À la Fondation de l’UQAM, le 8 mars ne rime pas avec équité salariale
13 Mar 2018

À la Fondation de l’UQAM, le 8 mars ne rime pas avec équité salariale

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Les 20 personnes employées de la Fondation de l’UQAM, majoritairement des femmes, sont sans contrat de travail depuis leur accréditation en 2015. La partie syndicale demande la parité avec les fondations des universités comparables. Malgré de nombreuses rencontres de négociation et de la présence d’un conciliateur dans le dossier depuis juillet 2017, la partie syndicale se bute toujours à l’intransigeance de la direction qui refuse catégoriquement l’évaluation des emplois et la mise en place d’échelles salariales connues et diffusées, fondement même de l’équité entre employés. «En cette Journée internationale des femmes, nous constatons que la direction de la Fondation de l’UQAM est fermée à accorder des salaires justes à ses employés, majoritairement des femmes.

Entre vous et moi
18 Jan 2018

Entre vous et moi

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L’UQAM a procédé mercredi au lancement de la campagne de financement de la Fondation de l’UQAM… en plein conflit avec les employées et employés de la Fondation. Les 20 personnes employées de la Fondation de l’UQAM sont sans contrat de travail depuis leur accréditation en 2015. Trois ans plus tard, leur première convention collective n’a pas encore été signée et les syndiqués se butent à des méthodes de négociation indignes d’une fondation universitaire. Les employés de la Fondation de l’UQAM font face à une direction intransigeante qui refuse catégoriquement l’évaluation des emplois et la mise en place d’échelles salariales connues et diffusées, fondement même de l’équité entre employés.

Amère déception des personnes employées de la Fondation de l’UQAM face à l’attitude de leur direction
15 Jan 2018

Amère déception des personnes employées de la Fondation de l’UQAM face à l’attitude de leur direction

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Les 20 personnes employées de la Fondation de l’UQAM sont sans contrat de travail depuis leur accréditation en 2015. Trois ans plus tard, leur première convention collective n’a pas encore été signée et les syndiqués se butent à des méthodes de négociations indignes d’une fondation universitaire. Les employés de la Fondation de l’UQAM font face à une direction intransigeante qui refuse catégoriquement l’évaluation des emplois et la mise en place d’échelles salariales connues et diffusées, fondement même de l’équité entre employés. En conciliation depuis le 20 juillet 2017, les rencontres de négociation n’ont pas donné les résultats escomptés.

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Entre vous et moi
30 Nov 2017

Entre vous et moi

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Tous les ans, et ce depuis plusieurs années, j’effectue mon don à la Fondation de l’UQAM. J’ai obtenu mon Bac à l’UQAM, j’y enseigne depuis plus de 25 ans et je considère qu’il faut redonner au suivant. Mais cette année, devant l’attitude intransigeante et obtuse de la direction de la Fondation envers ses employées et employés à la table de négociation, j’ai décidé de me garder une petite gêne, je vais attendre qu’il y ait une entente avant de renouveler mon don. Le SCCUQ a également donné son appui au Syndicat des employées et des employés de la Fondation. Si plusieurs faisaient de même, ça accélérerait peut-être les pourparlers.

Amère déception face à l’attitude de la direction de la Fondation UQAM dans ses négos et appui du SCCUQ
30 Nov 2017

Amère déception face à l’attitude de la direction de la Fondation UQAM dans ses négos et appui du SCCUQ

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Le Conseil syndical  du SCCUQ du 22 novembre a résolu de dénoncer l’attitude de la direction de la Fondation de l’UQAM dans le processus de négociation et de soutenir la démarche du Syndicat des employées et employés de la Fondation de l’UQAM afin d’obtenir une première convention collective leur assurant des conditions de travail justes et équitables. Sans contrat de travail depuis 2015, les employées et les employés de la Fondation de l’UQAM se butent à une direction intransigeante qui refuse la parité avec les collègues uqamiens et ceux des autres universités. La partie patronale rejette également l’évaluation des emplois et l’instauration d’échelles salariales équitables et connues de tous.

Sept récipiendaires des bourses du Fonds des chargés de cours et des bourses SCCUQ
8 Sep 2016

Sept récipiendaires des bourses du Fonds des chargés de cours et des bourses SCCUQ

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Les bourses du Fonds des chargés de cours ont été octroyées par la Fondation de l’UQAM au printemps 2016 aux étudiantes et étudiants Alexandre Brault, Camille Couture Gendron, Ariane Dumas, Charlène Forget et Billy Sue Johnson en reconnaissance de l’excellence de leurs résultats académiques. La Bourse SCCUQ-Laurie-Girouard a été décernée à Louis Donelle en reconnaissance de l’excellence de son engagement communautaire et la Bourse SCCUQ-Christiane-Malet a été remise à Jérôme Lafitte.