Monde syndical

À quelques jours du 1er décembre, date à laquelle Santé Québec deviendra l’employeur unique des salarié-es du réseau public de la santé et des services sociaux, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) constate que la naissance de l’agence de gestion s’accompagne d’un nuage d’incertitude, d’improvisation… et de coupes budgétaires imposées par le gouvernement. De plus, le tout se déroule alors que le gouvernement impose une cure d’austérité aux soins de santé et aux services sociaux. Sans aucune transparence, des objectifs de coupes totalisant au moins 1,5 milliard $ ont déjà été identifiés. Comme les autres réformes hyper centralisatrices imposées ces 20 dernières années, celle-ci s’accompagne d’une ronde de compressions budgétaires, avec pour conséquence assurée un secteur public encore plus mal en point.

La violence conjugale continue de faire des ravages au Québec. Alors que l’année 2024 n’a pas encore touché à sa fin, ce sont déjà 20 femmes qui ont perdu la vie aux mains de leurs conjoints ou ex-conjoints, comparativement à 15 en 2023. Ce bilan alarmant est une sirène qui sonne pour la mise en place d’actions concrètes et efficaces, notamment pour protéger les victimes de la précarité salariale. Leur octroyer jusqu’à 10 jours d’absence rémunérés constituerait un geste fort en ce sens, mais le gouvernement du Québec trouve encore des excuses pour maintenir le statu quo. Malgré les revendications de plusieurs acteurs sociaux et syndicaux appuyés des partis d’opposition, la Loi sur les normes du travail au Québec n’accorde que deux jours de congé payé aux travailleurs pour différents motifs (maladie et responsabilité familiale), ce qui n’en laisse pas réellement pour une victime de violence conjugale.

Le Syndicat des employés de la Société des Traversiers Québec–Lévis (CSN), le Syndicat des employés de la Traverse de Matane–Baie-Comeau–Godbout (CSN) et le Syndicat des employées et employés de la STQ de Matane–Baie-Comeau–Godbout (CSN) ont envoyé vendredi leurs avis de grève au ministère du Travail afin de déclencher deux jours de grève, les 12 et 13 décembre prochains. Sans convention collective depuis le 1er avril 2023, les négociations des trois syndicats piétinent depuis trop longtemps. En mai 2024, les trois syndicats ont adopté une banque illimitée de jours de grève à exercer au moment jugé opportun.

Autres textes dans le monde syndical :• Renaud-Bray : grève générale dès vendredi si rien ne bouge.•

Le jury du prix Pierre-Vadeboncoeur a décerné le prix de l’édition 2024 à deux chercheures, mesdames Julia Posca et Anne Plourde, qui abordent dans leurs essais des questions qui sont en phase avec les conditions de travail des travailleuses et des travailleurs de même que les risques courus par le régime public en santé. Créé en 2011 et décerné par la Confédération des syndicats nationaux (CSN), ce prix est doté d’une bourse de 5000 $, une somme que chacune des autrices recevra. La centrale syndicale québécoise a voulu ainsi rendre hommage à Pierre Vadeboncoeur, qui y a milité durant 25 ans et qui est considéré comme l’un des plus importants essayistes québécois.

Grâce à la lutte des 420 000 travailleuses et travailleurs réunis en Front commun, l’écart de rémunération a globalement diminué, et ce, malgré différentes ententes survenues dans d’autres secteurs sur lesquels se basent les comparatifs de l’ISQ. Les données présentées par l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) confirment que le règlement conclu entre le Front commun et le gouvernement a permis de réduire l’écart salarial et l’écart de la rémunération globale entre les travailleuses et les travailleurs des services publics et les autres salariés du Québec. Sur le plan de la rémunération globale (qui tient compte à la fois des salaires, des avantages sociaux de la semaine normale de travail et des congés), le retard des travailleuses et des travailleurs des services publics comparativement aux autres salariés du Québec est de 2,1 %.

Les personnes déléguées syndicales de la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ–CSN) manifestent dans les rues du centre-ville de Montréal ce midi pour dénoncer l’austérité caquiste qui est imposée aux réseaux de l’éducation et de l’enseignement supérieur. Le cortège de quelque deux cents personnes en provenance des quatre coins de la province demande au gouvernement de changer de cap afin d’assurer la pérennité d’une formation de qualité pour la population québécoise jeune et moins jeune. Les manifestantes et manifestants portent d’ailleurs le carré bleu, symbole d’opposition aux compressions et de soutien à celles et ceux qui tiennent les réseaux à bout de bras. 

