Le comité institutionnel de la Politique en matière d’environnement invite toute la communauté universitaire à proposer des projets en matière de développement durable.
Le Fonds vert de l’UQAM est un outil de financement mis sur pied afin de soutenir les membres de la communauté universitaire dans la mise en œuvre d’initiatives en matière d’environnement et de développement durable conformément à la Politique en matière d’environnement.
Ses objectifs sont de :
Favoriser les initiatives en matière d’éducation relative à l’environnement et de transmission des valeurs environnementales; Contribuer au financement de projets de la communauté universitaire; Soutenir l’effort de sensibilisation et de communication en matière d’environnement et de développement durable.
La première édition de la Semaine de l’environnement du SPPEUQAM* s’est achevée la semaine dernière par la tenue d’un atelier sur la pâtisserie végane tenu au local social du Syndicat et animé par Isabelle Deschamps, chef pâtissière et propriétaire du Café Dei Campi, anciennement chef pâtissière au réputé restaurant H4C et personnalité de scène végane montréalaise notamment avec le livre Tables véganes.
Les personnes participantes ont pu se familiariser avec la préparation de pâte végane et même repartir avec une petite tarte de leur création.
Les différentes tables rondes de la Semaine de l’environnement ont elles aussi connu un vif succès, non seulement sur place, mais aussi en ligne où vous avez été nombreuses et nombreux à écouter nos différents panélistes.
Depuis l’annonce de la faillite du Groupe Capitales Médias, c’est une onde de choc qui secoue le Québec en entier. La réaction des communautés concernées ne s’est pas fait attendre et le message est très clair : ces quotidiens sont importants et nécessaires à la vitalité de leurs régions.
Six quotidiens sont menacés de disparition, soit le Soleil, le Droit, le Nouvelliste, la Tribune, le Quotidien et la Voix de l’Est. La perspective de cette disparition est bien réelle et aurait des répercussions sur la vie démocratique, la vitalité économique et la diversité culturelle de chacune des régions concernées.
Préserver l’ancrage régional des quotidiens fait partie des objectifs de la Coopérative nationale de l’information indépendante (CN2i).
Pour faire entendre la voix des Québécoises et des Québécois qui s’opposent aux politiques militaristes du gouvernement canadien, le Collectif Échec à la guerre vous invite à participer à une “action média” collective, semblable à celles qui a été menée en 2018 et les années précédentes.
Il s’agit de recueillir les noms de personnes et d’organisations en accord avec la déclaration ci-dessous et de la faire paraître, grâce aux contributions financières des signataires, dans une pleine page du journal Le Devoir, le 2 novembre 2019.
Texte de la déclaration à endosser :
À la mémoire de toutes les victimes des guerres…
Parce que les guerres font beaucoup plus de victimes civiles que de victimes militaires et que ces millions de personnes mortes, blessées, violées ou traumatisées sont oubliées dans les commémorations officielles du jour du Souvenir; Parce que les armes nucléaires constituent une menace permanente pour l’humanité et que le Canada et ses alliés de l’OTAN refusent d’adhérer au Traité sur l’interdiction des armes nucléaires; Parce que les guerres et les complexes militaro-industriels contribuent de façon significative au réchauffement climatique, sans parler des autres dommages environnementaux qu’ils occasionnent; Parce qu’alors qu’il est urgent d’en finir avec la guerre et le militarisme, les dépenses militaires mondiales se sont élevées à la somme scandaleuse de 1 822 milliards de dollars US en 2018, en hausse de 76 % par rapport au creux de l’après-Guerre froide en 1998; Parce que le rôle du Canada face à ces enjeux est condamnable : hausse des dépenses militaires, politique étrangère d’ingérence (Venezuela) et d’accroissement des tensions (Russie, Chine), commerce des armes avec des pays violant systématiquement les droits de la personne (Arabie saoudite, à l’interne et au Yémen), etc.
