Le mercredi 23 octobre 2024 de 12 h 30 à 15 h 30, cette séance se déroulera en ligne. Vous devez réserver votre place. Cet atelier est offert par Marie Bouvier, notre ancienne trésorière maintenant à la retraite, afin de bien préparer l’arrivée de la retraite, répondre à toutes vos questions sur le sujet et choisir le moment le plus opportun.
Le mardi 22 octobre 2024 de 12 h 30 à 14 h, l’atelier se déroulera en ligne. Vous devez réserver votre place. Offert par Marie Bouvier, notre ancienne trésorière maintenant à la retraite, cet atelier aidera à comprendre l’importance de souscrire tôt et de profiter de la contribution de l’employeur jusqu’à 9% du salaire, une offre à ne pas manquer.
La rentrée du trimestre d’automne coïncide avec le retour à la table de négociation sur l’enseignement en ligne pour le SPPEUQAM. L’employeur a démontré par son offre globale du 31 mai qu’il ne croit pas important d’accorder considération aux conditions de travail liées aux cours en ligne ou aux impacts que leur possibilité laisse planer sur l’enseignement en présence. Pourtant, l’ensemble des personnes chargées de cours sont concernées par cette négociation, qu’elles enseignent déjà en ligne ou qu’elles soient à risque de perdre leur cours en présence, alors que les dérives vécues durant la pandémie menacent toutes nos prestations de cours.
Vous êtes une nouvelle personne chargée de cours à l’UQAM qui enseigne depuis une session ou depuis quelques-unes? Il est utile de consulter votre dossier et de compter le nombre de charges de cours déjà enseignées, et ce, afin de prévoir la fin de votre période de probation. En effet, l’article 11.08 de notre convention collective stipule qu’après six activités d’enseignements de 45 heures, ou d’un nombre équivalent d’heures réparties sur plus de trois trimestres, vous êtes éligible à l’évaluation de votre probation. Si vous désirez abréger cette période, entre autres, parce que vous avez des évaluations d’enseignement positives, vous pouvez demander l’évaluation de votre probation après quatre activités d’enseignement.
On revient tranquillement de vacances. Certaines et certains d’entre vous préparent leurs cours de l’automne, d’autres espèrent en obtenir un en affichage complémentaire. L’activité syndicale sera à suivre de près puisque nous allons acquérir le droit de grève en décembre dans le cadre des négociations sur l’encadrement de l’enseignement en ligne, négociations qui sont passablement au point mort, en attente de rencontrer la partie patronale en présence du conciliateur.
D’autre part, la nouvelle vice-rectrice à la Vie académique, Johanne Grenier, nous avisait cet été que dans la foulée des annonces récentes du ministère de la Santé et des Services sociaux visant à alléger la charge administrative des médecins et du personnel professionnel du réseau de la santé, le ministère de l’Enseignement supérieur demande aux universités de lever l’exigence des billets médicaux pour justifier une absence de moins de cinq jours d’une personne étudiante.
Sur le thème Être humain, la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec tenait son 34e congrès à Chicoutimi du 4 au 7 juin, congrès auquel a participé une imposante et active délégation du SPPEUQAM composé de près d’une quinzaine de membres. Le congrès a débattu et adopté des résolutions, entre autres, sur la Déshumanisation de l’éducation et de l’enseignement supérieur, sur L’éducation relative à la transition écologique et sociale et s’est doté d’un plan d’action contre les discriminations et pour la parité. La conférence d’ouverture du professeur de l’Université Laval Simon Viviers sur la déshumanisation de notre profession a suscité de très beaux échanges.
Le XVe Congrès de la COCAL, qui se tiendra à Gatineau du 8 au 10 août 2024 et auquel une délégation du SPPEUQAM participera, a pour visée de réfléchir aux nombreuses attaques que subissent les personnes chargées de cours en tant que membres du personnel enseignant précarisé et aux moyens que nous pouvons utiliser pour nous mobiliser et les combattre. Ces attaques, dérivées directes de la marchandisation du savoir, menacent nos conditions de travail, notre représentation dans l’Université, notre liberté académique, nos potentialités en recherche et services à la collectivité et jusqu’à notre profession même. Pour renverser cette tendance, nous devons agir collectivement.
