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Changement d’assurances collectives


Classé dans : SPPEUQAM | 0

Plusieurs problématiques ont été rencontrées au cours des dernières années par nos membres par rapport à nos assurances collectives avec Desjardins (assurance médicaments + assurance invalidité de courte durée).*

D’autres syndicats de chargé-e-s de cours du réseau de l’Université du Québec examinent aussi la possibilité de changer d’assureur, ce qui risquait d’avoir un impact sur nos primes.

Lors de l’assemblée générale du 10 octobre 2018, il a été adopté :

Que le SCCUQ entreprenne toutes les démarches appropriées auprès de l’UQAM afin que le contrat actuel d’assurances collectives en assurance salaire prenne fin à la fin de l’année en cours ou dans les plus brefs délais Que le SCCUQ poursuive son implication dans les démarches nationales entreprises par la FNEEQ auprès du réseau de l’Université du Québec pour joindre les assurances collectives de la FNEEQ à la fin de l’année en cours ou dans les plus brefs délais

Pour consulter le contrat d’assurances collectives de la FNEEQ, vous pouvez cliquer ici.

Assurances collectives : Décision à la prochaine assemblée générale


Classé dans : SPPEUQAM | 0

Plusieurs problématiques ont été rencontrées au cours des dernières années par nos membres par rapport à nos assurances collectives avec Desjardins (assurance médicaments + assurance invalidité de courte durée).*

La prochaine assemblée générale spéciale du 10 octobre prochain sera l’occasion de présenter un comparatif entre ce que nous avons présentement et un autre contrat d’assurance.

D’autres syndicats de chargé-e-s de cours du réseau de l’Université du Québec examinent aussi la possibilité de changer d’assureur, ce qui risque d’avoir un impact sur nos primes.

Une présentation et une proposition de changement d’assureur seront faites lors de l’assemblée, donc il s’agit d’un rendez-vous à ne pas manquer.

Rapport de recherche de l’IREC sur la rémunération des hauts dirigeants dans le secteur coopératif québécois


Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

L’Institut de recherche en économie contemporaine (IRÉC) a publié le 12 juin un rapport de recherche indépendant sur la rémunération des hauts dirigeants en milieu coopératif. L’ouvrage, rédigé par notre directeur général, Robert Laplante, ainsi que par Gabriel Arsenault, professeur adjoint à l’École des hautes études publiques de l’Université de Moncton, fait notamment état d’importantes disparités dans les rémunérations des dirigeants et du reste des employés et de l’importance grandissante de la prime au rendement comme forme de rémunération chez Desjardins, en plus de revenir sur la fermeture de plus de 1 000 caisses depuis le milieu des années 1990 (dans un contexte de croissance des actifs).