Le SCFP dénonce le manque d’humanisme à l’Université de Montréal


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Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a lancé lundi matin une campagne publicitaire pour dénoncer les pratiques inhumaines du Service des ressources humaines de l’Université de Montréal qui, de manière immorale, met un terme au lien d’emploi de gens qui se retrouvent en congé maladie long terme. Alors que l’Université de Montréal apparaît de nouveau en 2018 dans le palmarès annuel Forbes des 300 meilleurs employeurs au Canada (61e position), le président du SCFP au Québec, Denis Bolduc, se désole du fait que cette même université ne se soucie guère que ses propres employés seront à la merci des compagnies d’assurance ou poussé vers l’aide sociale.

Assurance invalidité et santé psychologique : «Il est temps de créer une instance indépendante de révision»


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Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) lance un appel à mettre sur pied le plus rapidement possible un mécanisme indépendant de révision des dossiers d’assurance invalidité. S’inscrivant dans la foulée du débat lancé par l’écrivain Samuel Archibald, le SCFP souligne que le problème est récurrent parmi ses membres, notamment dans le secteur des communications. «Même avec nos moyens comme grande organisation syndicale, il est très difficile de corriger ces erreurs et ces injustices subies par nos membres. Imaginez alors ce que c’est, faire face à un grand assureur sans assistance quand on est vulnérable psychologiquement», a expliqué Denis Bolduc, président du SCFP-Québec.

Le SCFP dénonce des congédiements déguisés à TVA Interactif


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Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) dénonce avec véhémence, dans deux vidéos publiées sur les médias sociaux aujourd’hui, les tactiques de TVA pour diminuer le nombre d’employés de TVA Interactif. «Depuis qu’ils se sont syndiqués, l’Employeur a effectué plusieurs changements organisationnels et des restructurations dans le but d’enlever du travail confié à l’équipe de TVA Interactif», a dénoncé Denis Bolduc, président du SCFP au Québec. Cette stratégie de TVA a fait diminuer considérablement le volume de travail ainsi que le personnel requis chez TVA Interactif. Syndiqués depuis 2012, le nombre d’employés total était de 39 en janvier 2013 et leur taux d’occupation moyenne était de 97%.

Le SCFP félicite Valérie Plante la nouvelle et première mairesse de Montréal


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Valérie Plante a fait l’histoire dimanche soir en devenant la première mairesse de Montréal. Le SCFP, qui est le plus important syndicat représentant les travailleuses et travailleurs de la Ville de Montréal, salue cette victoire décisive de Valérie Plante et de l’équipe Projet Montréal.  Elle devient du coup la 45e personne à occuper la mairie. «Ce vent de changement ne peut qu’être positif pour Montréal. Nous la félicitons elle et l’ensemble de l’équipe de Projet Montréal. Nous avons hâte de nous remettre au travail avec une nouvelle administration, une administration que nous souhaitons être plus à l’écoute et plus respectueuse des employés de la Ville.

Le SCFP et la coalition Trainsparence dénoncent le financement du REM par le gouvernement Trudeau


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Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) déplore l’investissement de 1,28 milliard de dollars du gouvernement fédéral dans un projet de transport qui va augmenter l’utilisation de la voiture, augmenter les émissions de gaz à effet de serre et paralyser l’expansion du réseau public de transport collectif de la région. «Les investissements dans le transport en commun sont urgents! » a lancé Denis Bolduc, président du SCFP-Québec. « Mais il est inacceptable qu’en 2017, on gaspille autant d’argent dans un projet qui n’a pas eu le feu vert du Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE).» Quelques mois à peine après que le BAPE a refusé d’entériner le projet en raison de multiples problèmes écologiques et économiques, le gouvernement Trudeau semble prêt à tout pour mettre en branle le plus gros projet de privatisation de l’histoire du Québec.

Primes aux briseurs de grève de l’U. Laval : les dirigeants du SCFP demandent une rencontre urgente avec la ministre


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Les dirigeants du SCFP demandent une rencontre urgente avec Hélène David, ministre de l’Enseignement supérieur, après avoir appris que cette dernière a autorisé un paiement de 1,6 million de dollars en prime pour les cadres afin de compenser les heures supplémentaires qu’ils ont effectuées durant la grève à l’Université Laval. «Cette décision va à l’encontre de l’esprit de la loi anti-briseurs de grève. Avec cette rémunération supplémentaire, le gouvernement brise l’équilibre entre les parties à la table et enlève à la partie patronale l’incitatif de négocier de bonne foi. Le gouvernement peut prolonger un conflit en payant les heures de ceux qui font le travail des grévistes.

