Attaques antisyndicales contre le Syndicat des tuteurs et tutrices de la Télé-université
2 Nov 2017

Attaques antisyndicales contre le Syndicat des tuteurs et tutrices de la Télé-université

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Le Syndicat des tuteurs et tutrices de la Télé-université (STTTU-CSN) dénonce les attaques antisyndicales de la part de la direction de la Télé-université (TÉLUQ).

À l’automne 2016, la direction de la TÉLUQ a transféré à un sous-traitant privé, soit l’Institut Matci, l’encadrement d’environ 15% de ses étudiants-es. Une quarantaine de postes de tuteurs et tutrices sont en jeu et nous contestons présentement cette action. L’Institut Matci est un établissement privé d’enseignement supérieur situé à Montréal ayant des ramifications au Maroc. Avec l’autorisation du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec, cet institut offre aux nouveaux arrivants des diplômes de la TÉLUQ.

Le CCMM−CSN dénonce l’adoption de la loi sur le Réseau électrique métropolitain et réclame un moratoire et une véritable consultation publique
2 Nov 2017

Le CCMM−CSN dénonce l’adoption de la loi sur le Réseau électrique métropolitain et réclame un moratoire et une véritable consultation publique

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L’assemblée générale du Conseil central du Montréal métropolitain a adopté une proposition sur Réseau électrique métropolitain (REM) mercredi soir. Elle interpelle les différentes candidates et différents candidats aux élections municipales de la grande région métropolitaine.

• Attendu que le BAPE a jugé prématuré de donner le feu vert au projet du REM en raison d’un manque d’informations essentielles; • attendu que le projet actuel du REM menace de démanteler et de privatiser le transport collectif de la région métropolitaine; • attendu le manque de garantie pour l’achat de contenu local; • attendu le déficit démocratique du projet actuel; • attendu la menace environnementale que fait planer la construction du REM sur plusieurs milieux naturels et son impact minime sur une réelle diminution des GES; • attendu qu’il est difficile d’avoir l’heure juste sur le financement du projet et principalement la part du financement public québécois; • attendu que le projet du REM semble davantage conçu pour multiplier la valeur de certains actifs de la CDPQ et de ses filiales que pour répondre aux besoins des citoyennes et citoyens en matière de transport en commun.

Arbitrage dans la construction : le droit de rappel, un pas vers la sécurité d’emploi
2 Nov 2017

Arbitrage dans la construction : le droit de rappel, un pas vers la sécurité d’emploi

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Les travailleuses et travailleurs de la CSN-Construction déplorent l’attitude de fermeture, voire de mauvaise foi, adoptée par l’Association de la construction du Québec (ACQ) jusqu’à la date ultime du 30 octobre. La CSN et les travailleurs de la CSN-Construction devront donc, avec les autres organisations syndicales de la construction, se soumettre à un processus d’arbitrage imposé par une loi spéciale, au détriment du droit de grève. Dans cette optique, la CSN et la CSN-Construction invitent la ministre du Travail, Dominique Vien, à ne pas soumettre à l’arbitrage les demandes de l’ACQ qui nuisent à la conciliation travail-famille ou qui font perdre des droits chèrement acquis aux travailleuses et aux travailleurs de l’industrie.

Négociations du préhospitalier : les coopératives du secteur détiennent les clés d’un règlement
2 Nov 2017

Négociations du préhospitalier : les coopératives du secteur détiennent les clés d’un règlement

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Une délégation de la FSSS–CSN a manifesté, mercredi, en appui aux paramédicaux à l’emploi de la Coopérative de travailleurs d’ambulance de l’Estrie. Cette coopérative, de même que celles de Québec et de la Montérégie, ont entre leurs mains les clés permettant de régler, enfin, les conventions collectives du secteur préhospitalier, échues depuis le 31 mars 2015. La semaine dernière, en négociation, la CSN et ces coopératives de même que quelques autres entreprises privées avec qui elles ont formé une coalition patronale ont réalisé des progrès importants. Un des enjeux demeurant sur la table est la question de la surcharge de travail.

