Le 24 mai 2018, une date historique 100 ans pour le droit de vote des femmes au pays


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Aujourd’hui, 24 mai, marque le 100e anniversaire du droit de vote des femmes au Canada, mais les femmes ont dû batailler fort pour l’obtenir. À partir de 1908, stimulées par le mouvement suffragiste qui prend de l’ampleur en Grande-Bretagne, les féministes canadiennes entreprennent une vigoureuse campagne pour le droit de vote au pays. Au cours de la Première Guerre mondiale, elles l’acquièrent au Manitoba, en Saskatchewan et en Alberta en 1916, puis en Colombie-Britannique et en Ontario en 1917. Au Québec, les hommes politiques, les journalistes et les évêques s’y opposent farouchement. L’année suivante, en 1918, le gouvernement fédéral a besoin de l’appui des femmes en temps de guerre et accorde le droit de vote à toutes les femmes de 21 ans et plus.

Richard Bousquet fait partie du nouvel exécutif de la FNEEQ


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Le nouveau comité exécutif de la Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec, élu dans le cadre du 32e Congrès jeudi, est composé de Caroline Quesnel, du Collège André-Grasset, à la présidence, de Benoit Lacoursière, du Collège Maisonneuve au secrétariat et à la trésorerie, de Richard Bousquet, chargé de cours à l’UQAM, à la vice-présidence université, de Josée Chevalier, du Cégep Montmorency, à la vice-présidence cégep, et de Léandre Lapointe, du Collège Jean de La Mennais, à la vice-présidence du secteur privé.

D’autres membres du SCCUQ siégeront à des comités de la FNEEQ. Hélène Belley représentera le regroupement université au Comité Diversité sexuelle et pluralité des genres, Jean Régnier à celui sur la Précarité, relève et vie syndicales et Ricardo Penafiel au Comité École et société.

Entre vous et moi : Au revoir


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C’est maintenant chose faite, les déléguées et délégués des syndicats membres de la FNEEQ réunis en congrès m’ont élu jeudi à la vice-présidence du regroupement université pour les trois prochaines années. J’occuperai mes nouvelles fonctions dès mardi et je quitte mon poste actuel au SCCUQ dès demain. Le poste de la vice-présidence à l’information sera à pourvoir lors de l’assemblée générale du 14 juin. Vous lisez donc ma dernière infolettre. Je veux que vous sachiez que j’ai toujours considéré que c’était un privilège de vous représenter et d’être à votre service. Merci pour la confiance que vous m’avez accordée au cours des cinq dernières années et je vous reverrai sûrement dans mes nouvelles fonctions très bientôt.

Un processus inévitable : pourquoi la transition énergétique juste est-elle importante ?


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La transition énergétique est inévitable. Il est nécessaire d’unir et de faire converger les efforts de tous et de planifier le changement pour éviter une crise sociale. Toutes les industries et toutes les personnes actives de notre société seront touchées. Voilà pourquoi notre coalition d’organisations environnementales, financières et syndicales, incluant la Confédération des syndicats nationaux (CSN), la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), Fondaction, la Fondation David Suzuki, le Fonds de solidarité FTQ et Greenpeace Canada, organise le Sommet pour une transition énergétique juste les 23 et 24 mai dans le but de lancer un appel à penser et à planifier une transition énergétique durable et juste pour tous et toutes.

Services de garde éducatifs : On offre le meilleur


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Depuis longtemps, la CSN défend avec vigueur la grande qualité de l’expérience en centre de la petite enfance et en milieu familial régi. Les conclusions de l’Observatoire des tout-petits soulèvent, avec raison, une question fondamentale: en tant que société, pouvons-nous laisser pour compte certains de nos tout-petits? Pour la CSN, la réponse est sans équivoque, c’est non. Voilà pourquoi la CSN lancera au cours des prochaines semaines sa campagne «On offre le meilleur», qui fera valoir les importants avantages qu’offrent les CPE et le milieu familial régi.

Santé mentale : l’hébergement reste un problème pour les cas lourds à Montréal


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Malgré plus de 26 millions de dollars investis l’an dernier par Québec pour venir en aide aux personnes qui sont aux prises avec des troubles graves de santé mentale, plus de 200 personnes attendent toujours une place en hébergement sur l’île de Montréal.

Lire la suite du texte de Radio-Canada.

Santé mentale et dépendance : un rapport établit six priorités. Crise des opioïdes : entre la douleur et la mort. Saguenay : La maison des horreurs démolie. Étienne Boulay dans la peau d’un itinérant.

