Faculté de médecine de l’UdeS : des professeurs acceptent des concessions salariales
24 Fév 2015

Faculté de médecine de l’UdeS : des professeurs acceptent des concessions salariales

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Une entente de principe est intervenue entre l’Université de Sherbrooke et ses professeurs en enseignement clinique de la faculté de médecine, dans le cadre du renouvellement de la convention collective. L’UdeS a du même coup obtenu des concessions, avec le gel du taux horaire des professeurs. L’UdeS a demandé à ses syndicats des efforts budgétaires d’environ 10 M$ en raison d’un manque à gagner anticipé d’au moins 22,5 M$ en 2015-2016.

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UdeS : deux sites web menacés de disparaître.

Les chargés de cours de l’Université de Sherbrooke acceptent l’entente de principe
20 Nov 2014

Les chargés de cours de l’Université de Sherbrooke acceptent l’entente de principe

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Les chargées et chargés de cours ont entériné l’entente de principe intervenue avec l’Université de Sherbrooke, lundi soir, presque à l’unanimité. En plus d’obtenir une meilleure représentation au sein de différentes instances de l’institution, ils obtiennent des augmentations salariales de 1,75% pour 2013 et 2% en 2014. Les chargés de cours seront désormais présents aux assemblées départementales, ce qui n’était pas le cas auparavant. «C’est là que se prennent les décisions sur les cours qui vont être enseignés», précise le président du SCCCUS, André Poulin.

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SEUQAM : entente de principe avec l’UQAM
16 Oct 2014

SEUQAM : entente de principe avec l’UQAM

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Une entente de principe est survenue jeudi à la table de négociation entre l’UQAM et le Syndicat des employées et employés de l’UQAM. Le SEUQAM prévoit convoquer une assemblée générale au début novembre au cours de laquelle les détails de l’entente seront présentés aux membres pour qu’ils puissent se prononcer. Cela signifie également que le Syndicat n’exercera pas de moyens de pression d’ici là.

Le SCCC-UQO et l’UQO en sont arrivés à une entente
13 Août 2014

Le SCCC-UQO et l’UQO en sont arrivés à une entente

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Le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec en Outaouais (SCCC-UQO) est arrivé à une entente de principe avec l’Université le 25 juin 2014. Cette entente survient après seulement six mois de négociation. « Les augmentations prévues sont de 7,5 % échelonnées sur 3 ans. Une bonification serait même possible pour 2015 et 2016 advenant que les paramètres du secteur public s’avéraient plus élevés que 2 %. Ces augmentations nous permettront de demeurer parmi les personnes chargées de cours les mieux rémunérées au Québec. Toutefois, nous n’en sommes toujours pas à l’équité avec nos collègues professeurs pour leurs tâches d’enseignement.