Des syndicats belges disent non à la marchandisation des services publics


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Entre les élections législatives et régionales et la 6e réforme de l’État, les organisations syndicales et de nombreuses fédérations d’employeurs du non marchand estiment qu’il est grand temps de remettre le secteur au centre des priorités politiques! Ce message, nous le porterons lors d’une grande manifestation du secteur non marchand francophone qui se tiendra le 27 mars 2014 à Bruxelles. La dégradation du financement du secteur, la 6e réforme de l’État et l’absence du secteur non marchand dans les priorités politiques « vers 2022 », font craindre le pire.

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Que faites-vous pour favoriser le français au boulot ?


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Le français est-il en recul dans nos milieux de travail? Le bilinguisme est-il en train de devenir la norme, au détriment du français, particulièrement à Montréal? Quelques 150 personnes des syndicats CSN, conseils centraux et fédérations se sont réunies mercredi au Quai Jacques-Cartier dans le Vieux-Port de Montréal pour aborder ces enjeux, dans le cadre de la journée sur la francisation en milieu de travail et de la semaine de la Francophonie.

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Que feront les partis pour améliorer la qualité de l’air dans les écoles de la CSDM?


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La Coalition pour des écoles saines à la CSDM, qui regroupe 75 organismes préoccupés par la qualité de l’air dans les écoles de la CSDM, interpelle les chefs des cinq partis politiques ainsi que les candidates et candidats de dix circonscriptions de Montréal pour connaître les mesures qu’ils entendent mettre de l’avant pour résoudre les problèmes de qualité de l’air dans de nombreuses écoles de la CSDM. À ce jour, sept écoles sont fermées, car la contamination fongique compromettait la santé de milliers d’élèves et de centaines de membres du personnel. Une huitième école fermera en juin pour les mêmes raisons et de nombreux autres établissements font l’objet de travaux importants.

Mandat de grève pour les assistants d’enseignement à l’Université d’Ottawa


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Les assistants d’enseignement et de recherche, les correcteurs, ainsi que les surveillants d’examen et de laboratoire de l’Université d’Ottawa ont voté à 97,3 % pour un mandat de grève, rapporte le site de Radio-Canada. La convention collective de ces employés, qui sont aussi étudiants, est déjà échue et leur syndicat discute avec la partie patronale depuis l’automne dernier, mais les négociations n’ont pas donné de résultats. Selon la section locale 2626 du Syndicat canadien de la fonction publique, le régime d’assurance maladie et dentaire, les congés de maternité, la discrimination et le harcèlement, ainsi que l’augmentation des frais de scolarité par rapport à celle des salaires sont des enjeux qui n’ont toujours pas été réglés.

Programme Pour une maternité sans danger : capricieuses, les femmes enceintes?


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Tel un grondement sourd, quelques voix s’élèvent pour mettre en cause le programme Pour une maternité sans danger de la Loi sur la santé et la sécurité du travail. Qui les associations patronales, qui un journaliste, qui une chercheuse se passent le relais pour dénigrer ce programme, laissant entendre au passage que les femmes sont capricieuses. Si l’on appelle «caprice» la volonté ferme de nos mères, de nos sœurs, de nos filles et de nos amies de pouvoir vivre une maternité sans risque pour leur enfant à naître et pour elles, non seulement nous en sommes, mais nous le revendiquons !

Les femmes romperont-elles les menottes des travailleurs cambodgiens?


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Au Cambodge, la journée internationale de la femme se célébrera sous le signe du combat en faveur d’un salaire décent dans le secteur du textile. Le 8 Mars, les travailleuses et travailleurs se rendront au Freedom Park. Pour défendre leurs droits à un salaire décent ainsi que pour demander la libération et l’acquittement des 21 travailleurs emprisonnés  le 3 janvier dernier. Ce jour-là, l’armée cambodgienne avait ouvert le feu sur des travailleurs qui manifestaient pour demander une augmentation du salaire minimum de 80 à 160 dollars par mois dans le secteur de l’habillement, 3 dollars de plus que le minimum nécessaire pour subvenir aux besoins minimaux.

