Monde syndical

Les 75 travailleuses et travailleurs du Centre l’Entre-Toit ont déclenché la grève générale illimitée pour la première fois de leur histoire. La négociation tourne au ralenti depuis plus d’un an et ce moyen d’action devient nécessaire pour forcer l’employeur à améliorer les conditions de travail et les salaires. Le Centre l’Entre-Toit est un centre d’hébergement de transition pour des personnes aux prises avec une double problématique de santé mentale et de démêlés avec la justice et/ou de toxicomanie. Les salarié-es ont exercé une première séquence de grève du 2 au 5 juillet dernier. Depuis ce temps, il y a eu peu d’avancées dans la négociation pour ce syndicat qui vit son premier renouvellement de convention collective.

Quatre mois après la signature de la convention collective du secteur public du réseau de la santé et des services sociaux, et plus de dix mois après la signature de l’entente sur l’équité salariale pour le personnel de bureau et de l’administration, le gouvernement se dit incapable de respecter les délais qu’il a lui-même demandés quant aux ajustements salariaux ainsi qu’aux versements des sommes dues. La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) de même que la Fédération des professionnèles (FP–CSN) demandent au gouvernement de respecter ses engagements et de payer les sommes dues. Les retards dont il est question concernent les ajustements de salaire, dont certains auraient dû avoir lieu à la fin mai 2024, notamment pour les adjointes et adjoints à la direction, adjointes et adjoints à l’enseignement universitaire ainsi que pour les acheteurs et acheteuses.

Mercredi matin devant les bureaux du premier ministre François Legault, des organisations des milieux communautaire, environnemental et syndical ont dénoncé les dérives du projet de loi assurant la gouvernance responsable des ressources énergétiques au Québec (PL 69) et exigé un vrai débat public sur l’énergie. Les inquiétudes sont nombreuses. Avec ce projet de loi, la CAQ attaque un service indispensable. « Si on permet au privé de produire de l’électricité, on transforme un service public essentiel en industrie soumise aux fluctuations du marché. L’électricité coûtera plus cher à produire, l’impact sur les factures sera majeur », signale Pierre-Guy Sylvestre, économiste au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).Au

Réunie en assemblée générale mardi en soirée, la soixantaine de membres du Syndicat du personnel du Collège Trinité a voté à 100 % en faveur de l’entente de principe survenue avec l’employeur la semaine dernière. Après des mois de négociation, le syndicat a finalement réussi à obtenir des améliorations concernant la diminution du nombre maximal d’élèves par groupe, la répartition équilibrée des élèves détenant un plan d’intervention dans les groupes et la reconnaissance de la charge de travail associée à un grand nombre de plans d’intervention dans une même classe par une compensation salariale. « Pour le personnel de soutien, nous avons réussi à intégrer le concept de télétravail à la convention et nous avons bonifié les vacances de ces membres qui, pour la plupart, sont mis à pied durant l’été », explique la présidente du syndicat, Sonya Veilleux.

Des établissements aux installations désuètes, des budgets d’infrastructures amputés de moitié, des travaux de réparation stoppés net ou reportés et de nouveaux livres qu’on n’achète plus… Ce à quoi s’ajoute maintenant un gel d’embauche de certaines catégories de personnel de soutien et professionnel des cégeps annoncé par le gouvernement la semaine dernière. Comme dans un mauvais film d’horreur, la tronçonneuse du gouvernement Legault coupe sans ménagement dans les cégeps. Le personnel membre de la CSN et de la CSQ se mobilise pour dénoncer les conséquences bien concrètes qui découlent de ces compressions budgétaires. Le jour de l’Halloween, celles et ceux qui tiennent à bout de bras nos établissements collégiaux sont invités à multiplier les actions de visibilité pour démasquer l’improvisation gouvernementale de même que ses conséquences sur la qualité de la formation.

La Confédération des syndicats nationaux passe à la vitesse supérieure dans sa lutte contre la détérioration du réseau de la santé québécois. La centrale syndicale exhorte le ministre de la Santé, Christian Dubé, à faire cesser l’exode des médecins du public vers le privé, rapporte La Presse canadienne. Dans un communiqué publié dimanche matin, la Confédération tape du pied en pointant les désaffiliations croissantes de médecins au régime public d’assurance maladie (RAMQ). Il cite notamment les données de la RAMQ qui indiquent que, rien qu’en 2024, le nombre de médecins de famille désaffiliés était de l’ordre de 500, un chiffre, continue le syndicat, qui aurait quadruplé depuis 2019. 

