Une main-d’œuvre cachée de 116 millions de personnes dans les chaînes mondiales d’approvisionnement


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Une nouvelle recherche menée par la Confédération syndicale internationale (CSI) révèle qu’en observant les chaînes mondiales d’approvisionnement de 50 entreprises, à peine 6% du personnel entretient une relation directe avec la société qui compte pourtant sur les 94% de main-d’œuvre cachée. «À elles seules, 50 sociétés – dont Samsung, McDonald’s et Nestlé – détiennent une richesse cumulée de 3400 milliards de dollars américains et le pouvoir de réduire les inégalités. Pourtant, elles ont préféré mettre en place un modèle commercial dépendant d’une main-d’œuvre cachée, composée de 116 millions de personnes», explique Sharan Burrow, la secrétaire générale de la CSI.

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Montréal : Moins de diplômés universitaires et plus d’immigrants au chômage que ses semblables


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Le diagnostic est sans appel : l’économie montréalaise tire de l’arrière par rapport aux villes nord-américaines comparables. Pour rattraper son retard, la métropole doit trouver les moyens d’élargir son bassin de main-d’oeuvre qualifiée en augmentant son taux de diplomation universitaire et en misant sur sa population immigrante. Ce bilan de santé se dégage d’un nouveau rapport de l’Institut du Québec (IQ), dévoilé lundi, qui compare Montréal à 14 villes d’Amérique du Nord de taille semblable, à l’aide de 29 indicateurs réunis en 5 catégories. Montréal se classe 14e sur les 15 villes étudiées, tout juste devant Phoenix.

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Formation de la main-d’œuvre : Ottawa et les provinces dans une impasse


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La rencontre entre Ottawa et les provinces sur la nouvelle Subvention canadienne pour l’emploi n’a pas permis de combler le fossé qui sépare les deux clans. Les provinces exigent toujours du gouvernement fédéral l’abandon de son projet tandis qu’Ottawa dit être flexible… sans expliquer ce que cette flexibilité pourrait signifier.

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