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Chronique des relations de travail : « T’check ta paie »


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L’UQAM étant une organisation multicéphale qui gère l’activité quotidienne de plusieurs milliers de membres actifs au sein de sa communauté, elle n’est pas infaillible sur le plan des erreurs administratives. Or, l’une d’elles nous concerne particulièrement de près, puisqu’elle touche notre portefeuille. En effet, il appert que notre charmante administration, représentée ici par ses ressources humaines et son service de la paie, produit à l’occasion des erreurs lorsque vient le moment de calculer notre pécule bien mérité. Pour cette raison, il faut régulièrement vérifier la fidélité de votre talon de paie avec vos différentes activités rémunérées. Car en cas d’erreurs non signalées dans un temps raisonnable, c’est peine perdue et vous pouvez alors vous assurer d’un beau et long voyage dans les dédales administratifs de la grosse machine.

Entre vous et moi


Classé dans : SPPEUQAM | 0

Extrait du texte Des salles de cours à la fine pointe de la technologie sur Actualités UQAM : Au cours des derniers mois, le Service de l’audiovisuel (SAV) a procédé au rehaussement technologique de 12 salles de classe. But de l’opération? Faciliter l’enseignement comodal. Sur ces 12 salles, 4 sont totalement équipées pour l’interactivité entre la classe et les étudiantes et étudiants à distance, et 8 pour permettre la captation des cours. «Les besoins technopédagogiques évoluent sans cesse et il devenait nécessaire de trouver une solution adaptative pour augmenter la flexibilité de nos installations», observe Dominic Besner, directeur des opérations des Services de soutien technique audiovisuel et multimédia au SAV.

Chronique de la négo : Pendant ce temps, à la table de la négo, un vote de grève plus tard


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Voici un bref compte-rendu de la 16e séance de négociation, toujours en présence du conciliateur. Que des déceptions pour l’instant, mais notre détermination ne faiblira pas. À cette séance, nous attendions un retour patronal sur les dernières offres syndicales de compromis sur les thèmes de la formation, de la représentation et des protections, soumises lors de la séance du 20 novembre. Vous savez que nous pensions être près d’un règlement sur ces enjeux plus mineurs, mais néanmoins importants pour les membres. Quelle n’a pas été notre surprise de constater que l’employeur n’a fait quasiment aucun mouvement par rapport à sa position du 14 novembre sur ces sujets!

Les membres du SPPEUQAM se dotent d’un mandat de grève à 86 %


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Une centaine de membres du Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM, réunis en assemblée générale lundi après-midi, ont adopté à 86 % une proposition mandatant leur comité exécutif pour déclencher des séquences de grève pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée, et ce, en tenant compte de la conjoncture de la négociation. Le syndicat dont les membres donnent près de 60 % des cours peut déclencher la grève à compter du 22 décembre. Le comité de négociation a expliqué aux membres que les pourparlers stagnent sur les principales revendications en rapport avec les conditions d’enseignement en ligne, soit la reconnaissance et la rémunération du travail additionnel qu’exige l’adaptation des cours en ligne; l’établissement de balises au développement des cours en ligne pour qu’il ne se fasse pas au détriment des cours en présence et l’assurance que les groupes-cours demeurent à taille humaine.

Trois activités de mobilisation : les 9, 10 et 12 décembre


Classé dans : Mobilisation-intégration, SPPEUQAM | 0

Le Comité mobilisation-intégration tiendra deux actions de tractage les lundi 9 décembre et jeudi 12 décembre, à 12 h 30, dans l’agora du pavillon Judith-Jasmin. Joignez-vous à nous pour diffuser la nouvelle de l’obtention de notre mandat de grève. Dans un second temps, vous avez reçu par courriel une invitation de la part du recteur à la présentation des grandes orientations du Plan stratégique 2024-2029 de l’Université le mardi 10 décembre, à 12 h 45, au local DS- R510 (Pavillon J.-A.-DeSève). Nous vous encourageons à rejoindre une délégation du SPPEUQAM à ces événements en portant votre tee-shirt remis à l’assemblée générale.

Entre vous et moi


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Je tiens à saluer la nomination de Pauline Marois à titre de chancelière de l’Université pour un premier mandat de cinq ans. Mme Marois, une femme d’exception, a à cœur les conditions des femmes et une ouverture certaine aux plus précaires. Près de la moitié des membres du SPPEUQAM sont des femmes et nous sommes majoritairement des précaires. Si elle ne renie pas ses valeurs profondes elle devrait être une alliée pour les personnes chargées de cours. Et Mme Marois peut commencer dès maintenant en s’adressant au recteur pour qu’il s’assure que son comité de négociation de l’enseignement en ligne reconnaisse et rémunère le travail additionnel qu’exige l’adaptation des cours en ligne; établisse des balises au développement des cours en ligne pour qu’il ne se fasse pas au détriment des cours en présence; et qu’il s’assure que les groupes-cours demeurent à taille humaine.

