La lutte du secteur public : un combat féministe!


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La Presse a publié, le 21 septembre dernier, un texte de Françoise David intitulé « La lutte du secteur public : un combat féministe! ». Ce texte appelle à soutenir les revendications du Front commun et des femmes qui composent une très grande partie des personnes œuvrant dans le secteur public. On y lit que « Sans les centaines de milliers de femmes œuvrant auprès des malades, des enfants, des personnes aînées, des familles en difficulté et j’en passe, le Québec se porterait très mal. (…) Qu’aurions-nous fait sans les employées du secteur public? »

À lire ou à relire, juste ici.

Les syndicats du Front commun vers un mandat de grève


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« Face à la fermeture du gouvernement du Québec après bientôt un an de négociations, l’ensemble des syndicats constituant le Front commun amorceront, le 18 septembre prochain, une vaste tournée d’assemblées générales afin de se doter d’un mandat de grève pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée (GGI) »; c’est ce que l’on peut lire sur le site Internet de la CSN. Le slogan du Front commun actuel, « Nous, d’une seule voix » rappelle le slogan du Front commun de 1972, « Nous, le monde ordinaire ». Pour se retremper dans la vigueur de cette lutte historique, où le salaire minimum hebdomadaire revendiqué était de 100 $, on peut consulter ce reportage web de Radio-Canada.

Journal L’Unité


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La dernière édition du Journal l’Unité, l’organe d’information du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN), dont le SPPEUQAM est membre, vient de paraître. On peut y accéder par ce lien. Nous en profitons pour vous faire part, ci-dessous, d’une invitation de la présidente du CCMM, Dominique Daigneault, afin de soutenir concrètement les membres du Syndicat des employé-es de bureau du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges et à ne pas franchir les lignes de piquetage (en ligne et en présence) des casinos de Loto-Québec.

« Pour appuyer les membres du Syndicat des employé-es de bureau du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges, allez les visiter sur leur piquet de grève pour leur démontrer concrètement votre solidarité.

Le Nous inclusif du secteur public

Une importante manifestation est prévue à Montréal, samedi le 23 septembre prochain, dès 13 h, afin de soutenir les revendications des travailleuses et travailleurs du secteur public dans leur front commun. Afin de connaître les aspects de cette lutte fondamentale pour l’amélioration des conditions de travail du secteur public, on se dirige par ici. Par ces gains lors de la présente négociation avec le gouvernement Legault, le Nous du secteur public touchera l’ensemble des personnes en situation de précarité pour l’amélioration de leurs conditions de travail et favorise ainsi une plus grande justice sociale dans une foule de domaines. Le 23 septembre, c’est donc à noter dans votre agenda.

Rien ne va plus!


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Deux mois après les premiers jours de grève des 1 700 travailleuses et travailleurs des casinosen grève, les négociations piétinent toujours et l’employeur, Loto-Québec, refuse de revoir ses offres salariales pour s’ajuster à l’inflation. « Comment se fait-il que les conditions de travailn’aient pas suivi la hausse du coût de la vie alors que les dirigeants de Loto-Québec se sontdistribué 2,4 M$ en salaires, bonis et avantages cette année même ? Que la Société descasinos enregistre sa meilleure année financière à vie ? Ne faisons pas semblant qu’il n’y a pasd’argent pour négocier », s’exclame Caroline Senneville, présidente de la CSN.

Des gains exceptionnels

En grève depuis le 25 mai, les travailleuses et les travailleurs de Bacon Inter America ont décroché des gains très appréciables à la suite d’une recommandation de la conciliation qui a été adoptée à 93 % lors d’une assemblée extraordinaire. Une hausse de 4,55 $ l’heure sur quatre ans a ainsi été obtenue dont 1,75 $ l’heure la première année. On note également une baisse de 9,6 % de la cotisation des employé-es à l’assurance et des améliorations pour la retraite. On se dirige par ici pour plus de détails sur cette très belle victoire syndicale.

