Journal de l’uttam : dossier sur les fusions d’organismes en matière de travail


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L’édition Hiver 2016 du Journal de l’uttam vient de paraître. Au sommaire : • Un dossier sur les fusions d’organismes en matière de travail à partir du 1er janvier 2016 : la CSST, la CNT et la CÉS deviennent la CNÉSST; la CLP et la CRT deviennent le TAT. • Le cancer professionnel causé par l’exposition aux poussières de silice. • L’application de la notion élargie d’accident du travail. • Témoignage : comment analyser un poste de travail sans l’avoir visité?

Le projet de loi n° 42 : une atteinte aux droits des travailleurs les plus vulnérables


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Le projet de loi n° 42 vise à fusionner la Commission de la santé et de la sécurité du travail, la Commission des normes du travail et la Commission de l’équité salariale. Il vise aussi à fusionner, au sein d’un nouveau tribunal, la Commission des lésions professionnelles et la Commission des relations du travail. Le ministre Sam Hamad tente de vendre son projet de réforme en disant que la nouvelle Commission des droits, de la santé et de la sécurité du travail deviendrait la porte d’entrée pour toutes les questions relevant du travail afin de simplifier les choses. L’ensemble des travailleuses et travailleurs du Québec risque de voir une diminution de leurs droits avec ces réformes.

Projet de loi 42 fusionnant la CSST, la CNT et la CES : perte d’expertise et missions dévalorisées, craint la CSN


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La CSN craint la perte d’expertise et la dévalorisation des missions de la Commission de l’équité salariale, de la Commission des normes du travail et de la Commission de la santé et sécurité du travail qui résulteraient de l’adoption du projet de loi 42, déposé hier par le ministre Sam Hamad. «Il s’agit d’une autre façon de diminuer la contribution des employeurs et celle du gouvernement, cette fois dans des organismes voués au travail qui jouent un rôle clé auprès des travailleuses et des travailleurs», a dénoncé le président de la Confédération des syndicats nationaux, Jacques Létourneau.

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