Le procès intenté par le gouvernement américain contre les activités de recherche de Google s’est achevé par un jugement selon lequel l’entreprise a agi illégalement pour maintenir un monopole. Mais le défilé des grandes poursuites fédérales remettant en cause le pouvoir des géants de la technologie ne fait que commencer. Survol par le New York Times.
Comment la décision contre Google peut-elle influencer la concurrence ?
Dans une décision sans équivoque rendue le 31 juillet, le Tribunal administratif du travail (TAT) exige qu’Amazon cesse de s’ingérer dans les affaires syndicales et ordonne à l’entreprise de n’émettre aucune déclaration, de ne publier aucun message ayant pour but ou pour effet de critiquer, de dénigrer la campagne de syndicalisation ni de questionner l’utilité d’un syndicat. Le juge ordonne à Amazon de retirer et détruire toutes les affiches antisyndicales que l’entreprise utilisait jusqu’à maintenant dans ses installations. Le juge Henrik Ellefsen précise que ces messages « prennent la forme de mises en garde en interpellant les salariés sur des sujets sensibles, clairement de nature à les inquiéter sur les conséquences possibles d’adhérer à un syndicat ».
Pourquoi se contenter de tourner le fer dans la plaie quand on peut y insérer un marteau-piqueur? La perspective de pouvoir bientôt gouverner le pays ne change pas Pierre Poilievre. Avec le délicat sujet de la drogue, il relaie toutes les peurs, tant celles qui sont justifiées que celles qui s’appuient sur des faits inventés. Ce n’est pas toujours subtil, mais ça fonctionne. Pour le comprendre, un petit détour par la pandémie est utile. Une même injonction revenait à la télé dans les bouches des politiciens, experts et autres commentateurs : il faut «écouter la science». Cela a aggravé l’impression dans une partie de la population que les «élites» – à défaut d’un meilleur mot – croyaient détenir la vérité et dictaient aux autres leur conduite en administrant un remède dont ils laissaient les autres subir le pire des effets secondaires.
Un refuge pour sans-abri qui devait être implanté dans l’arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville, à Montréal, au début du mois d’août, ne verra finalement pas le jour. Le propriétaire de l’immeuble où ce refuge devait être aménagé ne veut plus vendre son bien à la Ville en raison du manque d’acceptabilité sociale du projet. Le Centre Bois-de-Boulogne devait accueillir les 50 places d’un refuge situé dans l’arrondissement de Verdun qui sera bientôt converti en logements abordables. Ce refuge accueillait de manière temporaire la clientèle de l’ancien YMCA du Complexe Guy-Favreau, qui a fermé ses portes l’automne dernier.
Église Sainte-Bibiane : Ce refuge dont personne ne veutLe refuge Mitshuap au service de la population itinérante de MontréalFermeture des Jardins Gordon à VerdunS’attaquer à l’itinérance, un bail à la foisCrise du logement : l’offre insuffisante « la seule cause »?
Les travailleuses et les travailleurs de l’hôtellerie exerceront une journée nationale de grève le 8 août pour forcer les employeurs à améliorer les conditions de travail et les salaires. Cette grève touchera des hôtels de Montréal, Québec et Sherbrooke. En raison du peu d’avancées aux tables de négociation quant aux demandes communes de la négociation coordonnée, des milliers de travailleuses et de travailleurs d’hôtels seront en grève pour 24 heures pour obtenir la juste part des profits du secteur hôtelier. Dans les dernières semaines, plus de 90 % des travailleuses et des travailleurs ont voté en faveur d’un mandat de grève de 120 heures à exercer au moment jugé opportun.
C’est une stratégie que l’on enseigne dans les premiers cours de marketing et de communication: publier une nouvelle un vendredi ou au début des vacances. La ministre de l’Enseignement supérieur, Pascale Déry, journaliste et relationniste de profession, a bien assimilé ce principe. Alors que le milieu universitaire terminait les corrections du trimestre hivernal, la ministre dévoilait la nouvelle politique de financement des universités à la mi-juin. Quatre jours plus tard, au déclenchement des vacances dans les cégeps, la politicienne diffusait le rapport du groupe de travail sur les « cours défis », soit les premiers cours de philo et de littérature, pourtant reçu il y a un an.
