Organisation internationale du Travail Archives

21 Juin 2017

Le Canada adhère enfin à la Convention 98 sur la liberté de négociation de l’OIT : les centrales s’en réjouissent

Article | par Bousquet Richard |
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Pas moins de 68 ans après son adoption par l’Organisation internationale du travail (OIT), le Canada ratifie enfin la Convention 98 portant sur le droit d’association et de négociation collective. Le 14 juin devient donc une journée historique pour les travailleuses et les travailleurs canadiens, estime la Confédération des syndicats nationaux (CSN) qui est intervenue à maintes reprises pour amener le gouvernement fédéral à signer les huit conventions fondamentales de l’OIT, dont la Convention 98. Ces dernières concernent l’éradication du travail forcé et du travail des enfants, le droit à l’égalité en emploi ainsi que la liberté d’association et de négociation.

11 Mai 2017

Nations Unies : ratification de la convention no 98 par le Canada, il était temps !

Article | par Bousquet Richard |
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La CSN se réjouit de la ratification prochaine de la Convention no 98 de l’Organisation internationale du Travail (OIT) par le Canada. La ministre fédérale de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail, Patty Hajdu, en a fait l’annonce hier. En signant ce texte, le Canada aura enfin ratifié les huit conventions fondamentales de l’OIT, des conventions assurant la liberté syndicale, le droit de négociation et de grève et prônant l’éradication du travail des enfants et du travail forcé, ainsi que le droit à l’égalité en emploi. Adoptée en 1949, la Convention no 98 est la seule des conventions fondamentales que le Canada refusait encore de signer, à l’instar de pays comme l’Afghanistan, le Bahrein, l’Arabie Saoudite, la Chine et les États-Unis.

29 Nov 2016

L’Internationale de l’éducation lance un «appel à l’action» pour contrer la violence envers les femmes et les filles

Article | par Bousquet Richard |
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Pour marquer la Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes et des filles, les affiliés de l’IE demandent aux gouvernements de soutenir une nouvelle norme de l’Organisation internationale du Travail sur «la violence et le harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail». Selon les statistiques, à l’échelle mondiale, 35% des femmes ont déjà été victimes de violence physique, et entre 40 et 50% des femmes ont déjà fait l’objet d’avances sexuelles, de contacts physiques non consentis ou d’autres formes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail.

3 Mai 2016

Taïwan : un travail décent pour le personnel de l’éducation de la petite enfance, une condition essentielle pour la qualité des classes

Article | par Bousquet Richard |
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À l’occasion d’une conférence internationale consacrée aux directives politiques de l’Organisation internationale du Travail, l’Internationale de l’éducation a une nouvelle fois insisté sur la nécessité de garantir la qualité des services d’éducation de la petite enfance. Organisé le 23 avril dernier à Kaohsiung, à Taïwan, l’événement a accueilli 300 participantes et participants, principalement issus du secteur de l’éducation de la petite enfance (EPE), ainsi que les responsables de la National Teachers’ Association (NTA), des représentants des autorités locales et du ministère de l’Éducation.

7 Oct 2015

L’Organisation internationale du Travail se penche sur les pratiques illégales en matière de travail

Article | par Bousquet Richard |
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L’Alliance 8.7 a été convoquée à New York par l’Organisation internationale du Travail au cours de l’Assemblée générale des Nations Unies dans le but explicite de constituer une alliance pour lutter contre le travail des enfants, le travail forcé et l’esclavage.

3 Mar 2015

Formation sur le droit international et l’action syndicale

Article | par Bousquet Richard |
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Le Centre international de solidarité ouvrière, en collaboration avec le Conseil central du Montréal métropolitain – CSN, organise une séance de formation sur le droit international et l’action syndicale dans un contexte de mondialisation néolibérale, le mardi 24 mars à la salle 105 du Centre Saint-Pierre. Cette formation vise à acquérir une connaissance de base des instruments de l’Organisation internationale du travail et de l’Organisation des Nations-Unies, une meilleure idée de leurs différentes utilisations possibles, de même qu’un intérêt accru pour les questions touchant les droits au travail, au Québec et dans le monde. Inscription obligatoire auprès de Josiane Latour : 514 598-2005 ou josiane.latour@csn.qc.ca

11 Déc 2014

Les politiques du marché du travail sont des facteurs-clés pour l’augmentation des salaires

Article | par Bousquet Richard |
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Un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT) préconise des politiques de salaire minimum et la négociation collective pour combattre les inégalités salariales. «Dans beaucoup de pays, la répartition des salaires et de l’emploi salarié a été un facteur-clé des tendances récentes d’une inégalité, explique le directeur général de l’organisation, Guy Ryder, dans sa présentation du Rapport mondial sur les salaires 2014/15 de l’OIT. Cela explique l’importance des institutions et des politiques du marché du travail – notamment dans les domaines du salaire minimum et de la négociation collective– qui ont un effet sur la répartition des revenus.»

30 Oct 2014

L’OIT va-t-elle prendre position contre la violence sexiste au travail ?

Article | par Bousquet Richard |
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Une coalition mondiale de syndicalistes applique une pression soutenue sur les gouvernements et les employeurs pour inciter l’Organisation internationale du travail (OIT) à adopter une nouvelle Convention internationale pour l’élimination de la violence sexiste (VS) dans le monde du travail.

13 Août 2014

Bolivie : Les plus jeunes travailleurs légaux du monde

Article | par Bousquet Richard |
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Le 2 juillet, le Parlement bolivien, après le Sénat et sous l’égide du populaire et progressiste président Evo Morales, a voté la loi permettant aux enfants de travailler sous certaines conditions dès l’âge de 10 ans. Cela fait de la Bolivie le pays où l’âge légal de travail est le plus bas. Cette décision va à l’encontre de la Convention 138 de l’Organisation internationale du travail (OIT), dont la Bolivie est pourtant signataire, qui prévoit l’interdiction du travail des mineurs en dessous de 14 ans dans les pays en voie de développement.

Organisation internationale du Travail

Le Canada adhère enfin à la Convention 98 sur la liberté de négociation de l’OIT : les centrales s’en réjouissent

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L’Organisation internationale du Travail se penche sur les pratiques illégales en matière de travail

Formation sur le droit international et l’action syndicale

Les politiques du marché du travail sont des facteurs-clés pour l’augmentation des salaires

L’OIT va-t-elle prendre position contre la violence sexiste au travail ?

Bolivie : Les plus jeunes travailleurs légaux du monde

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