Les compressions nuiront à la réussite des élèves du Québec


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Alors que débute officiellement jeudi la rentrée scolaire 2014, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) tient à dénoncer les mesures d’austérité imposées par le premier ministre Philippe Couillard à l’ensemble des services publics et plus particulièrement au réseau de l’éducation primaire et secondaire, qui aura de nombreuses conséquences, au premier chef sur les conditions de réussite des élèves. «Le premier ministre Couillard nous dit qu’il faut couper ailleurs que dans les livres. Il a raison. Mais il est tout aussi inacceptable de devoir sabrer sur l’aide aux devoirs, les services d’orthophonistes, les sorties scolaires, les équipements ou les berlingots de lait.

Projet de loi 3 : la Coalition syndicale très inquiète de la tournure des travaux


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Au lendemain de la fin des travaux de la commission parlementaire sur le projet de loi 3, la Coalition syndicale pour la libre négociation dresse un bilan gris foncé. Les représentants de la plupart des cols bleus, cols blancs, policiers, pompiers et chauffeurs d’autobus du Québec craignent que le ministre Moreau adopte à toute vitesse le projet de loi sans modification de fond. Ils rappellent que leurs témoignages établissent que la situation des régimes de retraite du monde municipal est globalement saine. Ils martèlent que la libre négociation a fait ses preuves pour garder les coûts des régimes de retraite à des niveaux acceptables pour les contribuables.

L’usine Olymel de Saint-Simon condamnée à verser jusqu’à 14 millions de $ à ses ex-travailleurs


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L’usine de découpe de porc de Saint-Simon, en Montérégie, a été illégalement fermée en avril 2007 malgré des dispositions contraires de la convention collective alors en vigueur, jetant à la rue un peu plus de 400 travailleurs. En conséquence, un tribunal d’arbitrage condamne Olymel à leur verser une compensation qui pourrait atteindre près de 14 millions de dollars en salaires et avantages sociaux perdus, incluant les intérêts. Voilà l’essentiel d’une décision rendue le 20 août, après plus de sept ans de démarches juridiques menées par le Syndicat des travailleurs d’Olympia (CSN) et la Confédération des syndicats nationaux (CSN).

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Air France : appel de pilotes à une grève d’une semaine à la mi-septembre


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Le premier syndicat de pilotes à Air France (SNPL AF Alpa) a appelé jeudi à une semaine de grève à compter du 15 septembre pour peser sur le nouveau plan stratégique, en espérant, tout comme la direction, l’éviter. Le syndicat, majoritaire chez les pilotes, agitait cette menace depuis un mois. Jeudi, il a déposé un préavis du 15 au 22 septembre, «reconductible sur une plage de 5 h 00 du matin à 23 h 00 heures», a annoncé à la presse son président Jean-Louis Barber. Après plusieurs rencontres en août avec la direction, les discussions devaient néanmoins se poursuivre dans les jours prochains, affirme-t-on des deux côtés.

Contrats publics : rare consensus entre patrons et syndicats


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L’encadrement des pratiques en matière d’octrois de contrats publics et de suivi sous la loupe d’une expertise indépendante, préférablement interne, ressort des mémoires déposés auprès de la commission Charbonneau. Plus de 70 mémoires déposés en marge des travaux de la commission Charbonneau sont désormais disponibles dans le site de la Commission d’enquête sur l’octroi et la gestion des contrats publics dans l’industrie de la construction (CEIC). Parmi ceux venant de source ou d’allégeance patronale et syndicale, le thème de la transparence et de l’encadrement des pratiques devient récurrent. S’ajoute, pour l’Institut canadien des économistes en construction-Québec, un impératif de suivi, par un expert indépendant, des grandes étapes de l’octroi et de l’exécution des contrats publics.

