Conseil syndical
Avis de convocation – Conseil syndical du 11 décembre 2018
Amel Aloui est élue au CAART
Les chargées et chargés de cours ont élu Amel Aloui au Comité des agentes et agents de relations de travail lors de l’assemblée générale du 15 mai. Elle remplace ainsi Stéphane Daniau qui est en congé maladie. Michel Ratté représentera également ses collègues au Comité permanent de révision du règlement no 8 des études de cycles supérieurs. Les membres ont aussi discuté du projet de Politique no 16 contre le sexisme et les violences à caractère sexuel.
Marie Blais, Yvette Podkhlebnik et Richard Bousquet sont réélus au comité exécutif du SCCUQ
Marie Blais a été réélue à la présidence du SCCUQ pour un mandat de deux ans lors de l’assemblée générale statutaire du 24 avril. Yvette Podkhlebnik à la vice-présidence aux affaires universitaires, Richard Bousquet à la vice-présidence à l’information, Nathalie Blanchet au Comité mobilisation-intégration et Stéphane Daniau et Peggy Roquigny au Comité des agentes et agents de relations de travail sont les autres officières et officiers syndicaux réélus pour deux ans. Les membres présents à l’assemblée ont également élu Michel Adès et Martin Béliveau au Comité de surveillance des finances, Jean Piché en tant qu’officier d’élection substitut, Nicole Beaulieu, représentante, et Samir Moukal, substitut, au Comité de perfectionnement et de mise à jour des connaissances, Amel Aloui au Comité de vérification du double emploi, Julie Bramond au Comité des relations interethniques, Cathy Beausoleil comme substitut au Comité institutionnel sur les infractions de nature académique, et Rébecca Beauvais au Comité institutionnel contre le harcèlement sexuel.
Assemblée générale du 16 mars : des décisions sur la stabilisation et le changement de nom
L’Assemblée générale du SCCUQ du 16 mars a adopté une proposition relative à la stabilisation de l’emploi de l’ensemble des membres correspondant au nombre moyen de cours obtenus durant les cinq dernières années, et ce en vue d’alimenter le prochain Comité de préparation de la convention collective.
Une deuxième proposition visait à former un comité de cinq ou sept membres du Syndicat, ayant des aptitudes reconnues dans le domaine des communications, afin d’élaborer une campagne de dénonciation des iniquités qui affectent notre groupe professionnel particulier, jumelée à une campagne de promotion efficace de notre corps enseignant. Plusieurs membres étant mal à l’aise avec les attendus de la proposition et ne voyant pas l’urgence de la campagne, la proposition a été battue.
Assemblée générale statutaire : élections et trésorerie, le 24 avril
Toutes les personnes chargées de cours sont invitées à l’Assemblée générale statutaire du printemps du SCCUQ le mardi 24 avril, à 13h, au local R-M120 (pavillon des Sciences de gestion). La moitié des postes d’officiers syndicaux et des représentations à divers comités institutionnels seront alors à combler et la trésorière présentera les états financiers pour l’année 2017. Postes en élection pour des mandats de deux ans: • Présidence • Vice-présidence aux affaires universitaires • Vice-présidence à l’information • Une conseillère ou un conseiller au Comité mobilisation-intégration • Deux agentes ou agents au Comité des agentes et agents de relations de travail • Deux membres du Comité de surveillance des finances • Officière ou officier d’élections substitut • Une représentante, un représentant et une, un substitut au Comité de perfectionnement et de mise à jour des connaissances • Une représentante, un représentant au Comité de vérification du double emploi • Une représentante, un représentant au Comité des relations interethniques • Une, un substitut au Comité institutionnel de prévention du harcèlement psychologique • Une représentante, un représentant au Comité institutionnel contre le harcèlement sexuel • et des mandats de trois ans pour Une, un substitut au Comité institutionnel sur les infractions de nature académique et Une représentante, un représentant qui doit provenir de la Faculté des arts ou de l’un de ses départements au Comité des programmes de formation à l’enseignement (CPFE).
Reprise de l’assemblée générale spéciale sur la stabilisation de l’emploi, la campagne de communication et le changement de nom
L’assemblée générale spéciale du 22 février n’ayant pas eu quorum, elle sera reprise le vendredi 16 mars, à 12h45, salle A-2885, et non le 21 mars tel que déjà annoncé. Les membres sont donc invités à une présentation et une discussion du dossier sur la stabilisation de l’emploi. Trois propositions seront ensuite mises aux voix: • Proposition sur la stabilisation de l’emploi • Proposition sur la campagne de communication • Proposition sur la requête en vertu de l’article 39 du Code du travail pour changer le nom du Syndicat.