21 juin, Journée nationale des nations autochtones

À l’occasion de la journée nationale des nations autochtones, du 21 juin, le #MouvementCSN réaffirme sa solidarité envers les 11 nations autochtones qui habitent le territoire du Québec. On parle des Abénaquis, des Anishinabe, des Attikameks, des Eeyou, des Hurons-Wendats, des Innus, des Inuit, des Wolostoqiyik, des Micmacs, des Kanien’kehà:ka et des Naskapis. C’est l’occasion de souligner les cultures autochtones et pour les allochtones, c’est l’occasion de s’instruire en la matière. La CSN a d’ailleurs produit le guide Agir pour les droits des Autochtones, à lire de ce côté : https://www.csn.qc.ca/autochtones/

Guide antiraciste

Un Guide antiraciste au travail et en éducation, rédigé par le Comité interculturalité, discrimination et racisme systémiques, a été déposé dans le cadre du Conseil fédéral de la FNEEQ du 31 mai, 1er et 2 juin. Astrid Tirel, qui était tout récemment vice-présidente aux relations intersyndicales, est une des autrices de ce guide rédigé conjointement avec Leila Bdeir, Katerine Deslauriers et Roy Fu, qui enseignent au collégial. On accède au guide par ce lien.

Intelligence artificielle

Toujours au Conseil fédéral de la FNEEQ, le Comité école et société a présenté, le 31 mai, son rapport sur l’intelligence artificielle en éducation, ce qui a amené des échanges intéressants entre les délégué-e-s et les membres du comité. Nos collègues au Comité exécutif du SPPEUQAM, Stéphane Daniau, trésorier, et Ricardo Peñafiel, vice-président aux relations intersyndicales, font partie de ce comité en compagnie d’Ann Comtois, de Sylvain Larose et d’Isabelle Pontbriand, qui enseignent au collégial.On peut accéder au rapport du comité par ce lien et à divers travaux du comité par ici.

Congrès de la CSN

Avec son congrès qui a lieu cette semaine du 15 au 19 mai, beaucoup de nouvelles informations d’intérêt sont ces jours-ci disponibles sur le site Internet de notre confédération syndicale, la CSN. Un audacieux budget triennal a été adopté par les congressistes. Il comporte l’ajout de 43 postes au personnel de la CSN afin d’être en mesure de répondre aux besoins des fédérations et des syndicats locaux et en souhaitant alléger la tâche de travail des personnes travaillant à la centrale. On peut lire un article au sujet de ce budget par ici.

Des membres de l’équipe syndicale assistant au congrès : Richard Bousquet, Olivier Aubry, Ricardo Penafiel, Nancy Turgeon et Amel Aloui.

La FNEEQ et l’IA

Toujours au sujet de l’intelligence artificielle, notre fédération nationale a récemment fait les manchettes dans les médias en réclamant un moratoire « sur le développement des systèmes d’intelligence artificielle ». Un reportage vidéo de Fannie Bussières McNicoll de Radio-Canada fait part des appréhensions des actrices et acteurs du milieu de l’enseignement supérieur. On y accède de ce côté.

Le conglomérat TVA Nouvelles/Journal de Montréal et sa journaliste Daphnée Dion-Viens y vont d’un reportage intitulé « ChatGPT : des profs de cegep et des chargés de cours tirent la sonnette d’alarme ». On y accède par ce lien. De son côté, notre présidente de la FNEEQ, Caroline Quesnel, y va d’un judicieux cri d’alarme « aux politiciens de tous les ordres de gouvernement parce que l’IA est déjà implantée dans nos collèges et nos universités et fragilise déjà la relation pédagogique avec les étudiantes et les étudiants. 

La vision Picard à la FTQ

Magali Picard, présidente de la FTQ, a récemment été interviewée par Patrick Lagacé à la radio du 98,5 (CHMP-FM de Cogeco); on y entend sa vision des négociations à venir entre le gouvernement du Québec et le Front commun. une vision qui fait part des moyens à mettre en branle pour en venir à une entente avec le gouvernement. Magali Picard est la première femme autochtone à occuper la présidence d’une des grandes centrales syndicales du Québec; elle a été élue le 19 janvier dernier.