La CSN dénonce une nouvelle coupe dans les services de garde en milieu défavorisé


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La Confédération des syndicats nationaux est estomaquée d’apprendre que le ministère de la Famille éliminera l’allocation spéciale destinée aux services de garde en milieu défavorisé. Créée en 2006, cette allocation permet au bureau coordonnateur d’offrir plus de soutien aux responsables de services de garde en milieu familial (RSG) qui travaillent dans un milieu défavorisé et qui interviennent auprès d’enfants ayant des besoins particuliers. Ce soutien prend différentes formes : il permet, entre autres, aux enfants des familles démunies d’avoir accès à des spécialistes tels que des orthophonistes et des psychoéducateurs.

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Projet de loi 3 : des centaines de manifestants devant l’Assemblée nationale


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Plusieurs centaines de manifestants de la Coalition syndicale pour la libre négociation se sont rassemblés devant l’Assemblée nationale mercredi midi. Cette nouvelle mobilisation d’envergure marque le début des travaux de la commission parlementaire sur le projet de loi 3 touchant les régimes de retraite du secteur municipal. Les employés municipaux ont scandé leur refus d’un projet de loi radical et inutile qui empoisonne les relations de travail, appauvrirait la classe moyenne et sert à faire oublier les scandales révélés à la commission Charbonneau.

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Lire le mémoire de la CSN. Les retraités et leurs leaders historiques manifestent

Syndicalisation au Bangladesh : changement de dynamique


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Bien que cette industrie souffre souvent de conditions médiocres, de bas salaires et d’une sécurité d’emploi insuffisante, les travailleuses et travailleurs de la confection au Bangladesh mènent un combat difficile. Aux côtés de ses partenaires, IndustriALL participe à un projet destiné à accroître les effectifs syndicaux dans les ateliers et fabriques. Chez Gazipur à Dacca, 1300 salariés de la confection se sont tournés vers la fédération indépendante des travailleurs de la confection au Bangladesh (BIGUF) et vers le Solidarity Center pour obtenir un appui. En travaillant à une relation constructive avec l’employeur, Masco Cotton, les deux protagonistes ont pu se rencontrer pour négocier et régler des problèmes dans la fabrique.

Défilé de la fierté de Montréal : une réussite


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Après plusieurs jours gris et pluvieux, le soleil s’est pointé le bout du nez juste à temps pour la tenue du défilé de la fierté de Montréal, dimanche après-midi. Des milliers de personnes ont participé à ce qui est maintenant devenue une tradition dans la métropole. Spectaculaire événement s’il en est un, cette grande parade célèbre la différence et permet à tout le monde de marcher dans les rues du centre-ville sans craindre d’être jugé.

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Mémoire de la FTQ : le projet de loi 3 sur les régimes de retraite dénoncé


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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) ne peut que dénoncer le projet de loi no 3 sur les régimes de retraite du secteur municipal, présenté par le gouvernement libéral et son ministère des Affaires municipales et de l’Occupation du territoire. La FTQ se présente devant la Commission en mode solution et espère que les dés ne sont pas pipés d’avance. Qu’il ne s’agit pas d’une commission bidon. «Le projet de loi 3 est inéquitable, sans nuance et profondément injuste, puisque ce ne sont pas tous les régimes de retraite qui sont identiques et en difficulté financière. Le gouvernement a le devoir de tenir compte de ce fait.

S’engager dans son syndicat


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Les syndiqués municipaux et leurs dirigeants font beaucoup parler d’eux ces temps-ci. Au Québec, près de deux travailleurs sur cinq sont syndiqués, l’un des plus hauts taux au pays. Parmi eux, quelques-uns s’engagent davantage et se font élire à différents postes. Est-ce pour vous? Pour d’impliquer dans son syndicat, «il ne faut pas juste être un militant, il faut être un psychologue, un travailleur social et un organisateur communautaire», estime Jacques Létourneau, président de la CSN.

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Deux mois de grève de l’UWUA défont une attaque de la sous-traitance


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La section 537 du syndicat des travailleurs des services publics d’Amérique (UWUA) assure une importante victoire après la ratification d’une nouvelle convention collective avec Pennsylvania-American Water. Le nouvel accord met fin à la grève de près de 150 travailleurs et travailleuses et ne contient pas les demandes de la direction sur l’élimination d’une protection contre la sous-traitance.