Patrimoine et territoire sont intrinsèquement liés. Le premier cristallise des rapports particuliers tissés avec le temps, le second, avec l’espace ; tous deux portent des dimensions de mémoire et d’identité essentielles au développement des communautés. L’ouvrage Patrimoine et développement local: De l’attractivité des territoires à la qualité des milieux de vie pose un regard sur le patrimoine comme agent de construction des territoires et comme levier de transformation socioterritoriale. La formulation récente d’approches critiques du patrimoine et du développement invite à prendre en compte des formes plus diverses de patrimoine et à considérer des options de développement local qui privilégient la qualité des milieux de vie, l’usage des territoires et la participation citoyenne.
Sur le thème Être humain, la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec tenait son 34e congrès à Chicoutimi du 4 au 7 juin, congrès auquel a participé une imposante et active délégation du SPPEUQAM composé de près d’une quinzaine de membres. Le congrès a débattu et adopté des résolutions, entre autres, sur la Déshumanisation de l’éducation et de l’enseignement supérieur, sur L’éducation relative à la transition écologique et sociale et s’est doté d’un plan d’action contre les discriminations et pour la parité. La conférence d’ouverture du professeur de l’Université Laval Simon Viviers sur la déshumanisation de notre profession a suscité de très beaux échanges.
Le XVe Congrès de la COCAL, qui se tiendra à Gatineau du 8 au 10 août 2024 et auquel une délégation du SPPEUQAM participera, a pour visée de réfléchir aux nombreuses attaques que subissent les personnes chargées de cours en tant que membres du personnel enseignant précarisé et aux moyens que nous pouvons utiliser pour nous mobiliser et les combattre. Ces attaques, dérivées directes de la marchandisation du savoir, menacent nos conditions de travail, notre représentation dans l’Université, notre liberté académique, nos potentialités en recherche et services à la collectivité et jusqu’à notre profession même. Pour renverser cette tendance, nous devons agir collectivement.
Voici l’Unité de juin 2024, publication du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN) renfermant les plus récentes nouvelles du deuxième front dans la région. Au menu : des nouvelles du Syndicat des employées et employés de magasins et de bureaux de la SAQ, du Syndicat des travailleuses et les travailleurs du Rona l’entrepôt d’Anjou, du Syndicat des enseignantes et des enseignants du Collège Regina Assumpta et des textes sur • Robin des bois était-il un bum?, • Pour les travailleuses et les travailleurs du secteur de l’hôtellerie : la relance c’est maintenant, • 39e congrès du CCM-CSN : c’est partie!, • Se mobiliser pour la Palestine… • La riposte pro-choix, • Mettre les artistes autochtones à l’honneur, • Le 12 août, j’achète encore un livre québécois, • Une journée fériée… de la poutine ?
Réunis en assemblée générale le lundi 10 juin, les membres du SEE du Collège Regina Assumpta ont adopté à 98,3% la recommandation du conciliateur. Ainsi donc, leur employeur aura désormais l’obligation de s’entendre avec le syndicat avant d’implanter des changements technologiques ou de mettre en place de l’enseignement à distance. Rappelons qu’il aura fallu huit jours de grève et de nombreuses actions de mobilisation pour en arriver à ce résultat. La détermination et le courage des enseignantes et des enseignants aura fait toute la différence dans le résultat final de cette négociation.
Guillaume Courtemanche, conseiller syndical CCMM–CSN
L’Association des retraitées et retraités de l’enseignement de la FNEEQ (AREF) offre une assurance collective à laquelle peuvent adhérer les personnes chargées de cours de l’UQAM. Mais attention vous devez présenter votre demande d’adhésion à l’AREF et à son assurance collective jusqu’au plus tard 30 jours après votre date de retraite. Le contrat d’assurance est offert aux membres de l’AREF et aux personnes à leur charge et couvre certains médicaments non couverts par la RAMQ. Il peut comprendre une assurance voyage longue durée, une assurance annulation de voyage, une assurance soins complémentaires et une assurance vie. Il permet aussi des réductions significatives sur les assurances personnelles (automobile, habitation et véhicules de loisirs).