Saccage de l’assurance-emploi : rencontre au sommet avec les partis d’opposition


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Une quinzaine de représentants et représentantes de la Coalition québécoise contre la réforme de l’assurance-emploi sont à Ottawa jeudi afin de rencontrer leurs homologues canadiens ainsi que les partis de l’opposition dans le but d’intensifier et d’étendre la lutte contre l’odieuse réforme de l’assurance-emploi et de connaître leurs orientations sur une future réforme du régime d’assurance-emploi en vue des prochaines élections fédérales. « Nous souhaitons faire du dossier de l’assurance-emploi un enjeu de la prochaine élection fédérale », ont souligné les membres de la Coalition.

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Ça bouge au regroupement privé de la FNEEQ


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Les membres du syndicat des enseignantes et enseignants du Collège Jean de la Mennais, affiliés à la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), ont déposé à la direction du collège leur projet de première convention collective la semaine dernière. Par ailleurs, la fédération accueille dans ses rangs le syndicat des enseignantes et des enseignants du Conservatoire Lassalle.

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Rencontre du Collectif 8 mars avec Agnès Maltais et Pauline Marois


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Dans la conjoncture électorale actuelle, les 10 organisations membres du Collectif 8 mars estiment important de relancer tous les partis politiques pour poursuivre la lutte contre le mythe persistant de l’égalité atteinte entre les hommes et les femmes. Nous jugeons qu’il est essentiel d’appliquer une analyse féministe dans l’élaboration des politiques et des orientations gouvernementales, et ce, dans tous les domaines. En effet, nous sommes préoccupées par les réticences du gouvernement à recourir à cette analyse par peur de compromettre le développement économique au Québec. Nous contestons cette vision et soumettons qu’il est urgent de se doter d’une analyste globale et féministe de la société pour véritablement atteindre l’égalité hommes-femmes au Québec.

Sommet de l’enseignement supérieur : un an déjà, mais pas de quoi fêter !


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Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Science et de la Technologie (MESRST) se plait à dire que le «Sommet a mis fin à la pire crise sociale que le Québec ait connue au cours des 25 dernières années»…  Un an plus tard, la FNEEQ constate, à l’instar de plusieurs partenaires de la communauté universitaire et du monde collégial, que la «crise sociale» est peut-être derrière nous, mais que les solutions concrètes restent toujours à venir. La présidente de la FNEEQ, Caroline Senneville, rappelle que «le Sommet a quand même consacré l’augmentation constante des droits de scolarité avec l’indexation, ce à quoi nous étions opposés et qui nous a fortement déçus!»

Peu de résultats un an après le Sommet sur l’enseignement supérieur

Un an après le Sommet sur l’enseignement supérieur, des acteurs attendent toujours des résultats concrets. Selon la Fédération étudiante universitaire du Québec (FEUQ) et la Centrale syndicale du Québec (CSQ), la seule avancée notable est la bonification de l’aide financière. La FEUQ dit attendre impatiemment la création du Conseil national des universités et l’adoption d’une loi-cadre des universités. Du côté de la CSQ, on attend aussi des développements dans plusieurs dossiers, dont la nouvelle politique de financement de l’enseignement supérieur, l’encadrement des frais institutionnels obligatoires et une révision de l’offre de formation collégiale.

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Abitibi : Loblaw doit négocier

Une centaine de personnes ont pris part à une action de visibilité lundi midi dans une épicerie de Kirkland en appui aux 250 syndiqué-es de trois supermarchés en conflit détenus par Loblaw, en Abitibi-Témiscamingue. Arborant des autocollants dénonçant le refus de l’employeur de négocier, les « clients-manifestants » se sont promenés dans les allées du magasin Provigo, un membre du groupe Loblaw, afin de lancer un message clair à la direction du plus gros détaillant alimentaire au Canada : il est temps de reprendre les négociations.

