Convention collective : Les congés de maternité, de paternité et parental
Le Comité des agentes et agents de relations de travail vous présente et explique sur le site internet du SCCUQ différentes dispositions de notre contrat de travail collectif.
Voici cette semaine, sous toutes réserves, quelques informations sur les congés de maternité, de paternité, parental et d’adoption pour les personnes chargées de cours.
La répartition du congé de maternité (articles 22.05 à 22.14)
Une chargée de cours qui accouche – ou qui vit une interruption de grossesse à 20 semaines et plus de grossesse – a droit à un congé de maternité de 20 semaines. Ces semaines doivent être consécutives et elles peuvent s’échelonner sur un maximum de trois trimestres consécutifs où la personne s’est fait attribuer une ou des charges de cours.