L’Association des retraitées et retraités de l’enseignement de la FNEEQ (AREF) offre une assurance collective à laquelle peuvent adhérer les personnes chargées de cours de l’UQAM. Mais attention vous devez présenter votre demande d’adhésion à l’AREF et à son assurance collective jusqu’au plus tard 30 jours après votre date de retraite. Le contrat d’assurance est offert aux membres de l’AREF et aux personnes à leur charge et couvre certains médicaments non couverts par la RAMQ. Il peut comprendre une assurance voyage longue durée, une assurance annulation de voyage, une assurance soins complémentaires et une assurance vie. Il permet aussi des réductions significatives sur les assurances personnelles (automobile, habitation et véhicules de loisirs).
Voici la dernière publication de vos Nouvelles du SPPEUQAM avant la pause estivale. Nous serons de retour le 8 août en fréquence quinzomadaire et sur une base hebdomadaire à compter du 5 septembre. Nous souhaitons qu’il s’agisse alors du seul courriel de la semaine de votre syndicat, à l’exception du rappel de la tenue des instances.
Côté négo, vous pouvez partir pour la Gaspésie l’esprit tranquille, nous ne gâcherons pas vos vacances. Les bureaux du syndicat seront fermés du 5 juillet au 4 août. Les membres du CAART feront toutefois une veille durant ces quatre semaines pour répondre aux urgences que pourraient avoir certains membres.
Le Régime de retraite des chargés de cours de l’Université du Québec tenait son assemblée générale en mode virtuel le 11 juin. La séance a été enregistrée et vous pouvez maintenant visionner le Webinaire. Vous pouvez également consulter le rapport annuel du Comité de retraite ainsi que les états financiers du RRCCUQ au 31 décembre 2023.
Le 5 juin dernier, nous avons eu la chance de recevoir au local syndical la conférencière, ex-trésorière et retraitée SPPEUQAM, Marie Bouvier. Elle a donné une séance d’information afin de bien préparer les membres pour la retraite. À noter que cet atelier a lieu deux fois par année. Si vous l’avez manqué, le prochain se déroulera à l’automne 2024. Plusieurs informations se retrouvent aussi sur notre site web SPPEUQAM.
Les membres du Comité mobilisation-intégration: Cathy Beausoleil, Laurence Castonguay-Emery et Simon Leclerc
Voici un compte-rendu de la 9e séance de négociation tenue le 17 juin 2024, après réception de l’offre globale déposée par l’UQAM le 31 mai dernier. En conclusion, vous lirez quelques informations sur la réaction des personnes déléguées du SPPEUQAM vis-à-vis cette offre.
Le 31 mai dernier, le comité de négociation a reçu une offre patronale dite globale, c’est-à-dire un retour sur l’ensemble de nos demandes. Le comité patronal avait alors affirmé que l’objectif de cette offre était de démontrer aux personnes chargées de cours que l’Université prend au sérieux cette négociation sur l’enseignement en ligne, que celles-ci méritent de bonnes conditions de travail dès maintenant.
Le 29 mai dernier, nous avons reçu la visite de notre nouvelle mascotte issue de notre plan de visibilité sur la négociation sur l’Enseignement en ligne (EEL). Symbolisant l’UQAM engloutissant nos conditions de travail, le Pac-man bleu incarne un employeur qui refuse de reconnaître le caractère distinctif et la surcharge de travail qu’engendre l’EEL. Tel un Pac-man qui avance aveuglément et ravage tout sur son passage, l’UQAM crée des programmes entièrement en ligne, offre plus de 24% de cours en ligne (modalités non-présentiels), et fait fi de la subsidiarité si chère aux enseignantes et enseignants qui souhaite le maintien des cours en présence.