Démocratie sanitaire : le contre-exemple du Québec, selon Jean-Pierre Girard


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L’actualité nous rappelle régulièrement ce qui ne fonctionne pas bien dans notre système de santé. Tout aussi pertinentes que soient ces conséquences du modèle d’organisation du système de santé que l’on s’est donné au Québec, il ne faut pas perdre de vue qu’en amont, se trouve un problème fondamental: depuis des décennies, dans une logique de centralisation et de concentration aux mains du ministère, mais aussi du corps médical, on a réduit à peau de chagrin la participation des citoyens dans les instances du réseau public de la santé. Le message est clair, limpide: la voix citoyenne, on ne veut pas l’entendre, soutient le chargé de cours à l’École des sciences de la gestion Jean-Pierre Girard dans un texte publié par Le Devoir.

La concentration des pouvoirs entre les mains du président vénézuélien Maduro le rend incontestable, soutient Ricardo Peñafiel


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De scrutin critiqué par la communauté internationale, l’élection présidentielle au Venezuela est désormais qualifiée de «farce» par de nombreux observateurs, dont les États-Unis. La réélection du président Nicolas Maduro a rapidement aggravé son isolement sur la scène internationale, laissant présager une recrudescence de la pire crise économique au pays. «C’est certainement un gouvernement avec des tendances autoritaires», admet Ricardo Peñafiel, chargé de cours en science politique. Plutôt que d’insister sur l’aspect frauduleux des élections, il préfère souligner les «conditions asymétriques à la défaveur de l’opposition». La concentration des pouvoirs entre les mains de Maduro et de son entourage est telle, affirme-t-il, que le président est devenu incontestable.

Adriana Oliveira contribue à une expérience théâtrale avec des patients du CHUM


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Au deuxième étage du pavillon Judith-Jasmin, dans l’un des studios de répétition de l’École supérieure de théâtre, les trois participants, envoyés par le Département de psychiatrie et le Service de médecine des toxicomanies du CHUM, vivent le jeu dans un espace de liberté, d’invention, de rires (beaucoup), et aussi de réflexion. «Il faut dire les choses. Avant, je ne les disais pas, et ça roulait dans ma tête», remarque Louise entre deux exercices. Subventionné par le Conseil de recherche en sciences humaines du Canada, ce projet est mené par les professeures Mona Trudel, Carole Marceau, Sylvie Fortin et la chargée de cours de l’École des arts visuels et médiatiques Adriana Oliveira ainsi que par leurs partenaires du CHUM, les docteurs Didier Jutras-Aswad et Olivier Farmer, psychiatres, et le docteur Pierre Lauzon, du Service de médecine des toxicomanies, peut-on lire sur Actualités UQAM.

Geneviève Pigeon était responsable du dernier numéro de la revue Religiologiques consacré à la pérennité du mythe


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Le plus récent numéro de Religiologiques, la revue du Département de sciences des religions, met en lumière les liens étroits qui unissent les études littéraires et la recherche sur le mythe contemporain. Les collaborateurs de la revue s’intéressent moins à la nature du mythe qu’à son langage, à sa transmission et à sa transformation. En parcourant l’ensemble des textes, «on constate à quel point le recours au passé, la quête des origines, les besoins identitaires et les considérations symboliques animent encore nos contemporains», écrit Geneviève Pigeon, chargée de cours au Département de sciences des religions et responsable du numéro, peut-on lire sur Actualités UQAM.

BRP et les universités de Sherbrooke et Laval s’associent dans un projet de recherche de 5 M$


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Plusieurs partenaires se donnent la main pour mettre sur pied un programme de recherche visant à minimiser le poids des véhicules pour améliorer les performances et réduire la consommation de carburant. Le programme de recherche ATLAS est issu d’un partenariat entre le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG), PRIMA Québec, l’Université de Sherbrooke, BRP, le Centre de technologies avancées BRP – Université de Sherbrooke (CTA) et l’Université Laval, auxquels se joignent trois partenaires du secteur de l’aluminium, soit Rio Tinto, Shawinigan Aluminium et Verbom. Les investissements pour ce projet sont de l’ordre de 4,9 M$ sur quatre ans.

