Aux Philippines, les éducatrices et éducateurs ont vivement réagi face à l’adoption d’une loi leur accordant une augmentation salariale qu’elles et ils qualifient de «dérisoire» voire d’«insultante», alors que d’autres secteurs ont obtenu des augmentations bien plus élevées.
La Fédération autonome de l’enseignement (FAE) reprendra sous peu les travaux aux tables de négociation avec le gouvernement. Forte de la mobilisation de ses 34 000 membres, mais aussi de celle des parents qui défendent l’école publique, la FAE maintient son objectif: parvenir à une entente négociée et satisfaisante afin d’améliorer le quotidien des enseignantes et enseignants qu’elle représente et assurer aux élèves, jeunes et adultes, l’accès à des ressources et à des services adéquats. La FAE invite toute la population à venir manifester sa solidarité et à continuer de défendre avec elle l’école publique, le samedi 16 janvier, dès 13h, à l’occasion d’une grande manifestation qui partira du Marché Maisonneuve.
L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIMTA) produit un calendrier des événements historiques du mois dans le monde syndical et social au Canada. En janvier : • Entrée en vigueur de la Sécurité de la vieillesse (1952) • Entrée en vigueur du Régime de pensions du Canada (1966) • Mise en œuvre de l’Accord de libre-échange nord-américain (1994) • Approbation du principe de la parité salariale entre les sexes (1882) • En Ontario, 16 000 travailleurs d’hôpitaux déclenchent une grève sauvage; la présidente du SCFP est emprisonnée pendant 30 jours (1981) • Droit de vote aux élections provinciales accordé aux Manitobaines (1916) • Introduction de la formule Rand (1946) • Affirmation du droit de grève par la Cour suprême du Canada (2015) • Grève de 400 femmes téléphonistes contre Bell Telephone (1907).
Les étudiants de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) qui espéraient amorcer la session d’hiver en connaissant leurs notes du trimestre précédent devront prendre leur mal en patience: la reconduction vendredi de la grève des membres du Syndicat des étudiants employés de l’UQAM (SÉtuE) crée un flou sur la correction des examens. C’est que les professeurs et chargés de cours qui avaient embauché des étudiants pour faire de la correction reçoivent des indications contradictoires de la part de l’UQAM, de leurs départements et de leurs syndicats. Et certains d’entre eux craignent de devenir des briseurs de grève en effectuant les tâches qui devaient revenir à des membres du SÉtuE.
Un déficit de 10 millions $ est prévu pour 2015-2016 et un autre déficit tout aussi important s’annonce pour 2016-2017 dans le budget de fonctionnement de l’Université du Québec à Trois-Rivières. Le Syndicat des professeurs et professeures de l’UQTR a plusieurs idées pour améliorer la situation, dont celle d’un moratoire sur le plancher d’emploi des professeurs.
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Un tribunal d’arbitrage reconnaît que l’Université du Québec en Outaouais a manqué à son devoir de protéger la santé, la sécurité, la dignité et la réputation des professeurs lors des interventions policières du printemps 2012. Le Syndicat des professeurs se réjouit notamment que le tribunal rende l’Université responsable de préjudices causés à Thibault Martin, un professeur qui avait été arrêté à la suite d’une demande d’intervention de la direction de l’UQO.
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Printemps érable à l’UQO : les blessures sont encore bien vives. «C’est le temps de tourner la page», dit le recteur de l’UQO.
La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) dénonce fermement l’éviction dont ont été victimes les enseignantes et les enseignants membres de la Fédération autonome de l’enseignement (FAE) au beau milieu de la nuit de mercredi à jeudi par le Service de la police de la Ville de Montréal (SPVM). «Les profs exprimaient en toute liberté, en toute légalité et de façon paisible leur insatisfaction par rapport au déroulement de la négociation avec le gouvernement», exprime Caroline Senneville, présidente de la FNEEQ.
Alors que 400 000 travailleuses et travailleurs du secteur public tenaient mercredi des rassemblements dans plusieurs villes du Québec – dont en Abitibi-Témiscamingue, en Outaouais, au Saguenay-Lac-Saint-Jean et à Québec – à l’occasion d’une journée de grève nationale visant à débloquer les impasses qui subsistent aux tables de négociation, les porte-parole du Front commun ont fait le point en marge d’une imposante manifestation dans les rues du centre-ville de Montréal.