Le 23 octobre, les organismes communautaires et leurs allié.e.s sont appelé.e.s par le Front régional d’action communautaire de Montréal (FRACA) à manifester pour faire savoir au Conseil du trésor qu’il est plus que temps de libérer le trésor et d’investir dans les services publics et les programmes sociaux.
Le rendez-vous est fixé au Carré Saint-Louis à 13h30 (métro Sherbrooke).
Vous pouvez consulter la page Facebook de l’évènement en cliquant ici.
Deux semaines après une mobilisation citoyenne historique pour la planète, au Québec et dans le reste du Canada, Attac-Québec propose un tour d’horizon des programmes de principaux partis lancés dans la course électorale fédérale en matière d’énergie et d’environnement que vous pouvez consulter en cliquant ici.
Réussir là où l’école traditionnelle a échoué. C’est le défi que doivent relever chaque jour les enseignants du Centre d’intégration scolaire de Montréal (link is external), Canada, qui accueille des élèves aux parcours accidentés. Gagner leur confiance est un préalable à tout apprentissage.
Avec ses murs de briques, ses dessins accrochés aux murs et ses casiers fatigués, le Centre d’intégration scolaire (CIS) ressemble à n’importe quelle école. Les classes s’ouvrent sur une rangée de pupitres alignés qui font face à un tableau noir. Et dès huit heures du matin, des élèves envahissent bruyamment le grand escalier qui mène aux étages. Mais la comparaison s’arrête là.
La décision du gouvernement de l’Ontario qui rend facultatifs les cotisations étudiantes est une attaque à motivation politique contre les associations d’étudiants et menaçant les services offerts et l’indépendance de l’université, a déclaré la Cour divisionnaire vendredi.
Dans ses observations, un avocat des étudiants a déclaré que le gouvernement progressiste-conservateur dirigé par le premier ministre Doug Ford n’avait aucun pouvoir pour mettre en œuvre son « Initiative pour le choix des étudiants ».
Le changement était arbitraire, a entendu la cour et menace les programmes dirigés par les étudiants tels que les clubs, les journaux de campus, les banques alimentaires et autres services de soutien, et les emplois à temps partiel.
Une menace de grève des enseignants de Chicago mettrait à l’épreuve une stratégie employée par un nombre croissant de syndicats d’enseignants urbains convaincus que la transformation de discussions contractuelles controversées en discussions sur la taille des classes et les services aux étudiants gagne l’appui du public et peut faire la différence à la table des négociations.
Les syndicats dans les villes de gauche, y compris Los Angeles, ont redoublé d’efforts pour utiliser la stratégie cette année, enhardis par le soutien accru du public aux enseignants et à leurs syndicats lors des débrayages et des manifestations de 2018 dans les États conservateurs.
Le libéralisme économique ne convainc plus. Cette vieille idée selon laquelle il faut laisser le « marché », les entreprises et quelques poignées de capitalistes décider « librement » comment produire et distribuer les ressources sur cette planète n’a plus la cote. Que ce soit sous l’angle des inégalités de revenus et de patrimoine ou désormais sous celui de la crise climatique, les populations ont largement perdu confiance envers les institutions publiques et privées pour leur incapacité à agir en fonction du bien commun. Une partie de l’intelligentsia l’a bien compris et a ressenti l’urgence de redorer le blason du capitalisme, notamment en favorisant la « responsabilité sociale des entreprises ».
Après la publication d’une plateforme électorale comportant plus de 50 milliards de dollars de compressions, les syndicats canadiens exhortent les Canadiens à rejeter le programme régressif d’Andrew Scheer le 21 octobre.
«À maintes reprises, les conservateurs ont fait preuve d’hostilité envers les travailleurs canadiens. Aujourd’hui, Andrew Scheer redouble cette hostilité et cherche un mandat de réduction », a déclaré le président du Congrès du travail du Canada (CTC), Hassan Yussuff. «Avec une plateforme chargée de coupes dans les services, il est clair que Andrew Scheer représente une menace équivalente pour les Canadiens que celle qu’était Stephen Harper.»
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