SPPEUQAM

Les personnes déléguées ont discuté jeudi en conseil syndical des aspects juridiques et pratiques ainsi que de leur rôle en contexte de grève. Un rapport de ces infos a été fait en assemblée générale. Les membres ont alors reçu les dernières nouvelles pas très bonnes de leur comité de négociation et les dernières nouvelles conséquentes de leur comité mobilisation-intégration. La table est ainsi mise pour une autre assemblée générale le lundi 2 décembre où un point vote de grève sera à l’ordre du jour. Les détails sont à venir. Voilà, l’étau se resserre et les conditions se mettent en place pour amener la direction de l’UQAM à se donner enfin une vision du développement de l’enseignement en ligne, leur permettant de répondre positivement à nos demandes de conditions de travail pour développer et faire de l’enseignement en ligne de qualité.

L’UQAM avoue ne pas avoir de vision sur le développement de l’enseignement en ligne, et ce même si 25 pour cent de ses cours sont maintenant en ligne. Conséquemment, elle ne veut rien entendre des demandes des personnes chargées de cours et ne veut donc rien nous accorder comme conditions de travail pour faire de l’enseignement en ligne, étant même prête à revenir sur les conditions temporaires accordées dans la convention collective signée en décembre 2022.

L’ex-président de la CSN Marcel Pépin a dit un jour : « Il ne suffit pas d’avoir raison, encore faut-il avoir la force d’avoir raison.

C’est l’automne, les feuilles tombent et les personnes chargées de cours tendent les mains pour en attraper une sur laquelle seraient écrites de nouvelles conditions pour l’enseignement en ligne. En vain. Elles devront peut-être attendre l’hiver et pour citer le poète russe Vladimir Vissotski : Et comme la neige recouvrait sa page/Faute aux frimas, faute à l’hiver/Au lieu d’écrire il essayait, courage/D’attraper les flocons en l’air. Peut-être qu’en allant toutes et tous au front avec le droit de grève, ces flocons seront porteurs de bonnes conditions. Sinon, notre bénévolat nous fera bien geler.

Je me répète peut-être, mais il est important de venir au conseil syndical et à l’assemblée générale du 24 octobre, au moment où la solidarité est à l’ordre du jour.

Deux dates à retenir. Nous vous convions à une action de mobilisation festive le mardi 8 octobre à midi à la place Pasteur. Si vous enseignez jusqu’à 12 h 30, venez nous rejoindre. Nous allons faire une distribution de tracts, de pommes et de chocolats. Un lunch sera servi. Les négociations sur l’enseignement en ligne stagnent. On a besoin de votre solidarité pour faire entendre raison à l’UQAM! Puis le jeudi 24 octobre nous tiendrons un conseil syndical à 10h, suivi de l’Assemblée générale statutaire à 12h30. Je vous le donne dans le mille : il sera question de préparation à la grève… et de l’élection d’une personne au Comité mobilisation-intégration.

Les membres de l’Association étudiante du secteur des sciences (AESS) de l’UQAM ont décrété une grève ponctuelle et une levée de cours pour le climat, ce vendredi 27 septembre. D’autres associations étudiantes pourraient tenir des assemblées générales avec levée de cours dans les prochains jours. Le syndicat rappelle à ses membres que dans les cas de grèves et de levées de cours, les personnes chargées de cours sous contrat doivent se présenter à leurs activités de travail, peu importe le lieu et la nature de cette activité, et être prêtes à donner leurs activités d’enseignement. Vous devez donner ces activités d’enseignement dans la mesure où les conditions normales de travail et d’enseignement sont réunies.

Deux dates à retenir. Le 24 octobre le Syndicat tiendra un conseil syndical en matinée suivi de l’Assemblée générale statutaire de l’automne en après-midi. Les détails sont encore à venir, mais on peut déjà vous dire qu’il sera question des rôles et devoirs des représentantes, des représentants et des membres en situation de grève. Le mois de décembre approche, l’employeur ne bouge pas, on se prépare. Venez-y-en grand nombre. D’autre part, le CAART vous convie à un atelier d’information sur la convention collective le 16 octobre. À mettre à votre agenda.

Dans son message la direction de l’Université dit avoir ajouté la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation à son calendrier de congés annuels afin de témoigner de son engagement envers la réconciliation avec les peuples autochtones et que les membres du personnel seront ainsi en congé le lundi 30 septembre 2024. 

À la table de négociation, l’employeur a dit à la partie syndicale qu’il n’avait pas de plan, pas de vision du développement de l’enseignement en ligne d’où sa difficulté à y intégrer les personnes chargées de cours. Une telle gestion à l’aveugle pour une institution qui offre maintenant 25 pour cent de ses cours en ligne c’est pour le moins inquiétant et irresponsable, mais c’est d’autant plus difficile de faire voir le bon sens à des aveugles. À moins qu’on nous prenne pour des valises… vides.

C’est demain, vendredi, la date limite pour le dépôt des projets d’intégration à votre comité de liaison local et mettez la date du 24 octobre à votre agenda, nous tiendrons un conseil syndical suivi de l’Assemblée générale statutaire de l’automne.

Comme personnes chargées, vous avez reçu le lundi 16 septembre un banal courriel dont l’objet est « Contrat d’équipe et entête de notation pour travail en équipe » envoyé par l’École de travail social. En peu de temps, ce message est rapidement venu polluer nos boites de messagerie. Devenu source d’irritation, d’exaspération et de frustration pour certains ou d’amusement pour d’autres, on se demande tous, quand va cesser cette chaine courriel infernale.

Il s’agit d’une erreur de manipulation. Si vous examinez la liste de destinataires, vous remarquerez que l’envoi initial inclut 32 destinataires, dont la liste de distribution aux chargées et chargés de cours de l’UQAM, et non des chargées et chargés de cours du département.