Nouvelles des instances

Les chargées et chargés de cours présents à l’assemblée générale du 4 octobre ont élu Alain Gerbier au Conseil d’administration (mandat de trois ans), Amel Aloui à la Commission des études (mandat de trois ans), Jean-Baptiste Plouhinec à la Sous-commission des ressources (mandat de trois ans), Lotfi Khribi au Secrétariat d’élections (mandat de deux ans) et au Comité de vérification du double emploi (mandat de deux ans), Martin Béliveau au Comité de surveillance des finances (pour un an), François P. Robert au Comité des usagers de l’audiovisuel (mandat de trois ans), et Jean Desforges au Comité institutionnel sur les infractions de nature académique (substitut, mandat de trois ans).

Les chargées et chargés de cours sont convoqués à une assemblée générale précédée du barbecue annuel le jeudi 15 juin. À l’ordre du jour de l’assemblée qui débutera à 13h30 au A-2885 (Pavillon Hubert-Aquin) il sera question du projet de Politique de prévention et d’intervention en matière de harcèlement psychologique du SCCUQ, de gains obtenus à la suite de sentences arbitrales, du droit de vote aux comités de programmes, de l’attribution des fonds pour les projets d’intégration dans le cadre du plan annuel et d’un retour sur les États généraux de l’enseignement supérieur et les dernières instances de la FNEEQ et de la CSN.

Les chargées et chargés de cours présents à l’assemblée générale statutaire du 24 avril ont réélu Olivier Aubry à la vice-présidence aux relations intersyndicales et Robert Drouin au poste d’agent de relations de travail. Les autres officiers syndicaux ont été élus par acclamation, soit Gaëlle Breton-Le Goff à la vice-présidence à la convention collective, Marie Bouvier à la trésorerie, Hélène Belley au secrétariat général ainsi que Mariève Ross et Jean Régnier au Comité mobilisation-intégration.

Le SCCUQ recevra les candidates et candidats au rectorat de l’UQAM le mercredi 3 mai, à midi, au DS-M425 (Pavillon J.-A.-De Sève) dans le cadre d’un conseil syndical élargi. Les déléguées, délégués et autres membres présents auront alors l’occasion d’échanger avec les personnes dont le comité de sélection aura retenu la candidature, soit madame Monique Brodeur, madame Corinne Gendron et monsieur Luc-Alain Giraldeau. Les personnes présentes discuteront également des propositions que le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM entend amener au 65e Congrès de la CSN. Les points Rapport des déléguées et délégués et Dons de solidarité sont aussi à l’ordre du jour.

Le président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Jacques Létourneau, est venu présenter et discuter avec les membres du SCCUQ réunis en assemblée générale le mercredi 29 mars les cinq grands thèmes du 65e Congrès de la CSN qui se tiendra du 5 au 9 juin 2017. Ces cinq thèmes : • Sécuriser le revenu tout au long de la vie • Développer l’économie et créer des emplois de qualité • Lutter contre les changements climatiques • Consolider les services publics • Renforcer la démocratie, regroupent neuf revendications soumises au Congrès. Les membres présents ont approuvé une lettre d’entente sur la rémunération versée pour des activités de correction des examens communs du DESS-CPA et le budget présenté par la trésorière, Marie Bouvier.

Le Syndicat des chargées et chargés de cours recevra deux invités de marque à l’occasion d’une assemblée générale le mercredi 29 mars à 13 h au N-M510 (Pavillon Paul-G-Lajoie). M. Yvon Therrien, président du Syndicat des travailleuses et travailleurs de l’Hôtel des Gouverneurs de la Place Dupuis, nous expliquera comment et pourquoi cet hôtel est en lock-out depuis la veille des fêtes de fin d’année. M. Jacques Létourneau, président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), dont fait partie le SCCUQ, viendra nous entretenir de la tournée de la CSN, en marche vers le congrès 2017, vaste consultation auprès des membres.

Les membres du SCCUQ, réunis en Assemblée générale mercredi, ont unanimement adopté la résolution suivante. L’Assemblée générale du SCCUQ : • dénonce les récentes contrepropositions patronales tant monétaires que normatives; • dénonce la lenteur et les reculs des négociations; • réitère qu’elle exige un règlement assurant aux personnes chargées de cours des conditions de travail équitables, qui mettront un terme à la discrimination systémique dont elles font l’objet et reflèteront leur contribution permanente, considérable et indispensable à la vie universitaire de l’UQAM; • dénonce les refus systématiques de toutes les demandes déposées par le syndicat visant à stabiliser l’emploi; • dénonce le fait que la partie patronale persiste à défendre la discrimination au sein du corps enseignant de son institution.