Les débardeurs du port de Montréal ont décidé de tenir une autre grève partielle, mais illimitée cette fois. Et ils continueront à refuser de faire des heures supplémentaires, rapporte La Presse canadienne. Cette grève, à compter de jeudi 11 h, touchera une nouvelle fois les deux terminaux de l’entreprise Termont. Il s’agit de ceux qui avaient été touchés par une grève partielle de trois jours au début du mois d’octobre. Mais cette fois, la grève partielle touchant les deux terminaux de Termont sera illimitée, a fait savoir le Syndicat canadien de la fonction publique, affilié à la FTQ, lundi. Le syndicat se dit toutefois prêt à surseoir à sa grève partielle si les parties en viennent d’ici là à une entente sur les horaires de travail. « S’il

École à trois vitesses, laïcité, influence des entreprises privées dans la recherche universitaire, égalité des chances : le système d’éducation au Québec est confronté à de multiples enjeux. Pour y faire face, une grande réflexion collective s’impose, estime le philosophe, essayiste et chroniqueur Normand Baillargeon. Déjà en 2016, Normand Baillargeon écrivait dans les pages du Devoir que le Québec était mûr pour ce type d’exercice, a-t-il rappelé d’entrée de jeu au micro du balado Prendre les devants. C’est d’ailleurs l’une des grandes priorités adoptées par la CSQ lors du congrès de juin dernier. Loin d’être seulement « esthétique », ce genre de réflexion peut exercer une réelle influence, estime-t-il.

C’est avec consternation que la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN), la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants (FNEEQ–CSN) et la Fédération des professionnèles (FP–CSN) ont pris acte de l’annonce précipitée du Secrétariat du Conseil du trésor (SCT) d’imposer un gel d’embauche d’une durée indéterminée dans l’ensemble de la fonction publique. Dans les écoles primaires et secondaires, ainsi que les cégeps, ce gel d’embauche touche plus spécifiquement le personnel administratif. Cette décision unilatérale, rendue publique abruptement et sans concertation préalable, reflète une gestion à la fois imprudente et cavalière, typique du gouvernement de la Coalition avenir Québec (CAQ), et ne tient pas compte des réalités des services de soutien en éducation ni de l’impact direct sur les élèves et leurs familles.

Les travailleuses en centres de la petite enfance (CPE) et les responsables de service de garde éducatif en milieu familial (RSGE) affiliées à la CSN joignent leurs voix pour dénoncer l’attitude du gouvernement du Québec dans leurs deux négociations respectives. Ces travailleuses profitent de la Semaine nationale des éducatrices et éducateurs de la petite enfance pour dénoncer le manque de vision du gouvernement de la Coalition avenir Québec (CAQ) et réclamer de meilleures conditions de travail. Surcharge de travail, exode des travailleuses, difficulté de recrutement, manque criant de places pour les enfants : le réseau souffre cruellement du désengagement du gouvernement.

L’intersyndical du cégep du Vieux Montréal organise le 31 octobre un rassemblement devant le collège de 12h à 13h, sous le thème Debout pour les cégeps : dénonçons les coupes dans les services publics, pour manifester notre détermination à stopper les coupes budgétaires et à revendiquer un réseau de la santé Vraiment public ! Les syndicats du Cégep du Vieux Montréal ont appris en septembre dernier qu’une série de coupes allait affecter les collèges. En effet, le ministère a décidé de couper dans les budgets d’immobilisation. La coupe a frappé fort au Vieux-Montréal : tous les achats d’équipement, de meubles et de livres ont été annulés pour l’année. 

Dans une décision rendue mardi, le Tribunal administratif du travail (TAT) rejette le recours constitutionnel intenté par Amazon ainsi que sa demande de révocation de la décision d’accréditation émise à la suite de la demande de syndicalisation des employé-es de l’entrepôt DXT4, à Laval. Rappelons que le 10 mai dernier, le TAT reconnaissait le caractère représentatif du Syndicat des travailleuses et travailleurs d’Amazon Laval–CSN pour représenter les 230 employé-es de DXT4. Avant même la reconnaissance du syndicat par le TAT, Amazon avait annoncé son intention de contester la constitutionnalité des pouvoirs de l’agente du tribunal à reconnaître ce caractère représentatif, tout en contestant par la suite la façon dont l’enquête avait été menée par celle-ci.