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Ça prend plus de lieux non institutionnels pour débattre de politiques publiques

Une centaine de personnes ont participé à notre 4e assemblée publique de la campagne CSN Et si on avançait, le progrès social dépend de nous, qui s’est tenue le jeudi 20 février. Militants de père en fils, Gilles Dubois et Gabriel Nadeau-Dubois ont partagé leur vision de la démocratie et de la participation citoyenne. On a notamment abordé la nécessité de développer des lieux intermédiaires et accessibles, autres qu’institutionnels, pour débattre de politiques publiques. Pour Gabriel Nadeau-Dubois, le désintérêt pour la chose politique s’explique entre autres par le fait que les grands partis politiques bâtissent des programmes pour les classes sociales plus aisées, délaissant les intérêts des moins bien nantis.

La CSN appuie la création d’une éventuelle Agence québécoise de solidarité internationale

La Confédération des syndicats nationaux (CSN) salue l’annonce faite lundi par le ministre des Relations internationales, de la Francophonie et du Commerce extérieur, Jean-François Lisée, sur le projet de créer une Agence québécoise de solidarité internationale (AQSI), tel qu’il a été proposé dans le rapport du comité qui a été mis sur pied à cet égard au printemps dernier.

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Les salariées, salariés du Centre d’action bénévole votent la grève

Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs du Centre d’action bénévole des Seigneuries (CSN) ont exprimé le 22 février leur indignation face à l’attitude méprisante de l’employeur à leur égard. C’est donc à 90 % que les syndiqués ont voté la grève au scrutin secret, à être déclenchée par le Comité exécutif au moment jugé opportun. La négociation piétine depuis un bon bout de temps et la partie patronale fait face à une plainte de négociation de mauvaise foi que la Commission des relations du travail doit entendre au début avril.

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Massif : le Syndicat accepte la recommandation de la conciliatrice


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Réunis en assemblée générale, les membres du Syndicat des salarié-es du Massif Petite-Rivière-Saint-François-CSN ont finalement accepté, au scrutin secret, dans une proportion de 74 % l’offre proposée par la conciliatrice. Rappelons qu’une semaine plus tôt, ils avaient rejeté la même offre à 63 %. Ils obtiennent des augmentations de 11,5 % réparties sur les six années de leur nouveau contrat de travail.

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Radio-Canada refuse toujours d’harmoniser les salaires


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Lors de la séance de négociation du 17 février, la Société Radio-Canada a encore une fois refusé d’honorer la lettre d’entente signée en 2009 selon laquelle les parties se sont engagées « à étudier la question de l’harmonisation des plages salariales avec celles de la Guilde canadienne des médias ».  Plus d’un an après la présentation de l’étude exhaustive du professeur Stéphane Renaud qui démontre clairement un écart salarial en faveur de la Guilde canadienne des médias, l’employeur se contente de présenter une opinion rédigée par un consultant Mercer.

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Marche commémorative pour les femmes autochtones


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La 23e marche commémorative en mémoire aux femmes autochtones disparues ou assassinées s’est déroulée le 14 février. Les femmes autochtones sont cinq fois plus susceptibles que les autres femmes de mourir des suites d’agressions violentes. Les sources officielles parlent de 600 femmes disparues ou assassinées depuis trois décennies, mais les organisations de défense estiment que ce triste bilan se chiffre plutôt à 3 000.

Les États-Unis d’Afrique


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Le comité immigration et relations ethnoculturelles du Conseil central du Montréal métropolitain a organisé, mardi, le visionnement du film Les États-Unis d’Afrique, récipiendaire, en 2011, du prix de la critique et de la Cinémathèque québécoise aux Rencontres internationales du documentaire de Montréal. Dans son film, le réalisateur, Yanick Létourneau, suit la quête de l’un des plus respectés pionniers du hip-hop africain : Didier Awadi. Celui-ci travaille sur un nouveau disque intitulé Présidents d’Afrique, en hommage à ces révolutionnaires morts pour l’idéal d’une Afrique unie, indépendante et fière. Nous voyageons, avec lui, non seulement en Afrique, mais aussi ailleurs sur la planète, et rencontrons d’autres artistes politisés.