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Défilé de la fierté de Montréal le dimanche 17 août


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Le défilé de la fierté de Montréal qui se déroulera le dimanche 17 août, dès 12 h 30 est un moment phare pour la communauté LGBT (lesbiennes, gais, bisexuel-les et transgenres). Depuis plusieurs années déjà, la CSN participe à cette marche festive durant laquelle on célèbre la différence. Cette année, le comité organisateur du défilé a retenu le thème Notre drapeau, notre flamme : ORANGE. Les comités LGBT de la CSN, du Conseil central du Montréal métropolitain et de la Fédération de la santé et des services sociaux invitent les militantes et les militants à participer à ce défilé qui est une importante occasion de témoigner de nos valeurs d’inclusion.

Manif Gaza-Québec solidarité


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En soutien à la population palestinienne, plusieurs milliers de manifestantes et manifestants sont descendus dans les rues de Montréal le 10 août 2014. La CSN demande un changement radical des orientations du gouvernement Harper et de la classe politique canadienne qui appuient sans réserve Israël. « Les travailleurs, les travailleuses et leur famille s’associent aux voix qui s’élèvent à travers le monde pour demander la négociation d’une paix durable et la fin du blocus qui emprisonne 1,9 million de personnes », a ajouté le secrétaire général de la FTQ, Serge Cadieux.

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Des modifications fondamentales doivent être apportées au projet de loi 3


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Des représentants de la Coalition syndicale pour la libre négociation ont lu mercredi midi une déclaration commune à l’intention du gouvernement libéral et de son projet de loi 3 sur les régimes de retraite municipaux. Cols blancs, cols bleus, policiers, pompiers, professionnels et employés de sociétés de transport à travers le Québec se sont mobilisés pour assister à cette lecture dans neuf villes du Québec et au bureau montréalais du premier ministre Philippe Couillard. La déclaration rappelle que de nombreux travailleurs ont « renoncé à des augmentations salariales pour qu’en contrepartie, l’employeur accepte de contribuer à [leurs] régimes. » Il y est aussi précisé qu’« employeurs et syndiqués ont fait des choix historiques en exerçant le droit fondamental à la libre négociation que le gouvernement nie radicalement avec son projet de loi ».

UQAM : Campagne de maraudage chez les employés étudiants


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Alors que la plupart des étudiantes et étudiants ont déserté les murs de l’UQAM pendant la période estivale, la CSN et la FTQ jouent du coude depuis le mois de juin pour mettre la main sur les salariés étudiants de l’Université. Membres du premier syndicat de salariés étudiants accrédité dans l’Alliance de la fonction publique (AFPC-FTQ) en 2004, plusieurs militants du Syndicat des employées et employés étudiant-e-s de l’UQAM (SÉTUE) font maintenant campagne pour être affiliés à la CSN.

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Bolivie : Les plus jeunes travailleurs légaux du monde


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Le 2 juillet, le Parlement bolivien, après le Sénat et sous l’égide du populaire et progressiste président Evo Morales, a voté la loi permettant aux enfants de travailler sous certaines conditions dès l’âge de 10 ans. Cela fait de la Bolivie le pays où l’âge légal de travail est le plus bas. Cette décision va à l’encontre de la Convention 138 de l’Organisation internationale du travail (OIT), dont la Bolivie est pourtant signataire, qui prévoit l’interdiction du travail des mineurs en dessous de 14 ans dans les pays en voie de développement.

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Le SCCC-UQO et l’UQO en sont arrivés à une entente


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Le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec en Outaouais (SCCC-UQO) est arrivé à une entente de principe avec l’Université le 25 juin 2014. Cette entente survient après seulement six mois de négociation. « Les augmentations prévues sont de 7,5 % échelonnées sur 3 ans. Une bonification serait même possible pour 2015 et 2016 advenant que les paramètres du secteur public s’avéraient plus élevés que 2 %. Ces augmentations nous permettront de demeurer parmi les personnes chargées de cours les mieux rémunérées au Québec. Toutefois, nous n’en sommes toujours pas à l’équité avec nos collègues professeurs pour leurs tâches d’enseignement.

