Postes à pourvoir
Élections du 30 avril 2021
Dix-huit (16) postes à pourvoir
| Vice-présidence à la convention collective (une personne – mandat de deux ans) |
| Vice-présidence aux relations intersyndicales (une personne – mandat de deux ans) |
| Secrétariat général (une personne – mandat de deux ans) |
| Trésorerie (une personne – mandat de deux ans) |
| Comité mobilisation-intégration (deux conseillères, conseillers – mandat de deux ans) |
| Comité des agentes et agents de relations de travail (une agente, un agent – mandat de deux ans) |
| Comité de surveillance des finances (une, un membre – mandat de deux ans) |
| Comité de perfectionnement et de mise à jour des connaissances (une représentante, un représentant – mandat de deux ans) |
| Comité de vérification du double emploi (une représentante, un représentant – mandat de deux ans) |
| Comité de vérification du double emploi (une représentante, un représentant – poursuite du mandat jusqu’en avril 2022) |
| Comité de vérification du double emploi (une, un substitut – mandat de deux ans) |
| Comité institutionnel sur les infractions de nature académique (une, substitut – mandat de trois ans – Éligibilité : La, le substitut doit posséder une expérience d’enseignement d’au moins deux ans dans le domaine des études de premier cycle ou de deuxième cycle et avoir été membre d’un comité de discipline au sein d’une faculté.) |
| Comité permanent contre le sexisme et les violences à caractère sexuel (Politique no 16) (une représentante, un représentant – mandat d’un an) |
| Comité permanent contre le sexisme et les violences à caractère sexuel (Politique no 16) (une, substitut – mandat d’un an) |
| Comité institutionnel sur le respect des personnes, la prévention et l’intervention en matière de harcèlement (une, un substitut – mandat d’un an) |
Les candidatures doivent être envoyées par courriel au Syndicat au plus tard le mardi 27 avril 2021 – 13h.
Ordre du jour – Assemblée générale statutaire du 30 avril 2021