Derrière la décision inattendue du gouvernement Legault de fermer « des centaines de classes en francisation dans les milieux scolaires, touchant la plupart des régions du Québec », se déroulent « de véritables drames humains », affirment les grandes centrales syndicales, dont la CSQ, l’Union des producteurs agricoles (UPA) et le Conseil du patronat du Québec (CPQ), dans une lettre ouverte publiée le 23 novembre dernier dans les journaux des Coops de l’information. « Nous accueillons les gens de partout à travers le monde qui ont en commun d’avoir choisi le Québec, mais aussi d’avoir été choisis par leur société d’accueil, rappellent les signataires*.

Nous publierons une fois par mois un texte recensant quelques pages marquantes de l’histoire syndicale. Ce texte est réalisé en collaboration avec l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et des travailleuses de l’aérospatiale et le chargé de cours Michel-Philippe Robitaille.

2 novembre (1936) : Création de la CBC

Le premier réseau radiophonique du Canada est constitué de six stations exploitées par la Compagnie de chemins de fer nationaux. Il est à toutes fins pratiques sur le bord de disparaître en 1929, et des intérêts américains se mettent à acheter des stations indépendantes pour ensuite les inonder de programmation américaine. La Commission Aird propose un système public de radiodiffusion en 1929.

La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec vient de faire paraitre ses Carnets 46, automne 2024. Au sommaire : • Repenser les cours de français et de littérature sans les dénaturer; • Le leadership de la FNEEQ pour répondre aux défis socioenvironnementaux; • Trois nouveaux syndicats au regroupement privé; • Vers une journée internationale de lutte pour une éducation libre; • Le retour de l’austérité; • Négo coordonnée du privé : cinq ententes de principe.

Alors que l’absentéisme est en hausse au cégep, les étudiants réclament l’abandon de toutes les sanctions liées aux retards et aux absences dans le réseau collégial. De leur côté, les enseignants craignent les abus depuis que Québec a demandé de ne plus exiger de billet médical pour une absence de moins de cinq jours. Les cégépiens sont de plus en plus nombreux à s’absenter de leurs cours, admet Antoine Dervieux, président de la Fédération étudiante collégiale du Québec (FECQ). De son côté, la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) n’a pas pris formellement position concernant les mesures punitives reliées à l’absentéisme, mais réitère que la place d’un étudiant, c’est en classe.

Privés de manuels, des enseignants du nouveau programme Culture et citoyenneté québécoise (CCQ) doivent préparer leurs leçons à la petite semaine, avec les moyens du bord, ce qui entraîne une surcharge de travail. La première étape de l’année scolaire est à peine terminée que des professeurs sont déjà au bord de l’épuisement. Leur syndicat tire la sonnette d’alarme. Le cours CCQ a remplacé le programme Éthique et culture religieuse dans les écoles primaires et secondaires du Québec. Il est enseigné dans toutes les classes, à l’exception de la troisième année du secondaire. Après une année d’implantation facultative en 2023-2024, le cours est devenu obligatoire cette année.

Alors que la pauvreté ne cesse de gagner du terrain au Québec, il faut s’attaquer à ses causes, plaide Rosalie Dupont, coordonnatrice de la Table d’action contre l’appauvrissement de l’Estrie (TACAE). Or, les mesures gouvernementales sont loin d’être suffisantes pour y arriver, a-t-elle expliqué au balado Prendre les devants, animé par le président de la CSQ, Éric Gingras. Depuis la pandémie, et avec la flambée des prix, la pauvreté a fait un bond au Québec. Ainsi, les personnes les plus vulnérables sont encore plus précaires qu’avant, a constaté Rosalie Dupont. Les travailleuses et les travailleurs sont aussi de plus en plus nombreux à avoir du mal à joindre les deux bouts.

Le syndicat des employés des magasins et des bureaux de la Société des alcools du Québec (SAQ) a conclu une entente de principe avec la société d’État lundi soir, après quasi deux ans de négociations, rapporte Le Devoir. Le syndicat, affilié à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), en a fait l’annonce par voie de communiqué mardi matin, précisant qu’« aucun commentaire ne sera émis » le temps que les quelque 5000 employés prennent connaissance de l’entente et puissent se prononcer sur l’offre soumise. Plusieurs assemblées générales sont prévues à cet effet la semaine prochaine. Rappelons que les employés de la SAQ sont sans convention collective depuis le 31 mars 2023.