La FNEEQ appui le SPPEUQAM dans sa négociation de l’enseignement en ligne


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Réunis en conseil fédéral, les syndicats membres de la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) ont adopté unanimement mercredi une résolution d’appui au SPPEUQAM dans sa négociation pour de bonnes conditions liés à l’enseignement en ligne. C’est tout le milieu de l’éducation qui regarde ce qui se passe à l’UQAM. C’est toute la force de la FNEEQ-CSN qui se déploiera au besoin si la direction persiste dans son manque de vision sur un enseignement en ligne de qualité à l’UQAM. Jeudi, les syndicats membres de la FNEEQ ont soutenu les syndiqué.e.s du Zoo de Granby, de l’hôtel Pur à Québec et de l’hôtel Côte-de-Liesse à Montréal.

Assemblée générale le lundi 2 décembre : changement de local


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Les membres du SPPEUQAM sont conviés à une assemblée générale le lundi 2 décembre à 12h30 à l’Espace Quartier latin (AD-S1300), 1280, rue Saint-Denis. On a changé de local parce qu’on craint que le local R-M120 soit trop petit. Un lunch sera servi dès midi. À l’ordre du jour : • Rapports des comités de mobilisation et de négociation de nos conditions d’enseignement en ligne• Présentations du fonds local de grève et de lockout du SPPEUQAM et du fonds de défense professionnelle (FDP) de la CSN • Présentation du mandat de grève et vote secretNous vous y attendons en grand nombre.

Entre vous et moi


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Le recteur nous a transmis ses amitiés de Marrakech jeudi, où il entame la troisième partie de sa mission au Maroc. Le wifi ne doit pas bien se rendre puisqu’il ne semble pas avoir reçu nos nombreux courriels l’enjoignant d’exercer son influence en donnant des mandats à son comité de négociation afin d’en arriver à une conclusion positive de la négociation de nos conditions encadrant l’enseignement en ligne. On lui rappelle que nos principales demandes sont de maintenir l’offre de cours en présence tout en développant l’offre de cours en ligne; de limiter la taille des groupes-cours dans le cadre de ce développement; et de rémunérer adéquatement les personnes chargées de cours pour la surcharge de travail qu’occasionne l’enseignement en ligne.

Chronique de la négo : Bientôt en grève ?


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Votre comité de négo a rencontré la partie patronale pour une 15e fois, le mercredi 20 novembre, dans le cadre de la négociation sur l’enseignement en ligne, toujours en présence du conciliateur. En voici un bref compte-rendu, en attendant plus de détails lors de l’assemblée générale.

Des discussions qui avancent, d’autres qui s’enlisent

L’impasse demeure toujours sur les éléments prioritaires des demandes des membres. Les discussions ont piétiné car l’employeur refuse de reconnaitre la surcharge de travail et il refuse toujours de reconnaitre notre droit d’avoir notre mot à dire sur la taille des groupes ou les balises au développement de l’enseignement en ligne.

Célébration noëllesque du SPPEUQAM le 13 décembre


Classé dans : SPPEUQAM | 0

Les membres du Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM sont cordialement invité.es à la célébration noëllesque du SPPEUQAM, qui aura lieu à l’ITHQ, le vendredi 13 décembre dès 18 h. Au menu : cocktail, souper, jeux animés, prix de présence, hommage aux collègues retraité.es en 2024 et danse! Vous pouvez réserver votre place par ce bref formulaire avant le 27 novembre. Une fois inscrites, les personnes qui ont un empêchement sont priées de nous en aviser pour qu’on puisse céder leur place à un.e autre membre. L’ITHQ (Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec) est situé au 3535, rue Saint-Denis, Montréal (métro Sherbrooke).

Tractage : opération réussie


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Les membres du SPPEUQAM ont tenu une opération de tractage mardi midi à l’agora du pavillon Judith-Jasmin afin de sensibiliser les étudiantes et les étudiants au mauvais déroulement de nos négociations sur l’enseignement en ligne. Ce fut une réussite : nous avons distribué 2000 tracts en moins d’une heure. Au-delà du fait que l’UQAM ne veut pas nous payer correctement pour préparer un nouveau cours en ligne, nous leur avons expliqué qu’on se battait également pour elles et eux en réclamant d’avoir toujours le choix entre des cours en présence et des cours en ligne bien préparés et de pouvoir donner des cours en ligne dynamiques et adaptés pour des groupes à taille humaine.