Pour une troisième année consécutive, un atelier vélo était offert aux membres du SPPEUQAM. Le 12 juin dernier, les locaux de BQAM-E, l’atelier de vélo communautaire de l’UQAM, étaient occupés au maximum de sa capacité par des chargées et chargés de cours cyclistes. Lors de cette activité offerte en formule «mains sur les touches», tout le monde a pu procéder à l’entretien de son propre vélo en profitant des outils spécialisés et des précieux conseils des bénévoles de BQAM-E. Une belle ambiance d’entraide et d’apprentissage collégial était palpable. L’atelier s’est terminé par un lunch au grand air où des discussions fort intéressantes ont émergé.
Les manifestants propalestiniens qui campent sur le campus de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) depuis près d’un mois ont confirmé à La Presse canadienne qu’ils plieront bagage jeudi, mais assurent que leur lutte pour la libération du peuple palestinien n’est pas terminée. Les militants avaient annoncé la semaine dernière leur intention de lever leur campement installé dans la cour du Complexe des sciences Pierre-Dansereau depuis le 12 mai « au plus tard le 6 juin ». Ils s’étaient dits satisfaits d’une résolution adoptée par le conseil d’administration de l’université concernant la situation sur le territoire palestinien et en Israël, dont les grandes lignes ont été approuvées par la commission des études mardi.
Le beau temps est arrivé, juste à temps pour les vacances, mais avant de fermer votre ordinateur je vous invite à deux rendez-vous importants. L’employeur nous a fait une offre globale dans le cadre de la négo de nos conditions d’enseignement en ligne. Je vous le dis tout de suite, on est loin de la coupe aux lèvres. Une offre globale qui abuse des reculs et des refus que nous voulons tout de même vous présenter lors d’un conseil syndical élargi le 19 juin, à 14 heures, au DS-1570. Vous inviter à venir à l’UQAM deux jours avant le début officiel de l’été est beaucoup vous demander, mais le sujet est important pour le futur de votre enseignement en ligne et on vous promet que ça ne durera pas trop longtemps puisqu’il n’y a pas grand-chose à dire.
Voici un bref compte-rendu de la 8e séance de négociation, en attendant de pouvoir échanger entre nous en Conseil syndical élargi le 19 juin, à 14 heures au DS-1570. Le 31 mai, le Comité de négociation a reçu comme prévu l’offre globale patronale. Une séance de négo avait été ajoutée à nos agendas spécialement à cette fin. Rappelons qu’une offre globale est un retour sur l’ensemble des demandes du cahier de négo. La Direction a été claire sur l’objectif de cette offre : démontrer aux personnes chargées de cours qu’elle prend au sérieux cette négociation sur l’enseignement en ligne et que celles-ci méritent de bonnes conditions de travail dès maintenant.
Votre comité de négociation sur l’enseignement en ligne a rencontré le comité patronal le mardi 28 mai. Les échanges ont porté essentiellement sur la taille des groupes et les modifications aux règlements des études.
Taille des groupes-cours
Le nouveau membre du comité patronal de négociation, Antoine Goutier (du Bureau d’évaluation et analyse financières), nous a fait une présentation sur la taille des groupes-cours selon les modalités d’enseignement.
Rappelons que nous demandons que la taille des groupes soit limitée au plus petit nombre entre le maximum pédagogique déterminé pour le cours en présence ou bien 40 étudiant-e-s. Mardi, l’employeur nous a affirmé que le maximum pédagogique « porte très mal son nom » car il n’est pas un plafond à ne pas dépasser, mais bien une variable parmi d’autres, contribuant à déterminer le maximum de places par groupe.
Réunis en assemblée spéciale mercredi, les membres du Conseil d’administration de l’UQAM ont adopté à l’unanimité une résolution sur la situation en Palestine et en Israël. Ce texte a été adopté à la suite des discussions tenues en séance sur le projet de résolution proposé par le comité de travail ad hoc créé par le Conseil le 24 mai. Cette recommandation du comité de travail prenait elle-même appui sur les échanges des derniers jours avec des représentantes et représentants du campement et auxquels participait, entre autres, le président du SPPEUQAM, Olivier Aubry. De plus, l’Université accueille favorablement la décision des personnes présentes dans le campement de procéder au démantèlement de celui-ci d’ici le 6 juin prochain.