Voici la dernière publication de vos Nouvelles du SPPEUQAM avant la pause estivale. Nous serons de retour le 8 août en fréquence quinzomadaire et sur une base hebdomadaire à compter du 5 septembre. Nous souhaitons qu’il s’agisse alors du seul courriel de la semaine de votre syndicat, à l’exception du rappel de la tenue des instances.
Côté négo, vous pouvez partir pour la Gaspésie l’esprit tranquille, nous ne gâcherons pas vos vacances. Les bureaux du syndicat seront fermés du 5 juillet au 4 août. Les membres du CAART feront toutefois une veille durant ces quatre semaines pour répondre aux urgences que pourraient avoir certains membres.
Le Régime de retraite des chargés de cours de l’Université du Québec tenait son assemblée générale en mode virtuel le 11 juin. La séance a été enregistrée et vous pouvez maintenant visionner le Webinaire. Vous pouvez également consulter le rapport annuel du Comité de retraite ainsi que les états financiers du RRCCUQ au 31 décembre 2023.
Le 5 juin dernier, nous avons eu la chance de recevoir au local syndical la conférencière, ex-trésorière et retraitée SPPEUQAM, Marie Bouvier. Elle a donné une séance d’information afin de bien préparer les membres pour la retraite. À noter que cet atelier a lieu deux fois par année. Si vous l’avez manqué, le prochain se déroulera à l’automne 2024. Plusieurs informations se retrouvent aussi sur notre site web SPPEUQAM.
Les membres du Comité mobilisation-intégration: Cathy Beausoleil, Laurence Castonguay-Emery et Simon Leclerc
Voici un compte-rendu de la 9e séance de négociation tenue le 17 juin 2024, après réception de l’offre globale déposée par l’UQAM le 31 mai dernier. En conclusion, vous lirez quelques informations sur la réaction des personnes déléguées du SPPEUQAM vis-à-vis cette offre.
Le 31 mai dernier, le comité de négociation a reçu une offre patronale dite globale, c’est-à-dire un retour sur l’ensemble de nos demandes. Le comité patronal avait alors affirmé que l’objectif de cette offre était de démontrer aux personnes chargées de cours que l’Université prend au sérieux cette négociation sur l’enseignement en ligne, que celles-ci méritent de bonnes conditions de travail dès maintenant.
Le 29 mai dernier, nous avons reçu la visite de notre nouvelle mascotte issue de notre plan de visibilité sur la négociation sur l’Enseignement en ligne (EEL). Symbolisant l’UQAM engloutissant nos conditions de travail, le Pac-man bleu incarne un employeur qui refuse de reconnaître le caractère distinctif et la surcharge de travail qu’engendre l’EEL. Tel un Pac-man qui avance aveuglément et ravage tout sur son passage, l’UQAM crée des programmes entièrement en ligne, offre plus de 24% de cours en ligne (modalités non-présentiels), et fait fi de la subsidiarité si chère aux enseignantes et enseignants qui souhaite le maintien des cours en présence.
Nous publierons une fois par mois un texte recensant quelques pages marquantes de l’histoire syndicale. Nous débutons avec le mois de juin. Ce texte est réalisé en collaboration avec l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et des travailleuses de l’aérospatiale et le chargé de cours Michel-Philippe Robitaille.
1er juin : Début de la grève contre l’abattoir Gainers (1986)
Dans une des grèves les plus acrimonieuses de l’histoire du Canada, 1 100 membres des TUAC débrayent pendant plus de six mois. Plus de 400 syndiqués et supporteurs sont arrêtés pendant le mouvement de manifestation contre la brutalité policière et l’appui des policiers aux briseurs de grève.