Réseau électrique métropolitain : aucune justification d’ordre public


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En commission parlementaire sur la loi 137 concernant le Réseau électrique métropolitain (REM), mercredi, la coalition Trainsparence et le président du SCFP-Québec, Denis Bolduc, ont dénoncé le vide quant à la mission publique du REM. Rappelons que ce projet serait le plus gros PPP de l’histoire du Québec. «Le projet de loi 137 ne mentionne aucunement le transport en commun, le service aux citoyens, le contrôle de la tarification, la préoccupation pour la disparition de lignes d’autobus et de corridors ferroviaires existants, ni l’objectif de réduction des gaz à effet de serre. Rien de tout cela! Ce projet ne présente aucune justification d’ordre public», a témoigné la coalition Trainsparence devant la commission.

Discours de Denis Bolduc, président du SCFP-Québec, au 30e congrès : «Je veux qu’on active encore davantage notre flamme militante!»


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Mardi matin, en ouverture du 30e congrès du SCFP-Québec, le président Denis Bolduc a tracé son bilan des deux dernières années et expliqué sa vision pour les deux prochaines. D’entrée de jeu, il a résumé la gravité de la situation en politique provinciale. «On a un gouvernement du Québec qui est à 100% au service d’une petite élite. Jamais on n’aurait pensé voir un gouvernement aussi indifférent, aussi condescendant envers le reste de la population, a-t-il déploré. Les ravages de messieurs Couillard, Moreau et Barrette s’étendent en santé, en éducation, dans le secteur municipal – entre autres! Le SCFP a fait un travail gigantesque pour limiter les dégâts.

Le SCFP-Québec et le Syndicat des débardeurs du Port de Montréal participent à la journée d’action avec la Coalition maritime canadienne


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Une manifestation en appui à l’industrie maritime canadienne s’est tenue à Montréal le 12 janvier pour dénoncer les mauvais accords de libre-échange et les changements aux réglementations qui régissent cette industrie névralgique. «Il y a une menace certaine pour cette importante industrie qui emploie directement et indirectement 250 000 personnes au pays. Il est important de sensibiliser le public aux récents accords de libre-échange comme l’AECG (accord économique avec l’Europe) et la TISA (accord sur le commerce des services) et leurs conséquences négatives», a expliqué Denis Bolduc, président du SCFP-Québec.

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Suspension de l’indexation des retraités : le SCFP demande aux villes de surseoir à leur décision afin de ne pas commettre l’irréparable


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Au cours d’un point de presse le 28 décembre, le SCFP-Québec a fait un ultime appel à la raison aux villes qui ont décidé de suspendre dès le 1er janvier 2017 l’indexation de leurs retraités. Il s’agit d’une décision sans précédent qui causera un préjudice irréparable à des personnes envers qui il y avait un engagement non seulement contractuel, mais moral. À la Ville de Montréal uniquement, pour les six régimes de retraite concernés, c’est 168,2 M$ à terme qui seront retirés aux retraités. Sur les quelque 76 régimes de retraite du secteur municipal et du transport terrestre au SCFP, près de 50% prévoit une formule d’indexation, soit quelque 33 régimes.

Équité salariale : le gouvernement Couillard choisit l’affrontement en Cour suprême


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Le SCFP se dit amèrement déçu de la décision du gouvernement Couillard de s’adresser à la Cour suprême pour contester un jugement en matière d’équité salariale favorable aux travailleuses du Québec. «Honteux! Nous sommes outrés de voir que le gouvernement choisit de poursuivre l’affrontement devant les tribunaux plutôt que de s’asseoir avec nous pour réparer les erreurs de 2009. L’équité salariale est un droit fondamental et le SCFP a eu gain de cause à toutes les étapes. Pourquoi faire perdurer la discrimination salariale en contestant encore les droits des femmes?» a déclaré Denis Bolduc, président du SCFP-Québec.

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Une importante coalition demande une enquête publique sur le projet du train électrique de la Caisse de dépôt


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Une vaste et importante coalition d’experts en transport en commun, de groupes environnementaux et de syndicalistes lance un cri d’alarme soulignant les innombrables anomalies et problèmes avec le projet de Réseau électrique métropolitain (REM) de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ). Baptisée «Trainsparence», la coalition plaide pour la tenue d’une commission parlementaire afin que l’ensemble du projet puisse être pleinement évalué. Une pétition a été déposée à l’Assemblée nationale à ce sujet. «Ce n’est pas pour rien que la liste de critiques contre ce projet s’allonge. Il y a deux semaines, deux ministères ont émis publiquement de fortes réserves sur le tracé et au moins six autres ministères ont souligné de graves lacunes.