Grèves étudiantes vendredi : quoi faire?


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Selon les informations que nous avons, l’Association facultaire étudiante des sciences humaines (AFESH) l’Association facultaire étudiante de Science politique et de droit (AFESPED), l’Association facultaire étudiante des arts (AFÉA) et l’Association des étudiantes et étudiants de la Faculté des sciences de l’éducation (ADEESE) seront en grève le vendredi 22 novembre, en soutien au peuple palestinien et en opposition à la militarisation des relations internationales et à l’impérialisme colonial que représente l’OTAN. L’ensemble des cours offerts par ces facultés seront donc levés à l’exception des stages. Nous vous rappelons que vous avez l’obligation de vous préparer et de vous présenter à votre cours, comme prévu.

La section alimentée par et pour les membres du SPPEUQAM


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La section Membres en action veut rendre compte de la contribution des membres du SPPEUQAM dans des événements (colloque, congrès, exposition, etc.), dans les médias, de celles et ceux qui publient un ouvrage ou qui soutiennent leur thèse. Si c’est votre cas, faites-nous le savoir… on n’a pas des yeux tout le tour de la tête. Faites connaître votre réalisation par courriel au Syndicat.

Saviez-vous que… à propos des formations rémunérées pour l’enseignement en ligne


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Saviez-vous qu’à titre de chargé.e de cours, vous avez droit à 3 ou 6 heures de formation en ligne rémunérées? En effet, lors de la négociation de la convention collective en vigueur, l’UQAM et le SPPEUQAM ont signé une lettre d’entente sur l’enseignement en ligne (présente dans la convention collective, LE-22-017, p.156). Celle-ci comprend, entre autres choses, la rémunération de formations en ligne pour les personnes chargées de cours. Ces formations sont offertes par le carrefour techno-pédagogique de l’UQAM. Il s’agit de formations spécifiques à l’enseignement en ligne, par exemples : La pédagogie hybride : fondements et pistes d’application (2 h);  Concevoir, produire et diffuser des capsules pédagogiques : vidéos et balados (2 h) ;  Planifier une ou plusieurs séances à distance (1 h 30) .

Entre vous et moi


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Nous voulons que les étudiantes et les étudiants aient le choix entre des cours en présence et des cours en ligne bien préparés. Nous voulons qu’elles et ils puissent avoir des cours en ligne dynamiques et adaptés pour des groupes à taille humaine. Nous voulons être payés adéquatement pour bien les préparer et nous assurer qu’ils soient dynamiques. C’est ce que nous voulons, la communauté étudiante aussi, mais pas l’UQAM. Pour amener la direction à avoir une vision moins bornée et plus respectueuse de ses enseignantes et enseignants contractuels nous avons besoin de votre présence à l’agora du pavillon Judith-Jasmin le mardi 19 novembre à midi pour une opération de visibilité et à l’assemblée générale du lundi 2 décembre où nous discuterons d’un vote de grève.

Entre vous et moi


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Je me suis levé avec un méchant mal de bloc mercredi matin. La crise climatique vient de s’amplifier. La liberté de presse et l’information vérifiée et de qualité ont encore plus de plomb dans l’aile. Les Palestiniens et les Ukrainiens n’ont qu’à bien se tenir parce que Trump va s’occuper de leur génocide, dans le premier cas, et de leur guerre, dans le second cas… Avec l’appui du Congrès, du Sénat et de la Cour suprême, le nouveau président des États-Unis a tous les pouvoirs et ça risque de se répercuter jusque dans nos allées d’épicerie et de quincaillerie. Qu’est-ce qui pourrait nous arriver de pire… à part le maintien de la fin de non-recevoir de la partie patronale dans la négociation de nos conditions pour l’enseignement en ligne.

Chronique de la négo : L’esquisse de quelques petits pas


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Voici un bref compte-rendu de la 13e séance de négociation du 6 novembre. Celle-ci a toujours lieu au ministère du Travail en présence d’un conciliateur. Comme prévu, nous avons reçu un retour patronal à la contre-proposition syndicale soumise lors de la dernière séance, soit le 23 octobre. Rappelons que nous avions fait des offres de compromis sur 3 thèmes, sur lesquels il nous semblait plus facile de s’entendre à ce stade.

Le 1er thème concerne la rémunération des formations liées à l’enseignement en ligne, soit un gain de la dernière négociation. Le 2e sujet traite de la représentation des personnes chargées de cours aux comités institutionnels.