Nous publierons une fois par mois un texte recensant quelques pages marquantes de l’histoire syndicale. Ce texte est réalisé en collaboration avec l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et des travailleuses de l’aérospatiale et le chargé de cours Michel-Philippe Robitaille.

2 octobre 1741 : Première grève enregistrée au Canada par des travailleurs contre le chantier naval royal de Québec

Cette grève déclenchée pour dénoncer les conditions de travail se solde par l’incarcération de dirigeants.

3 octobre 1988 : Signature de l’Accord de libre-échange Canada–États-Unis

Le libre-échange prend effet le 1er janvier 1989 sous le gouvernement conservateur de Brian Mulroney. C’est l’enjeu ayant décidé de l’issue de l’élection fédérale l’automne précédent.

Le Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN) vient de publier son journal l’Unité du mois d’octobre. Au sommaire : • Éditorial : Pas de profit sur la maladie! • Le mot de la rentrée : Luttes et solidarité! • Syndicats en conflit : Les employé-es de la SAQ en grève et Le Syndicat des travailleurs et travailleuses de Prelco-Montréal en lockout • Négociations dans l’hôtellerie • Palestine, 100 ans de luttes • Pour la régularisation des statuts et la justice migrante • Un premier sommet sur les handicaps • Les réseaux d’entraide… un outil collectif dans nos syndicats • Les effets du capitalisme sur la langue moderne • La Saison de luttes est lancée!

Des enseignant-es précaires de l’enseignement supérieur de partout en Amérique du Nord ont participé à la COCAL 2024 à Gatineau en août. Ils et elles ont discuté de différents enjeux qui les affectent dans un contexte où les attaques envers la mission fondamentale des universités et des collèges se multiplient. Parmi les nombreuses raisons de rester mobiliser dans nos luttes syndicales, nous avons entre autres relevé les menaces liées à l’intelligence artificielle, la marchandisation de l’enseignement à distance, la gouvernance néolibérale, les atteintes à la liberté académique, les entraves à la recherche pour les intellectuel-les précaires ainsi que les impacts sur la santé et sur le sens du travail. 

Présent au XIXe Sommet de la Francophonie, qui s’est tenu les 4 et 5 octobre derniers à Villers-Cotterêts et à Paris, en France, le Comité syndical francophone de l’éducation et de la formation (CSFEF), dont fait partie la CSQ, a réclamé des chefs d’État et de gouvernements des pays francophones davantage d’investissement pour l’éducation publique. Le Sommet de la Francophonie réunit les chefs d’État et de gouvernements des 88 pays membres de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) afin de définir les orientations stratégiques de la Francophonie. Malgré le fait qu’une place congrue était réservée à la société civile lors de cet événement, le CSFEF a réussi à faire entendre sa voix et à faire parvenir une déclaration dans laquelle il demande aux pays francophones d’investir davantage dans l’éducation publique et de mettre en œuvre les recommandations du Groupe de haut niveau des Nations Unies.

Dans le cadre du deuxième épisode de la troisième saison du balado Prendre les devants, le président de la CSQ, Éric Gingras, reçoit le chroniqueur, enseignant, philosophe et essayiste Normand Baillargeon. Le président de la CSQ reçoit également Dominique Bernier, conseillère à la CSQ, pour discuter des enjeux entourant le projet de loi no 69 sur l’énergie.

La Confédération des syndicats nationaux (CSN) désire saluer les changements apportés au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) qui entreront en vigueur dès le 8 novembre 2024, tout en réitérant que le problème de fond demeure entier. « Nous saluons le fait que le gouvernement vient reconnaître certaines stratégies de contournement d’employeurs peu scrupuleux qui visaient, entre autres, à les décharger de leurs responsabilités envers ces travailleuses et travailleurs. En plaçant leur rémunération juste un peu au-dessus du seuil fixé par les règles, certains employeurs n’étaient plus tenus d’assumer les dépenses de logement, d’assurance maladie et de déplacement qui leur incombaient, souligne Caroline Senneville, présidente de la CSN.

