L’employeur ne veut plus se prêter au jeu de la négociation. Il a déposé son offre finale à la table de négociation mardi. Une offre qui ressemble étrangement à l’offre globale (partielle) de septembre, avec quelques phrases mieux écrites et trois petites peanuts en plus. Des augmentations salariales en-deça de celles offertes aux profs et aux employées et employés de soutien alors que nous sommes les personnes chargées de cours à peu près les moins bien payées de l’ensemble des universités francophones québécoises. Des offres normatives qui répondent par la négative à nos principales revendications sur les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), la clause réserve, la stabilisation de l’emploi et les environnements numériques d’apprentissage. Une offre finale qui maintient les personnes chargées de cours dans la précarité et sur un siège éjectable. Tout comme en septembre, la réponse appartient aux chargées et chargés de cours et s’exprimera le vendredi 25 novembre en assemblée générale. D’ici là on célèbre la Journée nationale des chargées et chargés de cours le mardi 22 novembre. Deux occasions à ne vraiment pas manquer. Il est temps de faire preuve de solidarité.
Le comité exécutif