Les 8000 cols blancs ont fait une grève d’une demi-journée, mercredi, jour de budget à la Ville de Montréal. Ces employés municipaux sont sans convention collective depuis 4 ans. Les employés dénoncent les mesures d’austérité appliquées par l’administration de Denis Coderre. «L’ensemble des contribuables devrait être inquiet de ce que nous entendons à la table de négociations. Cette administration veut non seulement une baisse de 12% à 14% de notre rémunération globale, elle veut carrément privatiser les services publics», d’expliquer Alain Fugère, président du Syndicat des cols blancs de l’île de Montréal.
Les cours sont perturbés à l’Université du Québec à Montréal (UQAM). Sans contrat de travail depuis près de deux ans, les étudiants employés de l’université ont déclenché une grève illimitée, lundi matin. En soutien aux revendications, les professeures, professeurs et les personnes chargées de cours ont décidé de ne pas franchir les piquets de grève lundi.
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L’UQAM demande un conciliateur.
La Cour supérieure émet une ordonnance d’injonction provisoire jusqu’au 18 décembre.
La CSN dénonce l’abolition des élections scolaires au suffrage universel que le projet de loi 86, déposé le 4 décembre à l’Assemblée nationale, met de l’avant. «Même si le taux de participation est faible, la CSN croit toujours que les commissaires doivent être élus au suffrage universel puisque les commissions scolaires elles-mêmes sont des lieux de débat. Encore une fois, le gouvernement libéral s’en prend à un forum de débats démocratiques», déplore la vice-présidente de la CSN, Véronique De Sève.
Les profs relégués au rôle d’exécutant, selon la FAE. Perturbation de la conférence du ministre Blais au Conseil du patronat.
La Confédération des syndicats nationaux (CSN) est fière de contribuer à l’accueil et à l’intégration des réfugiés syriens qui sont attendus au Québec en versant un montant de 10 000 dollars à la Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI). «En posant ce geste, nous désirons lancer un appel à l’ouverture et à la tolérance, a déclaré le secrétaire général de la CSN, Jean Lortie. Nous invitons nos membres et la population à s’impliquer pour qu’eux aussi participent à cette grande opération humanitaire.»
Une dizaine de psychologues et de travailleurs sociaux du Centre de réadaptation du CHU Sainte-Justine viennent d’apprendre qu’ils seront mis à pied à la veille de Noël. Pour le syndicat qui représente les professionnelles, professionnels du CHU Sainte-Justine et du Centre de réadaptation Marie Enfant (CRME), il s’agit d’un geste inhumain qui, non seulement, jette dans l’incertitude dix employées, employés durant la période des Fêtes, mais qui risque également de compromettre l’ensemble des services du centre de réadaptation et du centre hospitalier.
Au lendemain de l’ouverture de la session parlementaire à Ottawa, Fondaction CSN invite le gouvernement du Canada à tenir son engagement électoral de rétablir immédiatement le crédit d’impôt pour contribution à un fonds de travailleurs dans son intégralité et aider ainsi la classe moyenne. À Fondaction, le revenu moyen des 128 000 actionnaires est inférieur à 50 000$ annuellement. Les crédits d’impôt fédéraux permettent aux salariés de la classe moyenne d’augmenter leur capacité d’épargne en vue de la retraite et au gouvernement de les soutenir.
La CSN salue la décision du gouvernement fédéral de mettre en place une commission d’enquête publique sur les femmes autochtones disparues ou assassinées et demande au gouvernement du Québec de se pencher de façon large sur le problème de violence envers les femmes. «Nous sommes soulagées de savoir que cette commission très porteuse d’espoir pour les femmes autochtones sera enfin lancée», s’est exprimée la vice-présidente de la CSN, Véronique De Sève. La CSN applaudit également l’intention du gouvernement fédéral de consulter les populations autochtones pour établir le mandat de la commission.
Alors que les 17 travailleurs et travailleuses du Musée de la Nation huronne-wendat tentent de négocier leur premier contrat de travail depuis bientôt deux ans, le syndicat dénonce la décision de l’employeur de fermer les portes du musée au grand public au moins jusqu’en juin prochain, mettant à pied les syndiquées, syndiqués. D’ici là, le musée demeure accessible aux groupes, sur réservation seulement.