Négociations dans les CPE : des milliers de travailleuses en grève partout au Québec
2 Nov 2017

Négociations dans les CPE : des milliers de travailleuses en grève partout au Québec

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Environ 11 000 travailleuses, membres de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), étaient en grève lundi dans plus de 400 CPE. Elles voulaient exprimer leur impatience et leur colère contre le fait qu’elles sont sans conventions collectives depuis plus de 30 mois. Elles voulaient surtout dénoncer l’intransigeance du ministère de la Famille qui pose des conditions inacceptables à la poursuite des négociations dont le cœur même des demandes des travailleuses est très loin d’être réglé. D’autres journées de grève pourraient s’ajouter si nécessaire.

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Retour au travail graduel chez Olymel Saint-Simon
2 Nov 2017

Retour au travail graduel chez Olymel Saint-Simon

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Cette semaine débutait le retour au travail pour les salariés d’Olymel Saint-Simon. Celui-ci a débuté lundi dernier et se déroulera au cours des prochaines semaines pour le premier groupe d’une dizaine de travailleurs. «Il reste seulement à préciser avec l’employeur quand la seconde vague débutera», de souligner Michel Daigle, président du Syndicat des travailleurs d’Olympia (CSN). Rappelons que le 7 mai dernier, les quelque 400 ex-travailleurs de l’usine d’Olymel, qui avait cessé illégalement ses activités en avril 2007, puis mis en lock-out une vingtaine d’employés en octobre suivant, avaient adopté à plus de 92% l’entente de principe intervenue à la mi-avril dernier avec Olymel.

Une coalition québécoise de solidarité envers la Catalogne voit le jour
2 Nov 2017

Une coalition québécoise de solidarité envers la Catalogne voit le jour

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Dans la foulée des événements survenus en Catalogne, notamment depuis la déclaration d’indépendance de la région par le Parlement catalan, plusieurs grandes organisations de la société civile ainsi que quatre formations politiques québécoises ont convenu de se rassembler pour former une vaste coalition de solidarité citoyenne et transpartisane en appui à la Catalogne. La Coalition soutient la population catalane et le gouvernement de Carles Puigdemont qu’elle a élu démocratiquement en 2015. Elle appelle l’Espagne à respecter la démocratie et condamne du même souffle les poursuites abusives qui continuent de s’abattre sur les leaders catalans, de même que tout recours à la violence.

Régime des rentes du Québec : une bonification saluée qui comporte tout de même des lacunes
2 Nov 2017

Régime des rentes du Québec : une bonification saluée qui comporte tout de même des lacunes

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La CSN salue la décision du gouvernement du Québec d’augmenter de 25% à 33% le taux de remplacement du revenu, selon le modèle de Régime de pensions du Canada adopté par le fédéral. «Tous s’entendent pour dire que les Québécoises et les Québécois n’épargnent pas suffisamment, et ce, principalement parce qu’ils n’ont pas tous accès à de bons régimes complémentaires de retraite dans leur milieu de travail. La CSN est donc en faveur de l’annonce qui a été faite aujourd’hui, car elle contribuera à améliorer la retraite de l’ensemble des Québécoises et des Québécois», souligne d’entrée de jeu la vice-présidente de la CSN, Caroline Senneville.

Congrès de l’Internationale des Services publics : la CSQ demande le retrait des services publics des accords de libre-échange
2 Nov 2017

Congrès de l’Internationale des Services publics : la CSQ demande le retrait des services publics des accords de libre-échange

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«Nous demandons plus de transparence et plus d’équité lors des négociations des accords de libre-échange et lors de la renégociation de l’Accord de libre-échange nord-américain», a déclaré la présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), Louise Chabot, dans une intervention remarquée lors du congrès de l’Internationale des Services publics (ISP), qui se tient à Genève, du 31 octobre au 3 novembre. La résolution présentée par la CSQ a été intégrée au plan d’action. De ce fait, l’ISP s’engage à exiger que tous les services publics, actuels et futurs, soient exclus du champ d’application des accords commerciaux. L’ISP s’opposera également aux accords inéquitables.