Chronique des relations de travail : La formation annuelle sur les violences à caractère sexuel


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Vous avez reçu le 30 octobre dernier un Info-Direction vous appelant à suivre la formation annuelle sur les relations pédagogiques d’autorité et le consentement sexuel en milieu universitaire, « conformément à la Loi visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel dans les établissements d’enseignement supérieur et la politique 16 ». Tout le personnel enseignant doit obligatoirement visionner cette capsule de 20 minutes, avant le 29 novembre. 

Or, l’UQAM a également des obligations, à tout le moins selon l’interprétation syndicale : elle doit rémunérer les personnes chargées de cours pour cette formation, ce qu’elle refuse de faire depuis maintenant cinq ans, et ce qui a fait l’objet de recours juridiques. Des

L’IA s’invite à la Journée nationale des chargées et chargés de cours


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La Journée nationale des chargées et chargés de cours est l’occasion de souligner le travail des chargé·es de cours qui mettent le cœur à l’ouvrageDans le cadre de cette journée, la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ) organise une conférence suivie d’une discussion en ligne, intitulée : L’humain face à l’IA en enseignement supérieur : quels impacts? Conférence et discussion avec les membres du comité école et société de la FNEEQ, dont font partie Ricardo Penafiel et Stéphane Daniau du comité exécutif du SPPEUQAM. Pour vous inscrire, voici le lien Zoom.  Les membres SPPEUQAM doivent s’inscrire afin de pouvoir accéder et participer à l’événement Web, mais ils peuvent également assister à l’événement en personne puisque les membres du comité école et société donneront leur conférence du local syndical, A-R540, de midi à 14h, et un lunch sera servi.

Semaine de mobilisation du 18 au 22 novembre


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Toute la semaine du 18 au 22 novembre, le Comité mobilisation-intégration (CMI) organisera plusieurs activités de mobilisation et de visibilité pour soutenir notre comité de négociation et souligner la Journée nationale des personnes chargées de cours le 22 novembre.19 novembre : Activité de tractage à l’Agora du Judith-Jasmin de 12h à 14h, rendez-vous à l’Agora à midi! 20 novembre : Action surprise à 8h en appui à notre comité de négociation20 novembre : Rencontre de conciliation entre notre comité de négo et la partie patronale à 9h.22 novembre : Activité d’échange et de discussion sur le thème de l’Intelligence artificielle de midi à 14h au local syndical (A-R540).

Entre vous et moi


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Je suis allé au rassemblement devant le cégep du Vieux-Montréal jeudi midi pour protester contre les nouvelles mesures d’austérité dans le milieu collégial. En pratique ça veut dire des établissements aux installations désuètes, des budgets d’infrastructures amputés de moitié, des travaux de réparation stoppés net ou reportés et de nouveaux livres qu’on n’achète plus… Ce à quoi s’ajoute un gel d’embauche de certaines catégories de personnel de soutien et professionnel des cégeps. De telles décisions ne peuvent qu’avoir des répercussions sur la formation des étudiantes et étudiants à qui nous enseignerons par la suite… avec leurs carences. Quelques collègues et moi nous sommes joints à la grande majorité des profs et autres employé-e-s du cégep.

Chronique de la négo : Essayer de dénouer l’impasse et se préparer au combat


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Votre comité de négociation sur l’enseignement en ligne était de retour en conciliation le 23 octobre dernier. Durant les quatre dernières séances de conciliation, nous cherchions activement des manières pour reprendre la négociation en dépit de la teneur plus que décevante de l’offre globale patronale du 31 mai dernier. Cette dernière avait été rejetée massivement par les personnes déléguées réunies en Conseil syndical le 19 juin.

Votre comité de négo a donc déposé à l’employeur une 5e contre-proposition syndicale. Il a été convenu que ce retour écrit ne porte que sur des éléments partiels de l’offre globale, sans toutefois, bien entendu, que cela ne dispose des autres demandes des membres.

Nouvelle parution du SPPEUQAM Intégration


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La plus récente édition du SPPEUQAM INTÉGRATION, automne 2024, du Comité mobilisation-intégration (CMI) est maintenant disponible. Le CMI, avec la vice-présidente aux affaires universitaires, font partie du Comité de liaison institutionnel, un comité paritaire qui étudie et alloue les sommes nécessaires pour les projets d’intégration déposés par les membres du SPPEUQAM. Quarante-quatre projets ont été financés lors du dépôt ad hoc de septembre 2024 pour un montant total de 171 457$.