Réunis en assemblée générale et bien sustentés par le barbecue annuel, les membres du SPPEUQAM ont adoptés les états financiers le mercredi 29 mai et ont élu Patrick Gauthier au Comité de la vie étudiante, Amel Aloui à la Sous-commission des ressources et Nathalie Blanchet au Comité permanent de révision du règlement no 8 des études de cycles supérieurs. Le comité de négociation a fait le point sur l’état des travaux et le comité de mobilisation-intégration a présenté deux rapports sur le bilan des assemblées d’unité départementales et facultatives et sur le sondage auprès des membres sur la fréquentation aux instances syndicales.
Nous avons appris le décès de Madeleine Chagnon. Elle était chargée de cours au département de biologie depuis près de 25 ans et enseignait plusieurs cours en écologie. Elle était très active en recherche et avait beaucoup travaillé sur les pollinisateurs et les pesticides. Madeleine avait également été déléguée syndicale et représentante à différents comités. La famille recevra les condoléances le samedi 8 juin 2024 de 14h à 17h à St-Hyacinthe. Nos sympathies aux collègues qui l’ont bien connue.
Suivant une demande présentée devant la Cour supérieure le vendredi le 24 mai, une injonction a été émise lundi matin contre les étudiantes et étudiants qui occupent la cour intérieure du Cœur des sciences, à l’UQAM. La Confédération des syndicats nationaux représentant notamment les professeur-es et chargé-es de cours de l’UQAM déplore que l’institution ait choisi la voie de la judiciarisation au lieu de celle du dialogue avec les étudiantes et les étudiants actuellement mobilisés contre la guerre à Gaza. Le président du SPPEUQAM–CSN, Olivier Aubry, explique que le choix de la judiciarisation pris par l’UQAM provoque l’indignation également chez les chargé-es de cours de l’institution.
Il y a des moments qui demeurent gravés dans l’histoire et pour lesquels rester neutre revient à prendre position. On peut penser à l’apartheid en Afrique du Sud, le génocide au Rwanda et celui qui se déroule actuellement en Palestine, selon moi, en fait partie. Les campements sur les campus universitaires ne sont pas sans rappeler la contestation de la guerre au Vietnam. Comme le disent des enseignantes et enseignants dans une lettre au recteur de l’UQAM, deux voies se sont offertes aux universités : celle de la répression juridique et policière, comme ce fut le cas à Columbia, ou celle de la discussion en vue d’arriver à une entente, comme à Berkeley.
Le SPPEUQAM vous invite à une activité en partenariat avec l’atelier de vélo communautaire de l’UQAM, BQAM-E, le mercredi 12 juin 2024 de 10h à 12h30 au SH-R315, pavillon Sherbrooke, 200 Sherbrooke Ouest, où vous pourrez travailler sur votre propre vélo en compagnie de bénévoles qui sauront vous guider dans les rudiments de la mécanique. Outils et pièces de rechange disponibles sur place. Apportez votre vélo et de vieux vêtements. Gratuit pour les membres du SPPEUQAM. Lunch fourni après l’activité. RSVP : Places limitées. Veuillez confirmer votre présence, et spécifier si vous avez une restriction alimentaire, à leclerc.simon@uqam.ca.
Superviseur.e de stage, avez-vous vérifié si vous avez le bon nombre d’heures dans votre fiche Accent et dans vos relevés de paie ? Cette chronique s’adresse aux personnes chargées de cours qui assurent la tâche de supervision de stage. Il existe une panoplie de stages à l’échelle de l’UQAM et la rémunération varie d’un stage à un autre en fonction du nombre d’étudiant.es, de la nature du stage, etc. Pour avoir une idée précise sur votre rémunération, il faut consulter le barème de correspondance au gabarit institutionnel des cours-stage du 1er ou du 2e cycle :
https://rh.uqam.ca/taches-des-chargees-et-charges-de-cours/
Dans ce barème, vous trouvez le nombre d’heures non pondérables (le nombre d’heures affiché) et le nombre d’heures pondérables par étudiant.e.