Étude sur la sécurité aérienne : un gaspillage de temps et d’argent des contribuables
1 Nov 2017

Étude sur la sécurité aérienne : un gaspillage de temps et d’argent des contribuables

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En avril 2017, l’Association internationale des machinistes (AIM) a présenté un exposé au Comité permanent des transports, de l’infrastructure et des collectivités (CPTIC). L’AIM a reçu une réponse du ministre des Transports, Marc Garneau, le 18 octobre 2017 et a été très déçue par celle-ci. Le mémoire de l’AIM traitait de deux secteurs de préoccupations distincts : les systèmes de gestion de la sécurité (SGS) et le contrôle préembarquement dans les aéroports. En ce qui concerne les préoccupations liées aux SGS, nos membres nous ont parlé de certaines préoccupations particulières auxquelles ils font face: 1- Aucun suivi efficace des problèmes relatifs aux SGS signalés à la société pour laquelle ils travaillent n’est effectué; 2- Le processus de SGS semble être coincé à tout jamais dans le processus d’enquête, ce qui donne l’impression qu’aucun problème n’est traité; 3- Le manque de résolutions des problèmes signalés et le manque de communication de la part de la société sur les problèmes résolus par celle-ci.

Première à l’École nationale de police du Québec : les professionnels de l’ENPQ se dotent de moyens de pression
1 Nov 2017

Première à l’École nationale de police du Québec : les professionnels de l’ENPQ se dotent de moyens de pression

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Devant l’impasse de la négociation visant le renouvellement de leur convention collective échue depuis le 31 mars 2015, les quelque 80 professionnels de l’École nationale de police du Québec (ENPQ) – membres du Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) – revêtent les pantalons de combat ou les jeans depuis le 22 septembre 2017. «Les professionnels de l’ENPQ membres du SPGQ veulent ainsi dénoncer l’impuissance de l’employeur à régler les aspects financiers dans la négociation. Déjà confrontés aux écarts salariaux qui ne cessent de se creuser et la perte de pouvoir d’achat dont ils sont victimes depuis plusieurs décennies, ils doivent maintenant composer avec une intransigeance historique d’un tiers dans la négociation : le Conseil du trésor.

Rétroactivité de l’équité salariale envers des milliers de travailleuses : la CSN, la CSQ et le SCFP plaident en Cour suprême
1 Nov 2017

Rétroactivité de l’équité salariale envers des milliers de travailleuses : la CSN, la CSQ et le SCFP plaident en Cour suprême

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La CSN a été entendue en Cour suprême mardi dans le cadre d’un recours intenté en octobre 2006 pour que les travailleuses des centres de la petite enfance (CPE) aient droit à l’équité salariale rétroactivement au 21 novembre 2001. Par ce recours, la centrale espère corriger une énorme injustice commise notamment à l’endroit de près de 30 000 travailleuses en service de garde au Québec. «Non seulement les travailleuses concernées par la requête ont été discriminées en tant que personnes qui occupaient leur emploi dans un secteur majoritairement féminin, mais celles qui évoluaient dans les milieux exclusivement féminins, comme les éducatrices en CPE, ont bénéficié d’ajustements salariaux six ans après toutes les autres travailleuses québécoises envers qui les employeurs avaient l’obligation d’accorder l’équité en 2001.