Fin du lock-out : retour au travail difficile pour les professeurs de l’UQTR


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Frustration, confusion, malaise: la rentrée au travail après deux semaines de lock-out ne s’est pas faite dans l’harmonie jeudi matin à l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR). Les professeurs se sentaient carrément laissés à eux-mêmes. «Le message que j’ai reçu du recteur c’est: « je lève le lock-out et les profs, débrouillez-vous! »» a lancé Marc Germain, professeur du département de biologie médicale. Le syndicat croit qu’il y a de nombreux pots cassés à réparer. «Le lock-out est un processus sauvage, irréfléchi et irresponsable», a dit le président du syndicat, Ismaël Biskri. Il n’a pas non plus l’intention de retirer la plainte au Tribunal administratif du travail concernant l’envoi des offres patronales par courriel aux professeurs.

Belgique : les syndicats unis pour des pensions décentes permettant aux travailleurs de vieillir dignement


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Les syndicats belges ont compté 70 000 participant(e)s à la manifestation organisée en défense des pensions, mises à mal par les projets gouvernementaux. La participation citoyenne et syndicale à la marche pour défendre les pensions organisée par un front syndical commun le 16 mai à Bruxelles, en Belgique, a été considérable. Munis de pancartes plaidant pour des pensions «justes» et expliquant que «Nos pensions ne sont pas une loterie! Vieillir dignement, c’est possible!» 70 000 manifestant(e)s ont protesté contre les réformes prévues par le gouvernement. Les participant(e)s à la marche ont profité de l’événement pour expliquer la situation à la population et mettre en avant les financements alternatifs des pensions.

Les éoliennes de la colère


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La semaine dernière, la Vérificatrice générale du Québec a présenté son rapport annuel dans lequel un chapitre entier est consacré à Hydro-Québec. Les principales observations du rapport sont que le gouvernement a réussi à engranger 1,1 G$ en dividendes entre 2005 et 2017 à cause des prévisions erronées d’Hydro-Québec Distribution et que l’approvisionnement en électricité a coûté 2,5 G$ de plus que nécessaire entre 2009 et 2016 (p. 3 et 4). Pourtant, on a mis beaucoup d’accent sur les coûts des éoliennes qui auraient un important effet à la hausse sur les tarifs hydroélectriques au Québec. À écouter certains médias, l’ensemble des hausses hydroélectriques est dû à cette filière énergétique plutôt qu’aux décisions de la société d’État et du gouvernement.

Qui s’instruit s’enrichit… moins vrai pour les personnes immigrantes


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Au Québec, les personnes immigrantes sont, globalement, plus scolarisées que les personnes nées au Canada. Cependant, elles sont deux fois plus au chômage que les personnes natives et elles sont moins présentes en emploi. Leur revenu moyen était de 10 000$ de moins en 2011. Le présent article de l’ICÉA donne des clés pour comprendre ce paradoxe.

Rassemblement contre l’expansion du pipeline de Kinder Morgan et pour une transition écologique juste


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Le dimanche 27 mai, de 13h30 à 15h30, un rassemblement est organisé à la Place des spectacles, à Montréal, contre le projet d’oléoduc Trans Mountain de la compagnie Kinder Morgan visant à transporter du pétrole issu des sables bitumineux de l’Alberta à la Colombie-Britannique. Montrons notre solidarité envers les Premières nations, les citoyens-nes et le gouvernement de Colombie-Britannique, des artistes et des organisations environnementales qui s’opposent à ce pipeline. Lisez la déclaration signée par de nombreuses personnalités publiques et organisation, dont ATTAC-Québec. Il est toujours possible de la signer ici.

#RamenonsLucy!


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La récente histoire de Lucy Granados, expulsée le 13 avril dernier après une importante mobilisation de la société civile en sa faveur, a mis en lumière ce que vivent des centaines d’autres femmes ayant un statut d’immigration précaire ou vivant sans papiers au Canada. Ces femmes, exploitées par le système capitaliste, particulièrement vulnérables face aux violences racistes et sexistes, se retrouvent ainsi à l’intersection de plusieurs systèmes d’oppression. Invisibles et exclues, elles vivent pourtant parmi nous, nettoient nos maisons et nos bureaux, gardent nos enfants et nos aînés, emballent et servent la nourriture que nous mangeons… D’une manière ou d’une autre, nous profitons tous de leur exploitation.

Financement des universités : une politique qui ne répond pas aux attentes


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La nouvelle politique de financement des universités déposée aujourd’hui par le gouvernement libéral ne permettra pas de répondre aux attentes. «La ministre responsable de l’enseignement supérieur a fait fi de nombreuses recommandations largement partagées par la communauté universitaire. Rappelons que les travaux ont été effectués dans la plus grande opacité», a déploré d’entrée de jeu, Véronique De Sève, vice-présidente de la CSN. La nouvelle formule de redistribution ne permettra pas de réduire la concurrence entre les établissements pour attirer davantage de clientèles. Le montant des subventions repose encore trop sur le nombre d’étudiants, sans compter l’apport financier que procurera l’effectif des étudiants internationaux.

