L’infolettre du SCCUQ est publiée tous les jeudis. Vous y retrouvez des nouvelles du Syndicat, de ses membres ainsi que des milieux syndical, social et de l’éducation.
En réponse à des critiques qui nous ont été formulées, l’agenda est maintenant séparé et réparti dans trois sections auxquelles il se rattache.
Bonne semaine de lecture ou de relâche pour celles et ceux à qui ça s’applique.
Richard Bousquet Vice-président à l’information du SCCUQ
Le SCCUQ invite les chargées et chargés de cours de l’École des sciences de la gestion à exprimer leur voix pour l’un des candidats au poste de doyen de l’ESG, soit Louis Baron, professeur titulaire au Département d’organisation et ressources humaines, et Komlan Sedzro, professeur titulaire et directeur au Département de finance. Il est important que le plus de personnes chargées de cours participent au processus de votation d’ici le 5 mars sur le système Omnivox.
Dans le cadre du processus en cours de désignation pour le poste de vice-rectrice, vice-recteur à la vie académique, le Comité exécutif du SCCUQ dénonce l’absence de consultation auprès des personnes chargées de cours; demande à la rectrice d’expliquer les raisons ayant motivé la décision de ne pas consulter les personnes chargées de cours; dénonce le non-respect de la procédure de nomination prévue dans le Règlement numéro 3; et demande au Secrétaire général l’annulation de la candidature unique soumise à la consultation et la reprise du processus de nomination.
Le Règlement numéro 3 stipule que le Comité de sélection, après entrevue, retient au minimum deux et au maximum trois candidatures qui seront soumises à la consultation et précise la liste des personnes consultées tout en stipulant que la consultation doit être effectuée auprès de toute autre personne que la rectrice juge nécessaire de consulter.
Les membres du SCCUQ, réunis en Conseil syndical élargi le 9 février, ont adopté la résolution que le SCCUQ exige le recours immédiat à l’article 39 pour changer le nom du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM et le renommer Syndicat des professeures et professeurs contractuels-les de l’Université du Québec à Montréal (SPPCUQ). Le comité exécutif du SCCUQ a reçu le mercredi 14 février une demande de convocation d’une assemblée générale spéciale pour traiter d’une campagne de dénonciation des iniquités qui affectent notre groupe professionnel, jumelée à une campagne de promotion de notre corps enseignant. Nous vous tiendrons au courant des développements dans les prochains jours.
Les indemnités ou la rémunération versées pour les disponibilités complémentaires, la représentation aux conseils académiques, aux comités de programmes, aux assemblées départementales, aux instances universitaires, aux comités de liaison locaux ainsi que pour les activités autres que l’enseignement ont été majorées à 49$ de l’heure en date du 1er janvier 2018.
Le SCCUQ convoque ses membres à plusieurs rencontres au cours des prochains jours. Un midi-discussion permettra de discuter des propositions du Syndicat pour le Congrès de la FNEEQ le lundi 19 février. Une séance d’information s’adressant particulièrement aux nouvelles personnes chargées de cours se donnera le mardi 20 février, à 12h30. Il sera question du Syndicat, des projets d’intégration, de la convention collective, des programmes de perfectionnement, des exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) et du régime de retraite. Le lendemain, dans le cadre d’un 5 @ 7, la troisième conférence sur l’histoire du SCCUQ portera sur L’évolution de la convention collective et les années 2000.
Les chargées et chargés de cours peuvent enregistrer leur déclaration d’emploi et leur candidature pour le trimestre d’été 2018 jusqu’au 23 février inclusivement dans ACCENT. Les personnes à qui seront attribuées des charges de cours devront retourner dans ACCENT répondre à l’offre de cours entre le 3 et le 8 mars inclusivement.
Période pour enregistrer les candidatures sur Accent : du 14 au 23 février 2018
Période de réponse à la proposition des cours attribués par Accent : du 3 au 8 mars 2018
Le Comité exécutif invite toutes les personnes chargées de cours intéressées à discuter des propositions du Syndicat pour le Congrès de la FNEEQ à un midi-discussion le lundi 19 février à 12h30 au lieu social (A-R540). Un lunch sera servi, vous devez confirmer votre présence à Olivier Aubry (aubry.olivier@uqam.ca) au plus tard le jeudi 15 février. Si vous ne pouvez être présents lundi, mais que vous avez des suggestions de propositions, vous pouvez les envoyer au même courriel.