La tension monte entre Rivière-Rouge et ses employés municipaux
1 Nov 2017

La tension monte entre Rivière-Rouge et ses employés municipaux

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La tension monte dans les relations de travail à la municipalité de Rivière-Rouge. La soixantaine d’employés municipaux cols blancs et cols bleus sont sans contrat de travail depuis le 1er janvier 2017. Plusieurs étapes dans le processus de négociation ont été franchies jusqu’à ce que cet automne, un blocage majeur survienne au sujet de la sécurité d’emploi. Le 18 octobre dernier, 35 membres du syndicat se sont réunis en assemblée générale afin d’entendre leur comité de négociation faire rapport sur l’état de la négociation. Précédemment, le 26 septembre, syndicat et partie patronale étaient arrivés à une entente de principe, qui a été de très courte durée.

Multiplier les organismes ou les mécanismes de vérification de la gestion contractuelle au gouvernement du Québec ne changera rien, selon le SFPQ
1 Nov 2017

Multiplier les organismes ou les mécanismes de vérification de la gestion contractuelle au gouvernement du Québec ne changera rien, selon le SFPQ

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Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) estime que le projet de loi no 107, Loi visant à accroître la compétence et l’indépendance du commissaire à la lutte contre la corruption (UPAC) et du Bureau des enquêtes indépendantes (BEI), ainsi que le pouvoir du directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) d’accorder certains avantages à des témoins collaborateurs passe à côté de l’essentiel. Le président général du SFPQ, Christian Daigle, a expliqué en commission parlementaire que le projet de loi no 107 ne permettra pas de réduire significativement le risque de corruption, de collusion ou d’autres types de pratiques répréhensibles autour des contrats publics, pour la simple et bonne raison qu’il ne s’attaque pas du tout à la racine des problèmes, soit la prolifération de la sous-traitance dans le secteur public québécois.

Les personnes chargées de cours de l’UQO vont intensifier leurs moyens de pression
1 Nov 2017

Les personnes chargées de cours de l’UQO vont intensifier leurs moyens de pression

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Le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec en Outaouais (SCCC-UQO) veut intensifier ses moyens de pression pendant ses négociations avec l’Université. Il n’écarte pas la possibilité de déclencher une grève. C’est ce qu’a affirmé la présidente du Syndicat, Marie-Josée Bourget, dans la foulée d’un point de presse jeudi pour faire un bilan des discussions avec la partie patronale. Tant la direction de l’Université que le Syndicat avaient exprimé une volonté d’en arriver à une nouvelle entente d’ici Noël. Mme Bourget estime qu’après plusieurs séances de discussions, les négociations se sont détériorées et qu’une entente d’ici le temps des Fêtes est improbable.

Les syndicats francophones font valoir une condition enseignante et un enseignement public de qualité
1 Nov 2017

Les syndicats francophones font valoir une condition enseignante et un enseignement public de qualité

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Le Bureau du Comité syndical francophone pour l’éducation et la formation (CSFEF) en travaillant sur son agenda, a mis en exergue la lutte pour promouvoir un enseignement public accessible à toutes et tous et de qualité, ainsi qu’un syndicalisme enseignant vibrant et respecté. Le CSFEF, réuni à Dakar, au Sénégal, du 26 au 28 octobre, s’est réjoui d’avoir pu échanger avec différents acteurs de la société civile francophone sur le thème de la marchandisation à l’occasion de la Rencontre de la société civile francophone contre la privatisation et la marchandisation de l’éducation, qui s’est tenue dans la même ville du 23 au 26 octobre.

Projet de loi 143 sur la qualité des services éducatifs à l’enfance : un projet de loi incomplet
26 Oct 2017

Projet de loi 143 sur la qualité des services éducatifs à l’enfance : un projet de loi incomplet

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Le projet de loi no 143, Loi visant à améliorer la qualité éducative et à favoriser le développement harmonieux des services de garde éducatifs à l’enfance, propose un certain nombre de mesures permettant de rehausser la qualité des services éducatifs à l’enfance. Toutefois, tant que ne seront pas précisées les ressources financières prévues pour son application et la réglementation qu’introduira le ministre, il sera difficile d’évaluer sa réelle efficacité. «Le projet de loi no 143 est un pas dans la bonne direction pour l’amélioration de la qualité éducative et le développement des services de garde éducatifs à l’enfance. Nous souhaitons qu’il permette d’endiguer la multiplication de garderies commerciales non conformes aux normes de qualité et au projet éducatif des services de garde à la petite enfance», précise Véronique De Sève, invitée à se prononcer en commission parlementaire, en compagnie de Dany Lacasse, vice-président à la FSSS-CSN.

