Le Syndicat a récemment eu gain de cause dans un grief en lien avec le calcul des points requis pour la prime de départ à la retraite. Pour être éligible, un des critères est d’avoir accumulé cent trente (130) points et plus (article 27.01 de la convention collective). Jusqu’à maintenant, l’UQAM considérait que le total des points à la fin de la carrière pouvait être influencé par la perte de pointage dans un ou plusieurs départements où la personne chargée de cours n’a pas enseigné depuis le nombre de trimestres prévu à l’article 8.08 de la convention collective. Nous défendions l’interprétation que tout comme pour l’échelle salariale, le calcul des points nécessaires à la prime de retraite ne pouvait pas être influencé à la baisse. L’arbitre nous a donné raison. Nouvelles et futures personnes retraitées, nous vous invitons à surveillez votre éligibilité à la prime de départ à la retraite en fonction de cette nouvelle donne.
Amel Aloui, Benoit Coutu, Jean-Baptiste Plouhinec, pour le Comité des agences et agents de relations de travail (CAART)