Une conférence sur La grève des cœurs et le début de la reconnaissance, une période marquante de l’histoire du SCCUQ, aura lieu le jeudi 15 février en formule 5 @ 7 (à compter de 17h), au lieu social du Syndicat, local A-R540. Avec le chargé de cours Réal Leblanc et l’ex-chargé de cours Robert Martin. Un lunch sera servi. Bienvenue à toutes les personnes chargées de cours.
Le SCCUQ offrira le mardi 27 février deux séances d’information aux personnes chargées de cours, au local R-2840 (Pavillon des Sciences de la gestion), selon l’horaire suivant : • 13h30 : Information sur les programmes de perfectionnement • 15h : Information sur les demandes d’exigences de qualification pour l’enseignement (EQE). Si vous désirez participer à l’une ou l’autre de ces rencontres, veuillez vous inscrire par téléphone en laissant un message au 514 987-3000 poste 3720, et ce, d’ici le 23 février. Votre message devra contenir votre nom, prénom, département et la ou les séances qui vous intéressent. Nous profitons de l’occasion pour vous rappeler que la procédure annuelle pour demander des EQE sur Accent est du 8 au 13 mars 2018.
Malheureusement, nous ne pouvons pas célébrer votre anniversaire avec vous. Quand la ligne orange fera un arrêt à Rouyn-Noranda, il nous sera beaucoup plus facile d’aller vous saluer. Entretemps, nous sommes parmi vous en pensée et à ce titre, sachez que nous avons adopté en exécutif ce matin, une résolution pour souligner vos quarante années de syndicalisme. Le travail que vous et vos prédécesseurs avez réalisé a permis d’améliorer les conditions de travail à l’UQAM, mais a aussi rejailli sur les conditions de travail de vos camarades en Abitibi-Témiscamingue. Pour cela, de chaleureux remerciements s’imposent également. Que cette célébration vous emplisse d’énergie pour les gains qui restent à obtenir,
Francis Bouffard, président, pour les camarades du SCCCUQAT
40 ans, ça se fête. Le SCCUQ célèbrera son quarantième anniversaire demain, le vendredi 9 février. Le syndicat invite tous ses membres à un 5 @ 7 Cocktail dînatoire à la Chaufferie du Cœur des sciences (CO-R700). Soyez des nôtres. L’événement sera précédé d’un Conseil syndical élargi à 14h au local PK-1350.
Nous avons eu une rencontre fort intéressante lundi avec trois des fondateurs du Syndicat. C’est parfois bien utile de savoir d’où on vient. La prochaine conférence discussion portera sur La grève des cœurs et le début de la reconnaissance, le jeudi 15 février à compter de 17h, et elle promet d’être aussi instructive.
Les réponses des heures octroyées pour les projets d’intégration seront transmises sous peu par le Comité de liaison institutionnel (CLI) aux comités de liaison locaux qui eux transmettront les réponses aux personnes concernées. Le CLI a reçu des demandes totalisant 210 695,10$ et disposait d’un budget de 70 986,30$. Il a dû retarder au prochain dépôt les projets qui pouvaient l’être en proposant aux demandeurs de représenter leur projet et il a dû faire des coupes difficiles dans certains projets.
Le SCCUQ convoque les chargées et chargés de cours de l’École des sciences de la gestion à une rencontre avec les candidats au poste de doyen de l’ESG, Louis Baron, professeur titulaire au Département d’organisation et ressources humaines, et Komlan Sedzro, professeur titulaire et directeur au Département de finance, le jeudi 15 février à 12h30 au local R-2630. Un lunch sera servi, nous vous demandons de confirmer votre présence par courriel à sccuq@uqam.ca au plus tard le 12 février, car nous devons connaître le nombre exact de convives.
Le Conseil d’administration a autorisé mardi soir la recommandation unanime du Comité de sélection de soumettre à la consultation la candidature unique d’Alain Voizard au poste de vice-recteur à la Vie académique en remplacement de René Côté. Les personnes qui seront consultées par vote secret sont: les membres de la Commission des études; les vice-rectrices, vice-recteurs et le secrétaire général; les doyennes, doyens; les vice-doyennes, vice-doyens; les professeures, professeurs à temps plein; les maîtres de langue; les directrices, directeurs de département; les directrices, directeurs de programme d’études; les directrices, directeurs de centres institutionnels de recherche ou de création; les directrices, directeurs d’instituts; les titulaires de chaires institutionnelles et les cadres relevant de la vice-rectrice, du vice-recteur à la Vie académique.