Ralliement de trois organisations syndicales pour valoriser l’UQAM

Caroline Senneville, présidente de notre centrale, la CSN, Caroline Quesnel, présidente de notre fédération, la FNNEQ, et Danny Roy, président de la Fédération des professionnèles, sont les signataires d’une lettre ouverte diffusée dans Le Journal de Montréal, le 19 avril dernier, sous le titre : UQAM, ce joyau oublié dans l’écrin gouvernemental. En conclusion de ce texte fort pertinent, on lit ceci : « Dans un cahier spécial paru en 2018 soulignant les 50 ans du réseau UQ, le sociologue émérite Guy Rocher parlait du « bijou que nous avons entre les mains » en évoquant l’Université du Québec.

Si ce bijou, dont l’UQAM constitue inévitablement la pierre angulaire, s’est terni au fil des ans, il nous apparaît impératif, au nom de la démocratisation du savoir, de lui redonner collectivement son lustre d’antan.

1er mai : Journée internationale des travailleuses et travailleurs

La Coalition 1er mai, regroupant des organisations syndicales, des organismes communautaires et des associations étudiantes partout au Québec, organise un grand rassemblement à Montréal, sur le thème de l’inflation et de la hausse du coût de la vie, avec le slogan : On ne profite pas de l’inflation, NOUS! On se rassemble lundi, le 1er mai, dès 17 h 30 pour quelques allocutions au parc du Souvenir (métro Verdun, à Montréal). Puis, à 18 h, c’est le début de la marche qui prendra fin au parc Madeleine-Parent (métro Charlevoix). On accède à plus d’informations à la page Facebook de l’événement.

La négociation coordonnée

Les syndicats de chargées, chargés de cours du Regroupement université de la FNEEQ, dont le SPPEUQAM fait partie, se sont mobilisés pour créer une photo mosaïque dont chacune de ses parties a été prise dans les universités respectives des syndicats. On désirait ainsi souligner le 35e anniversaire de la négociation coordonnée des onze syndicats constituant le regroupement. Le slogan était : Ensemble/together, en négo coordonnée, pour de meilleures conditions de travail. Solidarité!

La photo mosaïque a récemment été publiée sur une demi-page du Devoir, édition papier du samedi 25 mars (page A-2) et la semaine qui suit dans le Devoir numérique, du lundi 27 au vendredi 31 mars.

Projet de loi Dubé, un remède pire que le mal

Le projet de loi déposé le 29 mars annonce, selon la CSN, « une fusion sans commune mesure, une centralisation totale. Huit ans après la création des CISSS et des CIUSSS, les grands bouleversements vécus par le personnel et la démobilisation qui a suivi demeurent bien présents. La CSN s’oppose vivement à une plus grande concentration administrative du réseau de la santé et des services sociaux. » Pour connaître les solutions mises de l’avant par la CSN, visitez le https://www.csn.qc.ca/vraiment-public/

On peut lire l’entièreté du communiqué de la CSN par ici.

Fondaction

Axel Bousquet du Fondaction est conseiller responsable de notre syndicat et de ses membres. Si vous désirez avoir de l’information sur les particularités inhérentes à Fondaction, on communique avec lui par téléphone au 514 525-5505, poste 1149 ou par courriel à Axel.Bousquet@fondaction.com. Créé à l’initiative de la CSN, Fondaction aide les Québécoises et les Québécois à préparer leur retraite en offrant un REER accessible. L’épargne recueillie est investie dans les PME d’ici. Fondaction permet donc de créer et maintenir des emplois de qualité tout en contribuant à une économie plus performante, plus équitable et plus verte.

Très beau numéro de l’Unité

Le très beau et bon journal numérique du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN), l’Unité, vient de sortir. Il est tout frais, tout chaud, comme du bon pain et il est disponible dans votre boîte courriel si vous le demandez par ce clic. C’est vraiment bien comme publication et nous vous invitons chaleureusement à le feuilleter. Comme le SPPEUQAM est membre du Conseil central, les membres du Syndicat peuvent assister aux assemblées générales du CCMM qui ont lieu le 1er mercredi de chaque mois, en début de soirée. Si cela vous intéresse, vous pouvez contacter Astrid Tirel, notre vice-présidente aux relations intersyndicales à ce sujet.