Le Syndicat des professionnelles et professionnels Laval‒Rive-Nord (SPPLRN-SCFP 5222) a lancé mercredi une campagne de sensibilisation sur l’importance des services professionnels offerts aux élèves du Québec. Cette campagne met les parents d’élèves en garde contre la diminution de ces services, conséquence des compressions budgétaires. Les membres du syndicat se sont rassemblés devant les bureaux montréalais du ministère de l’Éducation, à Montréal. Ils ont projeté sur un écran 10 illustrations de cette campagne.
L’Alliance des professeures et des professeurs de cégep (ASPPC), qui représente l’ensemble du corps enseignant au collégial, est arrivée dimanche à une entente de principe avec le Comité patronal de négociation des collèges (CPNC). «Au terme d’un long processus, nous avons réussi à faire des gains significatifs pour les profs au statut précaire, sur la charge de travail excessive, la reconnaissance de l’appartenance des profs de cégep à l’enseignement supérieur ainsi que sur le soutien aux étudiantes et étudiants en situation de handicap», affirme Pierre Girouard, président de la FEC-CSQ.
Entente de principe à la table sectorielle santé et services sociaux de la FTQ.
La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) a profité de la journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, soulignée chaque année le 6 décembre en souvenir de la tuerie de Polytechnique, pour dénoncer l’omniprésence des violences faites aux femmes et exhorter le gouvernement à renforcer ses politiques et à y investir les sommes nécessaires.
Commémoration du 6 décembre : S’engager pour que cesse la violence envers les femmes.
L’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIMTA) produit un calendrier des événements historiques du mois dans le monde syndical et social au Canada. En décembre : • Audrey McLaughlin devient la première femme chef d’un parti politique fédéral (NPD en 1989) • Le défenseur des droits des travailleurs J. S. Woodsworth est élu député travailliste et Agnes MacPhail devient la première femme à être élue députée (1921) • 11 jours de protestation contre les politiques du gouvernement conservateur de Mike Harris à London, en Ontario (1995) • La fin de la grève historique qui a touché Ford pendant 99 jours donne lieu à l’adoption de la formule Rand pour la sécurité syndicale (1945).
Le gouvernement libéral de Philippe Couillard prive les profs de leur droit de négocier en maintenant son exigence de régler leur prochain contrat de travail à coût nul. Ignorant complètement la demande de la Fédération autonome de l’enseignement (FAE) de réinvestir massivement dans le réseau des écoles publiques, le gouvernement semble se diriger clairement vers l’imposition d’une loi spéciale et fait fi des difficultés vécues par le personnel enseignant ainsi que les élèves du réseau des écoles publiques. La FAE dénonce l’attitude méprisante du gouvernement, des commissions scolaires et des directions d’établissement et se voit donc dans l’obligation de maintenir les journées de grève des 9, 10 et 11 décembre.
Les employé-e-s étudiant-e-s seront en grève illimitée à partir du 7 décembre. Les membres du Syndicat des employé-e-s étudiant-e-s de l’UQAM ont voté jeudi en faveur de l’application de leur mandat grève. Lors de l’assemblée générale du 4 novembre, les membres avaient voté à 85% de donner le mandat au SÉTUE d’entreprendre des moyens de pression allant jusqu’à la grève générale illimitée.
Plus d’un an après avoir déposé leurs revendications, les 400 000 travailleuses et travailleurs du Front commun sont toujours en négociation face à un ministre borné et idéologue, Martin Coiteux. Elles et ils seront en grève nationale le mercredi 9 décembre afin de dénouer les nombreuses impasses qui persistent aux différentes tables de négociation du secteur public.
Pour l’occasion, une manifestation partira du la Place Émilie Gamelin (métro Berri) à 11 heures.
Le rapport de la Commission d’enquête sur l’octroi et la gestion des contrats publics dans l’industrie de la construction renforce la position de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN) sur la pertinence de développer une expertise interne dans les municipalités et de réduire la dépendance face aux entreprises privées. Dans une enquête menée par la firme MCE Conseils, plusieurs villes ont démontré les bienfaits potentiels du rapatriement de certains travaux au sein même de l’organisation municipale. Trois villes ont accepté de collaborer ouvertement aux travaux.
Intervenant devant les déléguées et délégués du conseil confédéral de la CSN, le président de la Confédération des syndicats nationaux, Jacques Létourneau, a tenu à lancer un message clair au premier ministre Philippe Couillard: maintenant que l’équilibre budgétaire est atteint, il doit cesser sans délai ses mesures d’austérité et réinvestir dans l’État québécois, ce qui implique aussi de mettre fin à l’appauvrissement des travailleuses et des travailleurs des services publics.