Sous le thème Pas de profit sur la maladie, le rassemblement contre la privatisation du réseau de la santé et des services sociaux a réuni plusieurs milliers de militantes et militants de la CSN au Colisée de Trois-Rivières, samedi. « C’est une véritable démonstration de force qu’on a réalisée. Que le gouvernement se le tienne pour dit : les Québécoises et les Québécois ont à cœur leur réseau public et sont prêts à se mobiliser pour le défendre », s’est exclamée la présidente de la CSN, Caroline Senneville. Lors de l’événement animé par la comédienne Eve Landry, on a pu voir la rappeuse Sarahmée, le groupe Valaire et l’humoriste Christian Vanasse sur scène, en plus de la chercheuse Anne Plourde et de la Dre Élise Girouard-Chantal de Médecins Québécois pour un régime public (MQRP), qui se sont adressés à la foule.

Sous le thème Pas de profit sur la maladie, un grand rassemblement se déroulera le samedi 23 novembre, de 10 h 30 à 14 h 30, au Colisée Vidéotron de Trois-Rivières. Il sera animé par la comédienne engagée Eve Landry et réunira une variété d’artistes, d’humoristes et de conférenciers, dont Sarahmée, Valaire et Christian Vanasse. Plusieurs invité-es surprise seront annoncés dans les prochaines semaines. L’événement est gratuit pour les membres de la CSN, tous secteurs d’activité confondus, ainsi que leur famille. Transport gratuit en autobus fourni. Réservez dès maintenant votre place en vous inscrivant en ligne.

Autres nouvelles sur la santé :• Un réseau de la santé gratuit, universel et public : un projet de société.•

Le Conseil central du Montréal métropolitain a adopté deux résolutions lors de son assemblée générale du 6 novembre : contre la criminalisation des militants environnementaux  et en appui à la lutte du peuple palestinien. Cette dernière a été précédée d’une conférence du professeur associé de l’UQAM Rachad Antonius portant sur un processus assumé d’appropriation de la terre de Palestine par le mouvement sioniste dans le cadre d’un processus commencé il y a plus de cent ans, et un nettoyage ethnique violent, nécessaire pour réaliser cet objectif. Voici les deux résolutions :

 Non à la criminalisation des militants environnementaux ! 

Attendu l’augmentation de la répression à l’endroit des militantes et militants écologistes ; 

Attendu les conditions de détention imposées aux militants et à la militante du Collectif Antigone et de Last Generation Canada à la suite de leur action du mardi 22 octobre ; 

Attendu qu’il y a plusieurs décennies que les scientifiques sonnent l’alarme et que les mouvements écologistes ont l’impression de crier dans le désert ; 

Attendu la position publique prise par le CCMM–CSN par voie de communiqué le 29 octobre dernier en lien avec ces événements; 

Il est proposé 

Que le CCMM–CSN invite ses membres à dénoncer l’augmentation de la répression politique, ainsi que les conditions d’incarcération envers les militantes et militants, notamment les écologistes ; 

Que le CCMM–CSN invite ses membres à appuyer solidairement les militantes et militants du Collectif Antigone et de Last Generation Canada. 

Le Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN) vient de publier son journal l’Unité du mois de novembre. Au sommaire : • Un spectre d’austérité hante le Québec • Le 23 novembre 2024 : votre participation est essentielle au grand rassemblement vraiment public ! • Le mot de la rentrée : luttes et solidarité ! • Syndicats en conflit : STT en intervention communautaire -CSN-Centre l’Entre-ToiT, Syndicat des chargé-es de cours de l’École de technologie supérieur serv. des enseignements gén.(SCCÉTS-SEG), Syndicat des employé-es de magasins et de bureaux de la SAQ (SEMB- SAQ–CSN) • Négociations dans l’hôtellerie : STT de l’Hôtel Côte-de-Liesse – Hôtel Radisson et STT de l’hôtel Reine-Élisabeth • Central de Gas, Mexique : Une lutte contre la corruption et l’intimidation • Campagne pour la régularisation des statuts et la justice migrante • Ensemble pour un métro accessible !

Les quelque 12 500 travailleuses en centres de la petite enfance (CPE), affiliées à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), ont déposé à l’Assemblée nationale une pétition de tout près de 20 000 signatures en appui à leurs revendications, parrainée par le député des Îles-de-la-Madeleine, Joël Arseneau. Ces travailleuses sont actuellement en négociation avec le gouvernement et elles proposent des solutions pour régler la pénurie de personnel et les bris de services qui menacent le réseau. Cette action de visibilité coïncide aussi avec la Journée mondiale de l’enfance. « Les travailleuses sont épuisées par la surcharge de travail et voient leurs conditions d’emploi se détériorer d’année en année.

