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À chaque année, les élections de l’assemblée statutaire sont l’occasion pour les membres d’élire (ou de réélire) des personnes au sein de l’équipe syndicale et de différents comités, mais aussi, malheureusement, le moment où d’autres quittent leurs fonctions.

À toutes et tous les nouvelles et nouveaux venu-e-s, félicitations et bienvenue!

À toutes les personnes qui poursuivent dans leurs fonctions, merci de votre engagement renouvelé!

Et, finalement, à toutes les personnes à qui nous devons dire au revoir, merci pour tout, pour votre implication, pour votre dévotion, pour vos sacrifices et votre énergie, merci d’avoir su représenter les membres du Syndicat avec coeur, fougue et passion et au plaisir de pouvoir vous revoir dans les instances, les manifestations, les activités et dans les couloirs de l’UQAM comme militante et militant ou comme membre retraité-e.

Les élections ont eu lieu aujourd’hui lors de l’assemblée statutaire et voici les personnes qui ont été élues:

Jeudi prochain, au moment de la publication de la prochaine infolettre, notre assemblée générale statutaire et les élections qui s’y tiendront auront eu lieu et le 5 à 7 post-assemblée sera en train de se tenir dans le local social du Syndicat.

Cette assemblée revêt une importance cruciale pour notre Syndicat puisque c’est lors de celle-ci que vous aurez la chance de choisir les personnes qui vous représenteront en vue de la négociation de notre prochaine convention collective.

Votre présence est donc plus que nécessaire.

Venez faire entendre votre voix.

Le Centr’ERE de l’UQAM co-organise le lancement du livre Et si la recherche scientifique ne pouvait pas être neutre?, ainsi qu’une table ronde portant sur le sujet le 2 mai prochain, de 17h30 à 19h30 au local A-M050.

Notre société s’appuie beaucoup sur le savoir scientifique pour traiter des enjeux et questions vives qui la traversent. Ce savoir est le plus souvent représenté comme étant neutre, objectif et le mieux à même de guider l’action publique. Les recherches se déploient pourtant toujours dans une culture donnée et sont menées sur la base de valeurs diverses, dans des contextes qui ont plus ou moins d’influence sur les résultats.