Une marche de 650 km de Rouyn-Noranda à Brampton pour inciter Loblaw à négocier


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Loblaw a mis en lock-out ses employées et employés du Maxi de Rouyn-Noranda en août 2012, puis ceux du Provigo de Témiscaming en décembre 2012 et la grève dure depuis un an au Loblaws de la place Rouanda à Rouyn-Noranda. Ces travailleurs ont entrepris une marche de 650 kilomètres qui les mènera au siège social du géant ontarien à Brampton, le 2 juillet.

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La CSN dénonce les compressions budgétaires dans les services de garde éducatifs


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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) s’inquiète des impacts des compressions budgétaires sur le développement des services de garde éducatifs. Le dépôt du dernier budget provincial comporte en effet plusieurs menaces pour ces services, notamment en raison de la hausse des tarifs et de la réutilisation des surplus des CPE. La CSN milite en faveur du développement de services de garde où les CPE et les services de garde en milieu familial trouvent leur place pour répondre aux besoins des familles.

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Appui à Raif Badawi, prisonnier d’opinions en Arabie saoudite


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Le Conseil central des syndicats nationaux de l’Estrie a donné son appui à Raif Badawi, prisonnier d’opinions en Arabie saoudite depuis le 17 juin 2012. Sa conjointe, Ensaf Haider, et ses trois enfants sont réfugiés politiques au Canada depuis novembre 2013 et demeurent à Sherbrooke. M. Badawi est un jeune blogueur saoudien de 30 ans, créateur et éditeur du site Web Les Libéraux saoudiens, une plateforme qui encourage le débat politique et social en Arabie saoudite. Raif Badawi a été arrêté le 17 juin 2012, puis condamné à sept ans de prison et six cents coups de fouet en juillet 2013 pour avoir créé « un site web portant atteinte à la sécurité publique et ridiculisant des personnalités islamiques ».

Les ambulanciers paramédicaux ont enclenché un nouveau moyen de pression


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Depuis le 21 juin, les paramédicaux ne facturent plus les appels d’urgence vitale lorsqu’il se passe plus de 15 minutes entre l’appel logé au 911 et l’arrivée d’une ambulance sur le lieu d’un événement. Ce moyen de pression va compliquer le recouvrement des sommes non perçues par Urgences-Santé, sans toutefois affecter les patients. Les paramédicaux veulent ainsi attirer l’attention sur la nécessité de combler le déficit de ressources ambulancières à Montréal et à Laval. Ils demandent surtout au nouveau ministre de la Santé, Gaétan Barrette, d’intervenir rapidement pour corriger la situation.

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Les compressions budgétaires vont affecter le service aux élèves en classes spécialisées


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« Le personnel de soutien scolaire de la Commission scolaire de Marie-Victorin a été fortement affecté par les compressions budgétaires imposées cette année. Les travailleuses et travailleurs sont démoralisés de voir la réduction du nombre d’heures de leur poste en plus d’observer l’augmentation du nombre de postes-cadres et de découvrir que les commissaires se votent des hausses de salaire pendant cette période d’austérité », observe Gisèle Dupuis, présidente du syndicat des 2500 employées et employés professionnels et de bureau – section locale 578- (SEPB-578) – FTQ.

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Afrique du Sud : grève dans la métallurgie dès mardi


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Le puissant syndicat sud-africain de la métallurgie Numsa a appelé à la grève plus de 220 000 ouvriers du secteur à compter du 1er juillet pour obtenir de meilleurs salaires, promettant de paralyser l’industrie alors que le pays sort d’une grève record de cinq mois dans les mines de platine. En 2013, les sept usines automobiles sud-africaines, possédées par BMW, General Motors, Ford, Mercedes, Nissan, Toyota et Volkswagen, avaient été affectées par 21 jours de grève fin août, début septembre. Une autre grève avait ensuite démarré dans le secteur des composants automobiles.

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