Le Conseil central des syndicats nationaux des Laurentides (CCSNL–CSN) déplore de voir la mairesse de Mont-Tremblant, Dominique Laverdure, dérouler le tapis rouge au secteur privé en santé et services sociaux au détriment des besoins bien réels du secteur public. « Le privé n’est pas complémentaire au public, ce n’est pas vrai, dénonce la vice-présidente du CCSNL–CSN, Judith Trudeau. La principale difficulté du réseau public, c’est qu’il manque de bras. Et là, on va subventionner le privé pour qu’il vienne lui soutirer encore plus de personnel. Pourquoi ? Pour permettre à des médecins-entrepreneurs de faire de plus gros profits. Collectivement, on ne peut pas laisser passer ça. 

La semaine dernière, Hydro-Québec a confirmé qu’un autre grand parc éolien verra le jour, cette fois-ci dans le Bas-Saint-Laurent, dans la MRC de Kamouraska, en partenariat avec l’Alliance de l’énergie de l’Est, une société en commandite. En dépit de l’annonce faite par Hydro-Québec, ce sont bel et bien des intérêts privés qui en contrôleront le développement et, ultimement, les tarifs de cette nouvelle énergie électrique. « Malgré ce que tente de nous faire croire le gouvernement, il n’y a aucun doute, il s’apprête à autoriser des projets qui feront augmenter la part de production privée d’électricité au Québec. Jamais la CAQ n’a fait campagne sur la privatisation de l’électricité au Québec.

Les travailleuses et travailleurs de Sonaca de Mirabel ont voté à 98 % pour la grève générale illimitée dans une assemblée qui se tenait les 20 et 21 octobre. La grève sera exercée au moment opportun. La multinationale belge Sonaca, qui possède une usine à Mirabel, doit offrir de meilleures conditions de travail afin de pourvoir ses nombreux postes spécialisés dans la fabrication d’ailes d’avion, qui sont vacants en ce moment. La négociation pour une nouvelle convention collective a commencé en février et est toujours en cours, puisqu’elle ne progresse pas suffisamment en ce qui concerne la question salariale. Il y a eu 15 séances de négociation jusqu’à maintenant et il y en a trois à venir.

Malgré l’annonce de Geneviève Guilbault, ministre du Transport, le projet de tramway de Québec est encore plongé dans l’incertitude et le troisième lien ne semble plus certain d’aboutir un jour. Lors de sa récente visite en France, le premier ministre Legault a évoqué la possibilité de procéder à un nouvel appel d’offres pour le tramway de Québec. Encore un autre retard en perspective. Pourtant, ce projet est une occasion inespérée pour redorer son image tant sur le plan environnemental que sur le plan économique. Voilà pourquoi la CSN lance aujourd’hui un appel au gouvernement : ce projet doit être mis en branle dans les plus brefs délais.

La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec vient de publier le numéro 148 de son journal Le Monde ouvrier. Au sommaire : • Un dossier sur les conséquences de la vie chère • Protéger les élus sans sacrifier la liberté d’expression • Québec ouvre la porte à la privatisation (PL69) • Les gouvernements silencieux face aux appels à abolir les permis de travail fermés • Vagues de tensions sur les traversiers • Décret fédéral d’urgence sur la protection du caribou : 1400 emplois en région menacés • Maraudage : les travailleuses et travailleurs choisissent la FTQ-Construction • À la défense de l’acier d’ici • Deux ans de lockout : les débardeurs de Québec toujours dans la rue • Déjudiciarisation de la possession simple de drogue : un changement important mal orchestré • La FTQ à la Cop 29 : Pour forger une transition juste • Dérives mortelles sur les chantiers de construction : hausse du nombre de décès.

Les 28 et 29 novembre 2024 aura lieu le Symposium international sur l’inclusion et l’exclusion des personnes LGBTQ2+ : bilan du passé, regard vers le futur du projet de recherche partenarial SAVIE-LGBTQ. Organisé en collaboration avec la Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres, cet évènement d’envergure réunira plus de 20 personnes conférencières de différents horizons et expertes de leur milieu, dont Rémi Quirion, scientifique en chef du Québec, qui aborderont sous divers angles les droits des personnes LGBTQ2+ au Québec et à l’international. La première journée de l’évènement sera l’occasion de faire un état des lieux sur les droits LGBTQ2+, dans une perspective québécoise et internationale.