Frédéric Castel contribue à déboulonner des mythes sur les musulmans au Québec


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Le chargé de cours en sciences des religions Frédéric Castel contribue à déboulonner des mythes sur les musulmans au Québec pour l’Agence Science-Presse. Plusieurs Québécois les imaginent repliés sur eux-mêmes, vivant en marge de la société. En fait, selon Frédéric Castel, l’immigration musulmane au Québec est plutôt scolarisée. Quatre femmes sur 10 et près de 5 hommes sur 10 qui immigrent au Québec sont des diplômés universitaires. En entrevue à La Presse en 2015, il en parlait comme d’une «élite professionnelle».

La discrimination raciale est encore bien présente dans notre société


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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) tient à souligner la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale en dénonçant le peu de progrès réalisé en cette matière par nos gouvernements au cours des dernières années. La CSN s’inquiète particulièrement de la discrimination en matière d’emploi que vivent de nombreux immigrantes et immigrants et réclame une politique d’immigration qui favorise l’intégration des personnes issues de l’immigration.

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Les diplômés issus de l’immigration en recherche d’emploi frappent souvent un mur


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De nombreux diplômés issus de l’immigration peinent à trouver du travail. Le taux de chômage est deux fois plus élevé chez les minorités visibles (13,3%) que dans la population générale (7,2%), selon les données de Statistique Canada pour 2011. Dans sa recherche sur la persévérance universitaire des étudiants immigrants, la professeure Fasal Kanouté de l’Université de Montréal note que «plusieurs parlent de phénomènes discriminatoires, subtils ou flagrants, qui ont jalonné leur recherche ou leur expérience d’emploi».

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Non à une privatisation de l’immigration et à l’abandon de la francisation


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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) fait part de ses nombreuses réserves et vives inquiétudes face au projet de loi 77 qui vise à remplacer l’actuelle Loi sur l’immigration au Québec, et s’insurge contre la privatisation de l’immigration et l’abandon e la francisation. Le projet de loi 77 semble vouloir laisser bien peu de place à la francisation des nouveaux arrivants. L’article 58 mentionne l’obligation pour le ministre d’élaborer des programmes d’accueil et de francisation, alors que la loi actuelle dit que le ministre doit dispenser et assumer les services d’intégration linguistique. Il y a un net recul à ce chapitre et c’est inexplicable quand on sait qu’actuellement 20% des immigrants ne parlent pas un mot de français.

D’où vient le Bonhomme Sept Heures?


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Un peu comme «pissou» (pea soup), le Bonhomme Sept Heures (bone setter) est apparu dans notre vocabulaire par une méconnaissance de l’anglais. Il y a souvent une marge importante entre la réalité et ce que nous croyons être la réalité, et ce, peu importe notre âge. À l’instar de la perception que nous avons du Bonhomme Sept Heures, The Guardian présentait dernièrement la différence qui existait entre la perception des citoyens et citoyennes de plusieurs pays, dont le Canada, à l’égard de l’immigration, de la religion ou encore des taux de participation aux élections, d’une part, et la réalité statistique, de l’autre.

Des étudiants français tournent le dos au Québec en raison de la hausse des droits de scolarité


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La nouvelle entente qui touche pour la première fois, cet automne, ceux qui commencent un programme universitaire de premier cycle, fait déjà sentir ses effets. Obligés de payer trois fois plus cher leurs études au Québec, de jeunes Français abandonnent leur projet d’immigration. D’autres, déjà installés ici, se résignent à retourner en France.

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Augmentation du nombre d’étudiants français à l’UQAT.

Nouvelle politique en matière d’immigration : pour une véritable inclusion de tous


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) espère que cette nouvelle consultation de la Commission des relations avec les citoyens sur l’immigration aboutira à la mise en œuvre d’un vrai plan de match pour l’intégration et l’inclusion des personnes immigrantes à la société québécoise. «Ce travail doit aussi se faire en partenariat avec les organisations syndicales très présentes dans les milieux de travail où il y a une forte présence de personnes immigrantes», déclare le président de la FTQ, Daniel Boyer.

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L’immigration au Québec : 50 % des travailleurs qualifiés ont été refusés en 2014


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D’ici 2021, on estime que le Québec devra trouver environ 1 million de travailleurs qualifiés pour combler les emplois et les départs à la retraite. Or, selon un document obtenu par Le Devoir, 52 % des demandes d’immigration des travailleurs qualifiés ont été rejetées ou refusées entre le début de l’année et le 30 septembre 2014. En 2013, seulement 35 % des demandes avaient plutôt subi le même sort. L’Association québécoise des avocats et des avocates en droit de l’immigration estime que cette hausse de refus est «très troublante.» La plupart des demandes d’immigration des travailleurs qualifiés sont souvent rejetées pour des motifs jugés «injustifiés et futiles.