Élections Québec 2018 : la FTQ milite pour une transition énergétique juste pour les travailleurs et travailleuses


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À l’approche de la prochaine campagne électorale au Québec, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) a rendu publiques ses revendications pour faire du Québec une société plus juste, plus égalitaire et plus démocratique. Dans sa plateforme électorale, la FTQ milite entre autres pour une économie verte et sans pétrole, mais cela ne doit pas se faire au détriment des travailleurs et travailleuses. Pour la FTQ, le Québec doit se doter d’une stratégie de développement économique axée sur le bien-être des personnes et des communautés.

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Une indépendance à préserver, des frontières à respecter, selon la CSQ


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La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) accueille favorablement le dépôt du projet de loi no 183 visant principalement à renforcer le rôle du protecteur de l’élève et son indépendance. À la suite du rapport déposé par le Protecteur du citoyen sur le processus d’examen des plaintes en milieu scolaire, la Centrale s’était montrée favorable à des mesures pour améliorer ce processus. La CSQ a toujours soutenu, par ailleurs, que la procédure de traitement des plaintes devrait toucher aux aspects administratifs reliés aux services aux élèves, comme les frais exigés des parents ou encore ce qui a trait aux attributions budgétaires, et non qu’elle serve à s’immiscer dans les pratiques professionnelles et les règles de métier.

Préposé aux bénéficiaires : le gouvernement asphyxie son propre DEP, selon la CSQ


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La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ) sont estomaquées de constater que le gouvernement du Québec finance une nouvelle formation courte de 180 heures pour être préposé dans les résidences privées pour aînés, contournant de fait le diplôme d’études professionnelles de 870 heures. Pour la CSQ, c’est essentiellement une façon d’asphyxier le diplôme d’études professionnelles (DEP) de préposé aux bénéficiaires au profit d’une formation courte. «À quoi servira-t-il d’obtenir un DEP si une formation réduite suffit? Globalement, on finance à travers le Québec une formation insuffisante qui hypothèque la qualité des soins offerts à nos aînés.

Analyse du SPGQ sur les différences salariales dans le secteur parapublic : des écarts importants qui pénalisent les institutions culturelles


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Dans les secteurs public et parapublic, le personnel professionnel des organismes gouvernementaux à prédominance féminine et à vocation culturelle compose avec des écarts salariaux importants et désavantageux par rapport à celui des organisations à prédominance masculine.  C’est ce qui ressort d’une analyse sur les différences salariales entre les hommes et les femmes dans le secteur parapublic, réalisée par le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) en 2018 et dévoilée mardi.

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Retour du Commissaire à la santé et au bien-être : le SPGQ s’en réjouit, mais déplore la perte d’expertise.

Une victoire majeure qui fera jurisprudence : ABI ne pourra plus discriminer les étudiants et devra même les dédommager


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Victoire majeure pour les étudiants de l’Aluminerie de Bécancour (ABI). Le Tribunal des droits de la personne vient de reconnaître que la compagnie avait violé l’article 19 de la Charte des droits et libertés de la personne, qui stipule que «tout employeur doit, sans discrimination, accorder un traitement ou un salaire égal aux membres de son personnel qui accomplissent un travail équivalent au même endroit». La Commission des droits de la personne et de la jeunesse avait porté plainte au tribunal au nom de 157 anciens étudiants d’ABI. Ces derniers pouvaient être rémunérés jusqu’à 30% de moins que les travailleurs réguliers ou occasionnels pour le même travail.

Stratégie nationale de la main-d’œuvre : des mesures bien accueillies par la CSN


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La CSN salue la Stratégie nationale de la main-d’œuvre annoncée mardi et constate que le gouvernement du Québec a donné suite au dialogue social entamé lors de la préparation et de la tenue du Rendez-vous national sur la main-d’œuvre de février 2017. «L’annonce d’aujourd’hui est le fruit des travaux sur lesquels se sont penchés les différents acteurs du marché du travail qui étaient réunis pour le rendez-vous national. Cet événement était d’ailleurs une bonne initiative, puisqu’il a conduit à l’élaboration de cette stratégie qui offre une vision globale de l’enjeu de la rareté de la main-d’œuvre et des solutions qui permettront d’agir efficacement pour y faire face, a d’entrée de jeu souligné le président de la CSN, Jacques Létourneau.