Dans un contexte de crise aiguë du logement au Québec, un consensus semble avoir émergé quant à la nécessité d’accroître rapidement l’offre de logements. Pour résoudre la crise, le milieu des affaires préconise une stimulation sans contrainte de la construction résidentielle qui passerait par l’intensification de l’usage du sol, l’allégement de la réglementation et des contraintes au développement privé, et une modernisation de l’industrie de la construction. Ce plaidoyer, récemment repris par le gouvernement du Québec, sous-entend généralement que la crise du logement est un phénomène récent ayant émergé durant la pandémie de COVID-19. En s’appuyant sur des statistiques sur l’investissement résidentiel et les revenus découlant de cette activité au cours des 20 dernières années, l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques constate plutôt qu’en dépit des nombreuses contraintes desquelles elle se dit accablée, l’industrie de l’immobilier résidentiel s’en sort très bien.
Une campagne 50 $ par syndicat CSN a été lancée en soutien aux 150 travailleurs de Terrapure, à Ville Sainte-Catherine, qui sont en lock-out depuis le 11 mars dernier. L’entreprise ontarienne spécialisée dans le recyclage des batteries de plomb les a sauvagement jetés à la rue. Les travailleurs venaient tout juste de se doter d’un mandat de grève pour faire avancer leur négociation. Depuis le déclenchement du lock-out, les pourparlers avancent à pas de tortue. L’enjeu salarial est au cœur de la négociation, tout comme l’horaire de travail, les heures supplémentaires et les – plus de – 400 griefs non réglés.
La nouvelle œuvre d’art public Les Diamants irréguliers de l’artiste et chargé de cours de l’École des arts visuels et médiatiques Yann Pocreau a été dévoilée officiellement le 18 juin dernier. Cette œuvre située aux abords de l’UQAM, au coin des rues Sainte-Catherine et Berri, est la troisième réalisation de Yann Pocreau dans la collection d’art public de Montréal après Leurs effigies, en 2020, au Grand Quai du Port de Montréal, et Archéologies, en 2017, sur le parvis de la Maison de la culture de Verdun. Yann Pocreau a réalisé Les Diamants irréguliers en collaboration avec des personnes marginalisées qui fréquentent CACTUS Montréal, révèle Actualités UQAM.
Les propos d’une chercheuse, qui affirmait lundi que 73 % des femmes musulmanes voudraient quitter le Québec, ont fait grand bruit. Mais l’étude, publiée ce jeudi, est désapprouvée par des experts, qui estiment que la méthodologie est « problématique ». « J’en supervise, des recherches avant publication et avant présentation devant des comités. Moi, je n’aurais pas signé. Je ne voudrais pas que mon nom soit associé à ça », lance le chargé de cours en Science politique Bruno Marien au journal Le Devoir.
De nouvelles conditions d’utilisation de la suite de logiciels Adobe ont causé beaucoup de remous récemment en laissant entendre que les créations réalisées avec ces outils pourraient être utilisées par l’outil d’intelligence artificielle de la compagnie. La confiance de nombreuses personnes qui utilisent ces logiciels a été fortement ébranlée, comme l’explique la chargée de cours Catherine D’Amours à l’antenne d’Ohdio. « Je suis préoccupée par les implications éthiques et les questions de confidentialité générées par ces mesures », dit-elle.
En faisant le choix de pratiquer des professions et des métiers traditionnellement masculins, les trois lauréates œuvrent à faire tomber les obstacles pour les femmes au travail, ce qui est une lutte constante. Cette année marque le 28e anniversaire du concours Chapeau, les filles ! Engagée depuis les touts débuts de l’initiative, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) souligne l’importance d’appuyer et d’honorer des étudiantes qui optent pour un métier ou une profession à prédominance masculine, particulièrement les étudiantes racisées ou autochtones.
Pour une troisième année consécutive, un atelier vélo était offert aux membres du SPPEUQAM. Le 12 juin dernier, les locaux de BQAM-E, l’atelier de vélo communautaire de l’UQAM, étaient occupés au maximum de sa capacité par des chargées et chargés de cours cyclistes. Lors de cette activité offerte en formule «mains sur les touches», tout le monde a pu procéder à l’entretien de son propre vélo en profitant des outils spécialisés et des précieux conseils des bénévoles de BQAM-E. Une belle ambiance d’entraide et d’apprentissage collégial était palpable. L’atelier s’est terminé par un lunch au grand air où des discussions fort intéressantes ont émergé.