Le cabinet du ministre du Travail nous apprenait, le 22 janvier dernier, que le salaire minimum augmenterait de 50 cents de l’heure pour atteindre un total de 16,60 $ le 1er mai 2026. Pour les travailleuses et travailleurs à pourboire, l’augmentation sera de 40 cents de l’heure pour atteindre un maigre 13,30 $. Cette hausse représente donc une augmentation de 3,1 % autant pour le salaire général que pour le salaire à pourboire. Quel est l’impact sur nos finances ? Il est vrai que l’indice des prix à la consommation (IPC) a augmenté de 3,2 % en décembre 2025 par rapport à décembre 2024. Toutefois, lorsque nous regardons les détails, nous remarquons que la nourriture a augmenté de 5,1 % et le logement de 5,3 % dans la même période. Or, la nourriture et le logement représentent la plus grande part des dépenses des travailleuses et travailleurs, surtout pour celles et ceux qui sont au salaire minimum. Cette hausse du salaire minimum est insuffisante pour vivre et encore moins pour améliorer sa situation, commente le comité Droit au travail du CCMM-CSN. En avril 2025, l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS) publiait son calcul du revenu viable. Pour rappel, le revenu viable est défini comme le « taux horaire nécessaire pour sortir de la pauvreté ». Il s’agit donc du revenu minimum pour payer l’ensemble des factures (survivre) et avoir un peu de marge de manœuvre pour les imprévus (vivre). En somme, c’est le strict minimum pour vivre dignement. Dans la région de Montréal, en avril 2025, le revenu viable s’élève à 40 084 $ pour une personne seule et à 52 285 $ pour une famille monoparentale avec un-e enfant en CPE. Pour l’atteindre, une personne seule doit travailler 40 heures par semaine à un salaire de 20,87 $ de l’heure. S’il s’agit d’une famille monoparentale, il faut que le salaire soit de 27,23 $ de l’heure pour arriver à joindre les deux bouts. Or, malgré ce qu’en dit le ministre, nous sommes très loin du revenu nécessaire pour vivre hors de la pauvreté…
