Archives des articles publiés par Bousquet Richard

La CSN réagit au message de la CAQ invitant ses élu-es à se serrer la ceinture, puisque la période où l’argent n’était pas un problème semble terminée.  Des centaines de millions coupés dans les budgets des écoles, des cégeps et des universités pour la réparation des bâtiments, des classes de francisation annulées, ou encore des directives données dans le réseau de la santé et des services sociaux et dans celui de l’éducation de couper dans les déplacements et de revoir les heures supplémentaires : de plus en plus de signaux sont envoyés nous rappelant les mauvais souvenirs de l’austérité libérale.

La CSN réagit aux prévisions salariales à la baisse pour l’année 2025 du Conseil du patronat du Québec (CPQ). Les augmentations salariales ne sont pas déterminées uniquement par les employeurs, mais sont au cœur de la négociation avec les salarié-es rappelle la CSN. Avec l’inflation importante des dernières années et les rattrapages salariaux nécessaires dans plusieurs secteurs, les mobilisations syndicales pour l’amélioration des conditions de travail et salariales sont loin de s’essouffler. « Les employeurs devraient se garder une petite gêne avant de penser diminuer les augmentations salariales cette année », explique Caroline Senneville, présidente de la CSN.

Après sept jours de grève, les 600 membres du Syndicat des employé-e-s professionnel-le-s de l’Université Concordia–CSN (SEPUC–CSN) ont adopté une entente de principe à 91 % lors d’une assemblée générale hier. Au terme d’un bras de fer d’un an avec l’employeur au sujet de l’inclusion de l’encadrement du télétravail dans la convention collective, le syndicat a finalement obtenu une amélioration importante des conditions de travail hybride. « Ce résultat est le fruit d’une mobilisation sans relâche de nos membres qui se sont battus non seulement pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle, mais aussi pour léguer de meilleures conditions de travail aux futures générations de professionnel-les diplômé-es de notre université », explique Shoshana Kalfon, présidente du SEPUC–CSN.

Dans le cadre des consultations sur la Loi assurant la gouvernance responsable des ressources énergétiques et modifiant diverses dispositions législatives (PL no 69), la CSN s’inquiète de l’octroi précipité des blocs d’énergie, alors que des débats importants sont menés à la hâte. « On place la charrue devant les bœufs. Dans le contexte où le Québec ne dispose plus de surplus d’électricité à moyen et long terme, nous devons être prudents. Les nombreux projets industriels viennent ajouter à la demande et il est d’ores et déjà clair que les infrastructures additionnelles qui seront nécessaires se traduiront par des augmentations importantes de tarifs, incluant la clientèle résidentielle », explique la présidente de la CSN, Caroline Senneville.

Face à la pénurie de personnel et aux bris de services qui menacent les centres de la petite enfance (CPE) du Québec, les 12 500 travailleuses affiliées à la Confédération des syndicats nationaux (CSN) demandent l’appui des citoyennes et des citoyens du Québec. Ceux-ci sont invités à signer une pétition dans le but de réclamer une amélioration des conditions d’emploi dans les CPE. « Tout le monde s’entend sur la nécessité que le gouvernement investisse dans le réseau et son personnel, que ce soient nos travailleuses, les directions de CPE et les parents. Aujourd’hui, nous joignons notre voix à celle de l’organisation Ma place au travail pour interpeller le gouvernement afin qu’il assume ses responsabilités face aux familles québécoises », souligne la représentante des CPE de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), Stéphanie Vachon.

La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) salue la décision du gouvernement fédéral d’assujettir à une limite de 10 % la proportion de travailleuses et travailleurs étrangers qu’un employeur québécois peut embaucher dans un milieu de travail. «L’immigration temporaire ne doit pas servir à combler des besoins de main-d’œuvre permanents. La décision du gouvernement fédéral de mettre fin à l’exception en vigueur pour le traitement simplifié montre une volonté de revenir au principe de base du programme», observe le secrétaire général de la FTQ, Denis Bolduc. La FTQ demande également que la procédure de traitement simplifié ne permette plus de se soustraire aux exigences de recrutement local préalable, afin de s’assurer que les travailleuses et travailleurs recrutés à l’étranger le sont en présence d’un réel besoin.

Transport scolaire Sogesco utilise à nouveau des manœuvres antisyndicales contrevenant au Code du travail. Pour le syndicat, il est clair que l’entreprise procède de la sorte afin de briser la solidarité de ses membres et de leur imposer un règlement nettement insuffisant. Réunis devant le bureau de circonscription de Geneviève Hébert, députée de Saint-François, des représentantes et représentants de la CSN ont de nouveau interpellé le gouvernement de la CAQ, qui brille par son inaction dans ce conflit.

• Briseurs de grève : le syndicat de la Ville de Saint-Georges obtient une ordonnance provisoire.• Les paramédics de l’Abitibi-Témiscamingue veulent régler les problèmes d’attribution de congés.•

Le 3 octobre 2024 marque le deuxième anniversaire de la réélection de la CAQ. Alors que les Kings de Los Angeles arrivent en ville pour un match de hockey financé à même les fonds publics, rejoignez des dizaines d’organisations sociales, communautaires, syndicales et féministes pour défendre les services publics, les programmes sociaux et la justice sociale. Les choix de la CAQ creusent les inégalités, entrainent plus de souffrance sociale, des files d’attente aux banques alimentaires et une augmentation des personnes en situation d’itinérance. Afin d’exprimer notre colère et d’exiger un changement de cap de la part du gouvernement, vous êtes conviés à un rassemblement le 3 octobre à midi au parc Cartier-Brébeuf, à Québec, pour la manifestation  Les fonds publics pour le filet social, organisée par la Coalition Main rouge et certains de ses groupes membres, dont le Conseil central de Québec Chaudière-Appalaches de la CSN.