La Confédération des syndicats nationaux (CSN) accueille favorablement le plan d’action gouvernemental sur l’accès à l’avortement de la ministre responsable de la Condition féminine, Mme Martine Biron, qui vise à protéger le droit à l’avortement des Québécoises. Ce plan, qui comprend 28 mesures, a officiellement été lancé à 10 h ce matin. Le Comité de la condition féminine de la CSN a toujours milité, entre autres, pour que les femmes aient le plein contrôle de leur corps. « À cet égard, les militantes de la condition féminine de la centrale syndicale manifestent depuis longtemps pour une plus grande accessibilité à l’avortement et à des méthodes abortives, partout en province.

La mise à jour économique du gouvernement Legault confirme l’entrée du Québec dans un nouveau cycle d’austérité. Alors que l’impact des compressions budgétaires se fait déjà sentir sur nos services publics et la population, la CSN déplore la vision à court terme du gouvernement. Dans les derniers jours, les annonces s’accumulent pour montrer l’impact de l’austérité caquiste sur nos services publics : baisse des embauches, coupes dans les cours de francisation, gel d’embauche du personnel administratif dans l’éducation, les organismes gouvernementaux, la santé et les services sociaux, frein aux projets d’infrastructures et compressions dans les cégeps. Avec une croissance des investissements en santé et services sociaux en deçà des besoins, le gouvernement impose un manque à gagner qui ne fera qu’amplifier les problèmes du réseau.

Réunis en assemblée générale dimanche, les membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses de Prelco-Montréal (STT de Prelco-Montréal), affilié à la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM-CSN), se sont prononcés en faveur de l’entente de principe convenue avec la partie patronale le 14 novembre dernier. Les travailleuses et les travailleurs étaient en lock-out depuis le 19 juin dernier. C’est au niveau des demandes salariales que la négociation a été difficile. Après plusieurs mois de va et vient, la partie syndicale a réussi à obtenir des gains monétaires considérables pour ses membres, soit 21,5% d’augmentation salariale pour une convention de 4 ans et 8 mois.

Lockout au port de Montréal, débrayages surprises à la SAQ, grève à Postes Canada : les conflits de travail ne cessent de faire les manchettes au Québec. D’un secteur à l’autre, les travailleurs entrent en grève — ou menacent de le faire —, espérant améliorer leur rémunération et leurs conditions de travail. Comment expliquer cette résurgence des conflits de travail ? Décryptage. « On voit un accroissement assez énorme des conflits de travail depuis la fin de la pandémie et une explosion des chiffres en 2023 avec la grande grève du secteur public », fait remarquer d’emblée Jean-Philippe Warren, sociologue à l’Université Concordia. Depuis une vingtaine d’années, la moyenne d’heures de travail perdues en grèves ou en lockout au Québec ne dépassait presque jamais le cap des 50 000 heures par mois.

Depuis que le gouvernement a annoncé des coupes en francisation, des mobilisations ont éclaté partout au Québec pour dénoncer cette décision et les répercussions de celle-ci sur la vie de centaines d’enseignantes et enseignants et de milliers de personnes souhaitant apprendre le français. Selon les données compilées par la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ), 350 postes en francisation ont été supprimés, conséquence directe d’une décision comptable du gouvernement Legault qui freine l’intégration de milliers de nouveaux arrivants. Dans de nombreuses régions, les répercussions ont été immédiates : des listes d’attente qui s’allongent pour celles et ceux qui souhaitent apprendre le français.

Plus de trois milliards par ci en chèques-cadeaux aux contribuables avant les élections, un milliard par là pour Northvolt… et pourquoi pas un pont de plusieurs milliards dont l’inutilité a été prouvée scientifiquement dans la capitale? Oh surprise! maintenant que le gouvernement écrit son budget à l’encre rouge, il impose un retour à l’austérité et une révision majeure des programmes destinés à répondre vraiment aux besoins de la population, dénonce le président de la FNEEQ-CSN, Benoît Lacoursière. Des exemples ? Au début de l’automne, le gouvernement a imposé des limites aux seuils d’investissements des réseaux de l’éducation et de l’enseignement supérieur.

Le syndicat qui représente les quelque 1200 débardeurs du port de Montréal se prépare à contester la décision du gouvernement Trudeau pour dénouer l’impasse qui paralyse la manutention de conteneurs sur les quais montréalais, rapporte La Presse. Cette audience se tiendra jeudi devant le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI). Le syndicat qui représente les travailleurs portuaires en Colombie-Britannique compte aussi contester l’intervention d’Ottawa. Mardi, le ministre fédéral du Travail, Steven MacKinnon, s’est tourné vers ce tribunal administratif pour lui demander d’imposer l’arbitrage exécutoire tout en ordonnant un retour au travail dans les ports de Montréal, de Québec et de la Colombie-Britannique, où des conflits de travail ont éclaté.