40 ans, ça se fête. Le SCCUQ célèbrera son quarantième anniversaire le vendredi 9 février. Le syndicat invite tous ses membres à un 5 @ 7 Cocktail dînatoire à la Chaufferie du Cœur des sciences (CO-R700). La musique sera assurée par le quatuor Rhapsodie, quatre musiciennes virtuoses et dynamiques. Des surprises à prévoir. Vous devez confirmer votre présence à sccuq@uqam.ca.
L’événement sera précédé d’un Conseil syndical élargi à 14h au local PK-1350. À l’ordre du jour : • Rapport de 2 comités de travail en vue de la prochaine négociation (intégration et stabilisation de l’emploi) • Appui aux travailleuses et travailleurs du Syndicat des tuteurs et tutrices de la Télé-université • Élection d’une officière ou d’un officier d’élections substitut (mandat de deux ans) et d’une représentante ou d’un représentant au Comité institutionnel de prévention du harcèlement psychologique (Une, un substitut, mandat de deux ans), au Comité des programmes de formation à l’enseignement (CPFE) (mandat de trois ans – La représentante, le représentant à ce Comité doit provenir de la Faculté des arts ou de l’un de ses départements) et au Comité des relations interethniques (mandat de deux ans).
J’écrivais dans l’Entre vous et moi de la semaine dernière que la rectrice de l’UQAM, Magda Fusaro, a promis lors du lancement de la campagne de financement de l’UQAM qu’il y aurait un règlement au conflit de travail à la Fondation UQAM prochainement. Je me dois de préciser qu’elle a plutôt souligné aux employés de la Fondation qu’elle est très sensible à la situation qui prévaut actuellement. «Je tiens à préciser que je vous entends bien et je que je souhaite travailler rapidement à dénouer cette impasse», a-t-elle ajouté. Mme Fusaro ne siège pas à la table de négociation, la Fondation étant un organisme indépendant.
Le SCCUQ convoque ses membres à une assemblée générale le mercredi 31 janvier, à 13h, au local DS-R510. À l’ordre du jour : • Élection d’une ou un membre du Comité des agentes et agents de relations de travail (remplacement d’un congé maladie) et d’une ou un ombudsman des personnes chargées de cours • Budget 2018 • Le point sur les négos à l’UQO, à l’UQAC et à la Téluq • Assurance médicament • Programme de perfectionnement relatif à l’obtention de nouvelles EQE • et Nominations au Comité des sages.
L’ombudsman est une personne de bonne réputation qui connaît l’organisation et la culture syndicales.
L’UQAM a procédé mercredi au lancement de la campagne de financement de la Fondation de l’UQAM… en plein conflit avec les employées et employés de la Fondation. Les 20 personnes employées de la Fondation de l’UQAM sont sans contrat de travail depuis leur accréditation en 2015. Trois ans plus tard, leur première convention collective n’a pas encore été signée et les syndiqués se butent à des méthodes de négociation indignes d’une fondation universitaire. Les employés de la Fondation de l’UQAM font face à une direction intransigeante qui refuse catégoriquement l’évaluation des emplois et la mise en place d’échelles salariales connues et diffusées, fondement même de l’équité entre employés.
La négociation de l’UQAM avec Desjardins Assurances pour le renouvellement du régime d’assurance médicaments des personnes chargées de cours résulte, pour 2018, en une augmentation des coûts de 8,6%. Ainsi la prime annuelle sera de 915,86$ pour la protection individuelle et de 1831,78$ pour la protection familiale. La franchise annuelle de 100$ par adulte sera remplacée par une franchise de 10$ par médicament. Cette franchise s’applique chaque fois que vous faites remplir votre ordonnance par le pharmacien. Si vous prenez des médicaments sur une base continue, faites une provision de médicaments pour 3 mois afin de ne payer qu’une seule fois la franchise par médicament.
Une formation s’adressant aux représentants des chargées et chargés de cours siégeant aux comités de liaison locaux (CLL) sera donnée le mardi 13 mars, à 12h30, au lieu social du Syndicat, local A-R540 (Pavillon Hubert-Aquin). Cette formation a pour but de vous outiller sur votre rôle de représentation au CLL de votre unité. Un lunch sera servi, vous devez confirmer votre présence à Jean Régnier.