40 ans, ça se fête : Cocktail dînatoire et conseil syndical élargi le vendredi 9 février
40 ans, ça se fête. Le SCCUQ célèbrera son quarantième anniversaire le vendredi 9 février. Le syndicat invite tous ses membres à un 5 @ 7 Cocktail dînatoire à la Chaufferie du Cœur des sciences (CO-R700). La musique sera assurée par le quatuor Rhapsodie, quatre musiciennes virtuoses et dynamiques. Des surprises à prévoir. Vous devez confirmer votre présence à sccuq@uqam.ca.
L’événement sera précédé d’un Conseil syndical élargi à 14h au local PK-1350. À l’ordre du jour : • Rapport de 2 comités de travail en vue de la prochaine négociation (intégration et stabilisation de l’emploi) • Appui aux travailleuses et travailleurs du Syndicat des tuteurs et tutrices de la Télé-université • Élection d’une officière ou d’un officier d’élections substitut (mandat de deux ans) et d’une représentante ou d’un représentant au Comité institutionnel de prévention du harcèlement psychologique (Une, un substitut, mandat de deux ans), au Comité des programmes de formation à l’enseignement (CPFE) (mandat de trois ans – La représentante, le représentant à ce Comité doit provenir de la Faculté des arts ou de l’un de ses départements) et au Comité des relations interethniques (mandat de deux ans).
Assemblée générale du SCCUQ le mercredi 31 janvier
Le SCCUQ convoque ses membres à une assemblée générale le mercredi 31 janvier, à 13h, au local DS-R510. À l’ordre du jour : • Élection d’une ou un membre du Comité des agentes et agents de relations de travail (remplacement d’un congé maladie) et d’une ou un ombudsman des personnes chargées de cours • Budget 2018 • Le point sur les négos à l’UQO, à l’UQAC et à la Téluq • Assurance médicament • Programme de perfectionnement relatif à l’obtention de nouvelles EQE • et Nominations au Comité des sages.
L’ombudsman est une personne de bonne réputation qui connaît l’organisation et la culture syndicales.
Le SCCUQ appuie la lutte du Syndicat des tuteurs et tutrices de la Télé-université et dénonce l’antisyndicalisme de la direction
Voici la résolution du Conseil syndical élargi du 22 novembre en appui au Syndicat des tuteurs et tutrices de la Télé-université (STTTU-CSN).
IL EST RÉSOLU que le Conseil syndical du SCCUQ dénonce les attaques antisyndicales de la part de la direction de la Télé-Université (TÉLUQ) et appuie la lutte du Syndicat des tuteurs et tutrices de la Télé-université (STTTU-CSN):
Lutte pour préserver un modèle éprouvé depuis 1972 d’enseignement universitaire québécois de qualité; Lutte pour contrer l’incohérence entre le discours sur la réussite étudiante et les actions appauvrissant le modèle d’apprentissage; Lutte contre la sous-traitance et pour préserver les emplois de personnes dédiées à l’enseignement; Lutte pour préserver le droit d’association syndicale pourtant garanti par les lois du Québec.
Conseil syndical élargi : conflit à la TÉLUQ et prévention en matière de harcèlement sexuel, le 22 novembre
Le SCCUQ tiendra un Conseil syndical élargi le mercredi 22 novembre à 13h au SH-3620 (Pavillon Sherbrooke). Nous recevrons alors des membres du Syndicat des tuteurs et tutrices de la Télé-Université en conflit. Nous disposerons d’une proposition relative à la prévention en matière de harcèlement sexuel. Il y aura des élections à plusieurs comités institutionnels : • Comité des usagers des bibliothèques (mandat de trois ans) • Comité institutionnel de prévention du harcèlement psychologique (mandat de deux ans) • Comité institutionnel de prévention du harcèlement psychologique (mandat de deux ans) • Comité consultatif permanent de la politique linguistique (mandat de trois ans) • Comité des programmes de formation à l’enseignement (CPFE) (mandat de trois ans – la représentante, le représentant à ce Comité doit provenir de la Faculté des arts ou de l’un de ses départements).