Tunisie : Maintien de la grève générale des travailleurs de la télédiffusion


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La grève générale des agents de l’Office national de la télédiffusion (ONT) relevant de l’Union des travailleurs de Tunisie (UTT) a été maintenue pour les 21, 22 et 23 février, a annoncé mercredi l’organisation. Cette grève est pour protester contre l’anarchie et la prolifération des radios non autorisées. Actuellement le champ médiatique tunisien compte 41 stations de radio non autorisées et trois radios autorisées, mais ne respectant pas les règles de diffusion.

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L’Accord de libre-échange Canada – Honduras : des conflits exacerbés


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Des organisations de la société civile au Canada et au Québec s’inquiètent que l’Accord de libre-échange actuellement débattu à la Chambre des Communes ne mine encore davantage les droits de la personne et la démocratie au Honduras. Les discussions ont commencé quelques jours après l’entrée en poste de Juan Orlando Hernandez, qui a pris le pouvoir à la suite d’élections présidentielles fortement controversées au Honduras. La plupart des observateurs internationaux estiment que les résultats électoraux, entachés d’irrégularités et obtenus dans un contexte de violence, ne sont pas valides. La nouvelle législation proposée envoie le message que le Canada appuie les gouvernements illégitimes pourvu qu’ils servent les intérêts de l’économie canadienne.

Assemblé publique : Démocratie et participation citoyenne


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Vous pourrez échanger avec deux générations de militants, le père et le fils, Gilles Dubois et Gabriel Nadeau-Dubois, sur des enjeux liés à la démocratie et à la participation citoyenne le jeudi 20 février de 19 h à 21 h au Centre Saint-Pierre, salle 100, 1212 rue Panet, à Montréal. Gilles Dubois est président du Conseil régional de l’environnement de Montréal et ex vice-président du Conseil central du Montréal métropolitain–CSN. Gabriel Nadeau-Dubois a été porte-parole de la CLASSE durant le conflit étudiant, il est étudiant à la maîtrise en sociologie et l’auteur du livre Tenir tête. La soirée sera animée par Dominique Daigneault, présidente du Conseil central du Montréal métropolitain–CSN.

SotchIniquité à Radio-Canada!


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À l’occasion de l’ouverture des Jeux olympiques de Sotchi, le Syndicat des communications de Radio-Canada (SCRC) a tenu, vendredi dernier, une action de visibilité lors d’une cérémonie organisée par la société d’État pour marquer le coup. Les membres ont ainsi profité de la présence du président-directeur général de CBC/Radio-Canada, Hubert T. Lacroix, ainsi que du maire de Montréal, Denis Coderre, pour livrer un message dénonçant l’iniquité salariale dont ils sont l’objet lorsqu’ils comparent leur traitement à celui prévalant dans le reste du Canada. Le SCRC en a profité pour distribuer des flambeaux olympiques soulignant le phénomène de la « SOTCHINIQUITÉ », c’est-à-dire le fait que les artisans du Québec et de Moncton qui couvriront les Jeux olympiques gagneront, en moyenne, 6,85 % de moins que leurs collègues du reste du Canada.

Pause-café syndicale à TV5


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Le Syndicat des employés-es de TV5 tente actuellement de renouveler sa convention collective. En appui à cette importante négociation, les membres se sont rendus massivement vendredi dernier à une pause-café en appui à leur comité de négociation. Pour l’occasion, les membres ont utilisé un verre à café frappé du logo de leur syndicat. On réclame l’instauration d’une échelle salariale en remplacement du système actuel d’augmentation salariale annuelle, lequel repose sur un processus d’évaluation jugé arbitraire et non transparent. Cette demande est un enjeu important de la présente négociation.

Mali : Grève et marche pacifique dans les mines d’or de Kayes


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Les mineurs de différents sites d’exploitation des mines d’or de Kayes (ouest du Mali), ont organisé mercredi une marche pacifique pour exprimer leur « mécontentement à la suite des licenciements abusifs et ceux annoncés », a-t-on appris jeudi de sources locales auprès des organisateurs. Les mineurs licenciés sont au nombre de 400 et 600 autres personnes sont visées par ces mesures de licenciement. Les mineurs ont déclenché depuis six jours une grève pour protester contre ces licenciements pour « des raisons économiques » décidés par Anglogold Ashanti.

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