Chronique Mobilisation-intégration

par le Comité mobilisation-intégration (CMI), Cathy Beausoleil, Laurence Castonguay Emery et Raphaël Crevier

Cinq sujets constituent cette chronique : les projets d’intégration, les programmes de perfectionnement, l’Assemblée d’unité en sciences humaines, une rencontre festive et les ateliers retraite.

Projets d’intégration

Les projets d’intégration ont été déposés aux membres des comités de liaison locaux (CLL) de chaque département et faculté le 14 mai dernier. Les membres des CLL ont jusqu’au 2 juin pour remettre les projets d’intégration accompagnés de leurs commentaires et/ou recommandations au Comité de liaison institutionnel (CLI). Le CLI se réunit le 21 juin pour évaluer les projets.

Par la suite, les fiches de transmission seront acheminées aux membres des CLL au plus tard dans la première semaine de juillet.

Chronique mobilisation-intégration

14 mai : dépôt des projets d’intégration

La prochaine échéance pour le dépôt des projets d’intégration est le vendredi 14 mai 2021 auprès de la coordonnatrice, du coordonnateur du Comité de liaison local de votre unité d’embauche. Pour plus d’informations, on peut consulter cette page de notre site Internet ou contacter le Comité mobilisation-intégration.

Que de bonnes nouvelles au CMI!

Il y avait 43 personnes à l’atelier sur la retraite préparé spécialement pour la relève des chargées et chargés de cours par Marie Bouvier. Marie a offert une conférence dynamique, concise, claire et intéressante. L’atelier a permis d’informer plusieurs personnes concernant les cotisations au régime de retraite; toutes et tous ont pu ainsi apprendre et comprendre les détails de notre régime de retraite.

Chronique mobilisation-intégration

Deux sujets pour la chronique du CMI : l’Atelier retraite et des dates de tombée importantes pour les projets d’intégration, par Cathy Beausoleil, Laurence Castonguay Emery, Raphaël Crevier.

Atelier retraite

Le CMI invite les nouvelles, nouveaux membres du SPPEUQAM à l’Atelier retraite offert par Marie Bouvier le lundi 3 mai, 13 h, en visioconférence. Saviez-vous que l’employeur peut mettre jusqu’à 9 % de votre salaire dans vos cotisations pour la retraite? Plus vous cotisez tôt, plus vous récolterez à votre retraite!

Que vous soyez nouvellement chargée, chargé de cours, ou que vous possédiez quelques années d’expérience à l’UQAM, vous êtes les bienvenues à cet atelier qui démystifiera le fonctionnement et les avantages des cotisations au régime de retraite.

Chronique mobilisation-intégration du 8 avril

Séance d’informations

Le Comité mobilisation-intégration invite chaleureusement toutes et tous les chargées, chargés de cours à la séance d’informations sur les comités de liaison locaux (CLL) et les projets d’intégration qui aura lieu le 14 avril prochain de 13 h à 14 h en visioconférence par ce lien : https://uqam.zoom.us/j/86928890794

Il faut réserver sa place le plus tôt possible à : crevier.raphael@uqam.ca

Votre comité mobilisation-intégration, Cathy Beausoleil, Raphaël Crevier, Laurence Castonguay Emery

Chronique mobilisation-intégration

Une séance d’information pour les chargées et chargés de cours de la relève a eu lieu le 22 mars 2021. Cette séance, qui était ouverte à toutes et tous les membres du Syndicat, a été offerte par le Comité mobilisation-intégration. Plus de 31 personnes étaient présentes. Pour celles et ceux qui n’ont pu s’y présenter la captation vidéo de la séance d’informations sera disponible sur le site Internet du Syndicat à son adresse sppeuqam.org d’ici deux semaines.

Plusieurs membres ont soulevé des questions éminemment pertinentes lors de cette séance, permettant ainsi des échanges constructifs. Il a, entre autres, été question de l’enseignement comodal qui affectera grandement la préparation et la façon de donner les cours.

Chronique mobilisation-intégration

Rappel pour la séance d’information pour les nouvelles et nouveaux membres

On vous rappelle que l’accueil et la formation de bienvenue pour les nouvelles personnes chargées de cours auront lieu lundi 22 mars, à 13 h en visioconférence par ce lien : https://uqam.zoom.us/j/87525155124. Cette activité est ouverte à toutes et tous les membres de notre syndicat, nouvelles, moins nouvelles, nouveaux et moins nouveaux!

Il y aura une captation vidéo pour celles et ceux qui ne pourront y participer. Le document de base de la formation sera également disponible, après la formation, sur notre site web.

On peut participer à cette rencontre, où beaucoup d’informations pertinentes seront transmises pour les membres du Syndicat, même si on enseigne depuis plusieurs années.

Chronique mobilisation-intégration

par Cathy Beausoleil, Laurence Castonguay Emery et Raphaël Crevier, conseillères et conseiller au Comité mobilisation-intégration en collaboration avec Nathalie Blanchet, vice-présidente aux affaires universitaires, membres du Comité de liaison institutionnel

Bienvenue aux nouvelles et aux nouveaux!

L’accueil et la formation de bienvenue pour les nouvelles personnes chargées de cours auront lieu lundi 22 mars, à 13 h en visioconférence : https://uqam.zoom.us/j/87525155124. Il y aura une captation vidéo pour celles et ceux qui ne pourront y participer. Le document de base de la formation sera également disponible, après la formation, sur notre site web SPPEUQAM.org

Les chargées et chargés de cours réservent par ici: castonguay_emery.laurence@uqam.ca

Chronique mobilisation-intégration – Projet d’intégration et programme de mise à jour des connaissances

Projet d’intégration Les membres du SPPEUQAM ont été nombreuses et nombreux à déposer un projet d’intégration en janvier lors du dernier dépôt de l’année financière en cours. Les 49 projets soumis au Comité de liaison institutionnel (CLI) totalisent en effet des demandes à la hauteur de 185 831 $, soit l’équivalent de 3 313 heures rémunérées à 51 $/hre.

Comme l’UQAM est en fin d’année financière (30 avril), les décisions seront difficiles, car le CLI doit délibérer avec une enveloppe résiduelle de 46 862 $ (835 heures). Cela signifie que le CLI pourra répondre qu’à 25 % des besoins en intégration pour ce trimestre, ce qui illustre que, malgré une demande croissante pour ce fonds, les sommes disponibles sont nettement insuffisantes.