La FNC dénonce l’intimidation contre un journaliste de La Presse


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La Fédération nationale des communications (FNC-CSN) dénonce l’intimidation subie par le journaliste de La Presse, Louis-Samuel Perron, la semaine dernière et salue le fait que les autorités ont pris les menaces au sérieux. Dans le cadre de son travail au palais de justice de Montréal, un homme aurait tenté de l’empêcher de publier un article à son sujet. À la suite de ces gestes, un mandat d’arrestation a été lancé contre lui.

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Visionner la vidéo : Monsieur Trudeau, la presse écrite est en danger.

Nouveau groupe de soutien pour les jeunes femmes organisé par le Y des femmes


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Le Y des femmes de Montréal propose aux jeunes femmes de 17 à 25 ans ayant vécu une expérience d’intimidation de se joindre à son nouveau groupe de soutien pour les jeunes femmes. Développé par les services jeunesse, le groupe, supervisé par Saraounia Compère, étudiante à la maîtrise en travail social, offre l’occasion de réfléchir et d’échanger sur le phénomène de l’intimidation et les conséquences sur soi. Les rencontres auront lieu hebdomadairement au Y des femmes de Montréal, 1355, boul. René-Lévesque Ouest (coin Crescent), à Montréal, pour une période de 11 semaines à compter de la fin janvier. Le nombre d’inscriptions est limité.

Les tensions prof-étudiant se révèlent à l’Université Laval


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Intimidation, vol d’idées, insultes… À l’Université Laval, près des trois quarts des étudiants de deuxième et troisième cycle disent s’être déjà sentis vulnérables ou mal à l’aise vis-à-vis de leur directeur de mémoire ou de thèse. Telles sont les conclusions d’un sondage réalisé par l’Association des étudiants inscrits aux études supérieures de l’Université Laval (AELIES), dont les résultats préliminaires ont été rendus publics le 9 novembre. La consultation révèle que 58% des étudiants disent avoir vécu des situations inconfortables «quelques fois» avec leur directeur (ou directrice), alors que 16% affirment que cela se produit «régulièrement». À titre d’exemple, certains ont évoqué de l’intimidation, des menaces, des vols de données, d’idées ou encore des insultes.

Amendements du Sénat au projet de loi C-4 : la FTQ salue les déclarations de la ministre Patty Hajdu


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) salue les déclarations de la ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail, Patty Hajdu, qui a confirmé le 5 mai que le gouvernement libéral respectera ses promesses électorales et n’acceptera pas les amendements proposés par le Sénat au projet de loi C-4. «En affirmant que son gouvernement a la ferme intention de faire adopter le projet de loi C-4 tel qu’il a été adopté par la Chambre des communes, car les amendements proposés par le Sénat nuiraient aux bonnes relations de travail, la ministre Patty Hajdu confirme les appréhensions qui avaient été soulevées à l’époque par le mouvement syndical», affirme le président de la FTQ, Daniel Boyer.

Réseau de transport de Longueuil : trois officiers syndicaux sous enquête


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Le Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 3333 qui représente les chauffeurs et chauffeuses d’autobus du Réseau de transport de Longueuil, dénonce et condamne de façon ferme, l’action de leur Employeur, qui a mis sous enquête la présidente du Syndicat, la directrice syndicale du centre d’exploitation Vieux-Longueuil et le directeur syndical du centre d’exploitation Saint-Hubert. La motivation qui sert de prétexte à cette mise en scène de l’Employeur est reliée au devoir de représentation du Syndicat par rapport à un événement du 30 mars dernier. Lorsque deux officiers, à la demande de la présidente, ont procédé à la validation de plaintes en provenance des membres de l’unité syndicale contre la façon d’agir de certains superviseurs dont le comportement et les agissements s’apparentent à de l’intimidation et du harcèlement.

Antisyndicalisme et gouvernance néolibérale dans les universités


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Menacé par des injonctions, des mises en demeure et plusieurs autres formes d’intimidation antisyndicales, le droit de grève dans les universités, comme ailleurs, est de plus en plus bafoué. Contraintes par des compressions budgétaires qu’elles exécutent avec zèle – et encouragées par des gouvernements abusant d’injonctions, de lois spéciales ou de décrets des conditions de travail – les administrations universitaires n’hésitent plus à faire intervenir les policiers ou les juges pour régler des conflits de travail, au mépris du droit d’association, comprenant la liberté de négocier collectivement et de faire la grève.

Lire la suite de la chronique 76 du comité école et société de la FNEEQ.

Offre de cours à l’UQO : la direction de l’université fait diversion et joue la carte de l’intimidation


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Le 21 mars dernier, le Syndicat des professeures et professeurs de l’UQO (SPUQO) a tiré la sonnette d’alarme en informant la communauté que la direction de l’Université du Québec en Outaouais (UQO) cherchait à réduire son offre de cours au trimestre d’automne 2017. En entrevue avec le journaliste Louka Jacques sur les ondes de Radio-Canada Première, le porte-parole de l’UQO, monsieur Gilles Mailloux, a réfuté les affirmations du SPUQO et a affirmé qu’au contraire, il y avait une augmentation de l’offre de cours. «Données factuelles à l’appui, le SPUQO constate que les propos de monsieur Mailloux détournent notre attention de l’enjeu mis en lumière par notre syndicat puisque l’offre de cours dont il a fait mention durant cette entrevue touche à l’année universitaire 2016-2017 ainsi qu’aux années antérieures.

Jude-Mary Cénat explique les dangers de l’intimidation


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L’intimidation n’est pas un rite de passage obligé qui forge le caractère. C’est un comportement inadmissible qui peut bousiller une vie. «La cyberintimidation est particulièrement pernicieuse, notamment dans les cas où l’on fait circuler des photos gênantes des victimes, souligne la chargée de cours au Département de sexologie et intervenant jeunesse en santé mentale que les dangers. Cette surexposition donne aux jeunes l’impression que tout leur entourage est dans le coup et ils se sentent alors extrêmement vulnérables.»

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Lutter contre l’homophobie et l’intimidation : une nécessité!


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Au mois d’avril dernier,  les organisations membres des tables nationales de lutte contre l’homophobie, dont la FNEEQ est membre, conviaient le Québec au deuxième colloque « Agir contre l’homophobie et l’intimidation : mon milieu accueille la diversité ».

Certaines personnes pourraient se demander pourquoi organiser un colloque de ce type? Et quel est le lien avec le milieu scolaire?

Pour lire le texte du comité-école et société de la FNEEQ du mois de septembre 2013.