Centres de la petite enfance : les négociations se poursuivent, mais la grève du 30 octobre est maintenue
26 Oct 2017

Centres de la petite enfance : les négociations se poursuivent, mais la grève du 30 octobre est maintenue

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Au terme de deux journées d’échanges entre le comité national de négociation des 11 000 travailleuses en CPE et le ministère de la Famille et les associations patronales, les négociations vont se poursuivre. Toutefois, l’état d’avancement des pourparlers ne justifie pas de suspendre ou d’annuler la grève du 30 octobre dans 578 installations tel qu’annoncé en début de semaine. Le mot d’ordre de grève est donc maintenu. En conséquence, aucun autre commentaire ne sera émis pour le moment.

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Violence et harcèlement sexuels dans les milieux de travail : tolérance zéro!
26 Oct 2017

Violence et harcèlement sexuels dans les milieux de travail : tolérance zéro!

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À titre de représentantes et de représentants syndicaux et patronaux, à titre aussi d’acteurs de première ligne dans le monde du travail au Québec, nous tenons à faire la déclaration publique que voici. Nous sommes ébranlés par l’ampleur des gestes qui mènent aux dénonciations courageuses des agressions et du harcèlement sexuels qui envahissent les tribunes actuellement. Celles-ci ont produit sur la société québécoise un véritable électrochoc collectif. À la suite de ces nombreux témoignages qui nous parviennent de tous horizons, nous réitérons notre intention de combattre la violence et le harcèlement au travail et demandons à nos organisations affiliées d’adopter la politique de tolérance zéro à cet égard.

Industrie manufacturière : une première convention collective pour le syndicat Béton 640
26 Oct 2017

Industrie manufacturière : une première convention collective pour le syndicat Béton 640

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Les travailleuses et travailleurs de Béton 640 à Terrebonne ont récemment accepté dans une proportion de 100% les termes de leur première convention collective. Il aura fallu 6 rencontres de négociation, pour que les parties en arrivent à s’entendre. Au final, la convention collective d’une durée de trois ans prévoit des augmentations totales et rétroactives des salaires de l’ordre de 10%, incluant 4,25% la première année. En plus de ce gain monétaire important, les syndiqués auront dorénavant accès à un Régime enregistré d’épargne retraite pour lequel l’employeur contribuera à la hauteur de 0,95$ pour chaque heure travaillée pour la durée totale de la convention collective.

Santé et services sociaux : médecins, patients, gestionnaires, travailleuses et travailleurs s’unissent pour demander des changements
26 Oct 2017

Santé et services sociaux : médecins, patients, gestionnaires, travailleuses et travailleurs s’unissent pour demander des changements

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Dans un geste inhabituel sans précédent, quatre organismes représentant les patients, les médecins, les travailleurs et les gestionnaires unissent leurs voix pour demander des changements dans le système de santé et de services sociaux. «Devant les problèmes persistants du système de santé et de services sociaux, plus particulièrement au niveau de la 1re ligne, nous avons décidé de faire cause commune en nous adressant à la classe politique, à une année des élections de 2018, en proposant 15 solutions à débattre pour améliorer la situation», déclare le président de l’Alliance des patients pour la santé, Jérôme Di Giovanni. L’Alliance des patients pour la santé, l’Association des cadres supérieurs de la santé et des services sociaux, l’Association médicale du Québec et la Confédération des syndicats nationaux (CSN) demandent des changements dans l’organisation, la gouvernance, les modes de financement et de rémunération, la prestation des services de santé et des services sociaux, de même que dans la prévention.