Les chargé.e.s de cours de l’UQO ratifient l’accord de principe

Lors d’une Assemblée générale tenue simultanément à Gatineau, à Saint-Jérôme et à Montréal le 7 mars dernier, les chargées, chargés de cours de l’Université du Québec en Outaouais ont entériné à 79 % l’accord de principe survenu avec l’administration de leur université, le 1er mars. Rappelons que le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQO (SCCC-UQO–CSN) avait obtenu un mandat de grève générale illimitée le 28 février à hauteur de 93 %. Pour plus d’informations, on se dirige par là. Mentionnons d’autre part cette belle initiative de notre syndicat cousin qui est fier d’annoncer la création de la bourse Donalda-Charron.

Journée internationale des droits des femmes et gouvernement caquiste : un mariage difficile

Plusieurs organisations communautaires et syndicales québécoises sont impliquées pour souligner concrètement la Journée internationale des droits des femmes afin « d’encourager l’usage de l’analyse différenciée selon les sexes dans une perspective intersectionnelle. » C’est ainsi que Le Collectif 8 mars dénonce fermement le refus de la Coalition avenir Québec (CAQ) de débattre d’une motion portant sur la Journée internationale des droits des femmes et sur les luttes féministes québécoises.

La motion, qui était appuyée par tous les partis d’opposition, proposait d’encourager«  l’usage de l’analyse différenciée selon les sexes dans une perspective intersectionnelle (ADS+). Cette analyse est nécessaire à la mise en place de mesures d’atténuation des inégalités à toutes les étapes d’un projet, de sa préparation à son évaluation. 

Vote de grève à 93% des chargées, chargés de cours de l’UQO

« En plus de subir la précarité, l’UQO choisit de nous appauvrir pour dépenser dans le béton en réinvestissant son surplus de 15 millions de dollars dans la brique. La direction va “frapper un mur”. L’Université ne peut pas se passer de nous ! », c’est en ces termes que Marie-Josée Bourget, présidente du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQO a commenté le vote de grève générale illimitée des membres, adopté dans une proportion de 93 %, en assemblée générale, le 28 février dernier. Pour en savoir davantage sur ce qui se passe en Outaouais, on peut lire un article d’Ani-Rose Deschatelets paru dans Le Droit, le 28 février.

Les unions, c’est ça qu’ça donne!

Un très, mais vraiment, très beau numéro du Point syndical de la CSN vient de paraître. Il nous rappelle à juste titre que plusieurs luttes syndicales ont façonné l’amélioration des conditions de travail au Québec améliorant ainsi la qualité de vie de plusieurs d’entre nous. À titre d’exemple, les « lorsqu’ils exercent une grève de six mois, en 1962, les travailleuses et les travailleurs de la Shawinigan Chemicals obtiennent notamment la préséance du texte français de la convention collective, l’introduction de la notion de droit de refus et la prise en main par le syndicat des assurances collectives, en collaboration avec la compagnie d’assurance.

La recherche, la recherche-création et nous

Après le Forum sur les enseignantes et enseignants universitaires contractuels : Construire une place pour l’avenir, tenu le 22 novembre 2021, il a été convenu de réfléchir à des moyens et à des solutions pour favoriser la recherche ou la recherche-création des chargées, chargés de cours et pour s’assurer que ce travail soit rémunéré et reconnu à sa juste valeur. Un bref sondage a ainsi été préparé pour recueillir de l’information sur la situation de la recherche des chargées, chargés de cours de tout le Québec. Il permettra d’avoir un portrait actuel et précis de notre contribution en recherche et des conditions dans lesquelles s’exercent ces activités de recherche.

Pour des services publics en santé

Des travailleuses et travailleurs membres de syndicats CSN des secteurs public et privé se sont donné rendez-vous près du Parlement, le 31 janvier, pour sensibiliser les élu.e.s de l’Assemblée nationale, qui reprenaient leurs travaux, aux enjeux majeurs qui se profilent en santé et services sociaux, dont le danger d’une plus grande ouverture encore de services du privé en santé.

Pour l’occasion, une immense bannière symbolisant une porte donnant sur un système plus coûteux et inégalitaire a été déployée. La CSN invite la population québécoise à la vigilance et à l’action devant les choix que le gouvernement caquiste semble vouloir imposer. À ce sujet, on peut lire ce récent article du site Internet de la CSN, signé Jean-Pierre Larche, qui propose plusieurs solutions pour améliorer la qualité des services à la population, telles que réfléchies par les personnes qui travaillent sur le terrain.