Note socioéconomique de l’IRIS : un changement de cap nécessaire dans le financement des soins à domicile
26 Oct 2017

Note socioéconomique de l’IRIS : un changement de cap nécessaire dans le financement des soins à domicile

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Le Québec doit rattraper d’urgence son retard dans le financement et la prestation des soins à domicile, soutient la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN). Une note de l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS) parue samedi démontre qu’il est nécessaire d’investir 4 milliards de dollars d’ici 2021-2022 pour instaurer un changement de cap et répondre aux besoins grandissants de la population. La note socioéconomique de l’IRIS diffusée aujourd’hui illustre bien l’ampleur du retard accumulé par le Québec en ce qui concerne la prise en compte des besoins de la population dans les soins à domicile. Cette note s’ajoute au portrait qu’est en mesure de dresser la FSSS-CSN, alors que les travailleuses et travailleurs des soins à domicile constatent quotidiennement les effets des compressions budgétaires sur l’offre de soins à domicile.

La CSQ en accord avec l’avis du Conseil supérieur de l’éducation : lever les obstacles pour plus d’égalité
26 Oct 2017

La CSQ en accord avec l’avis du Conseil supérieur de l’éducation : lever les obstacles pour plus d’égalité

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«Nous ne pouvons qu’être en accord avec le grand principe proposé par le Conseil supérieur de l’éducation, puisque celui-ci vise à assurer l’égalité des chances, une valeur que nous partageons et un objectif qui doit être au cœur de l’éducation au Québec. Or, selon nous, cela restera un idéal si certains obstacles ne sont pas levés et que les conditions adéquates ne sont pas données aux établissements», souligne Louise Chabot, présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) en rapport avec l’avis présenté par le Conseil supérieur de l’éducation (CSE), Pour une école riche de tous ses élèves,portant sur la prise en compte de la diversité des élèves, de la maternelle à la fin du secondaire.

Journée nationale des bibliothèques scolaires : où sont les bibliothécaires scolaires promis?
26 Oct 2017

Journée nationale des bibliothèques scolaires : où sont les bibliothécaires scolaires promis?

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On n’a jamais vu la couleur des 200 bibliothécaires scolaires promis par le gouvernement libéral. C’est le constat que fait la Fédération des professionnelles et professionnels de l’éducation du Québec (FPPE-CSQ) dans une étude mise à jour à l’occasion de la Journée nationale des bibliothèques scolaires. «Collections désuètes, livres parfois mésadaptés à un jeune public, rayons dans les corridors, gestion par des bénévoles non qualifiés, ce sont seulement quelques exemples qui illustrent l’état de nos bibliothèques scolaires. Quand on connait l’importance capitale de l’amour de la lecture dans le parcours d’un élève, on ne peut que se surprendre que le ministère en néglige la promotion à ce point», affirme Johanne Pomerleau, présidente de la FPPE-CSQ.

Des chargées et chargés de cours de toute la province en appui à leurs collègues de l’UQO
26 Oct 2017

Des chargées et chargés de cours de toute la province en appui à leurs collègues de l’UQO

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Des syndicats représentant des chargées et des chargés de cours du Québec sont en rencontre les 26 et 27 octobre prochains à Gatineau afin d’appuyer le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec en Outaouais (SCCC-UQO) en négociation depuis près d’un an. Ces syndicats, affiliés à la Fédération des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), représentent près de 12 000 enseignantes et enseignants. Ils ont choisi de tenir leur réunion régulière à Gatineau pour exprimer leur solidarité à leurs collègues de la région. À l’UQO, aux campus de Saint-Jérôme et de Gatineau, près de 60% des cours de 1er cycle sont donnés par les personnes chargées de cours.