Monde syndical

Le Conseil central du Montréal métropolitain a adopté deux résolutions lors de son assemblée générale du 6 novembre : contre la criminalisation des militants environnementaux  et en appui à la lutte du peuple palestinien. Cette dernière a été précédée d’une conférence du professeur associé de l’UQAM Rachad Antonius portant sur un processus assumé d’appropriation de la terre de Palestine par le mouvement sioniste dans le cadre d’un processus commencé il y a plus de cent ans, et un nettoyage ethnique violent, nécessaire pour réaliser cet objectif. Voici les deux résolutions :

 Non à la criminalisation des militants environnementaux ! 

Attendu l’augmentation de la répression à l’endroit des militantes et militants écologistes ; 

Attendu les conditions de détention imposées aux militants et à la militante du Collectif Antigone et de Last Generation Canada à la suite de leur action du mardi 22 octobre ; 

Attendu qu’il y a plusieurs décennies que les scientifiques sonnent l’alarme et que les mouvements écologistes ont l’impression de crier dans le désert ; 

Attendu la position publique prise par le CCMM–CSN par voie de communiqué le 29 octobre dernier en lien avec ces événements; 

Il est proposé 

Que le CCMM–CSN invite ses membres à dénoncer l’augmentation de la répression politique, ainsi que les conditions d’incarcération envers les militantes et militants, notamment les écologistes ; 

Que le CCMM–CSN invite ses membres à appuyer solidairement les militantes et militants du Collectif Antigone et de Last Generation Canada. 

Le Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN) vient de publier son journal l’Unité du mois de novembre. Au sommaire : • Un spectre d’austérité hante le Québec • Le 23 novembre 2024 : votre participation est essentielle au grand rassemblement vraiment public ! • Le mot de la rentrée : luttes et solidarité ! • Syndicats en conflit : STT en intervention communautaire -CSN-Centre l’Entre-ToiT, Syndicat des chargé-es de cours de l’École de technologie supérieur serv. des enseignements gén.(SCCÉTS-SEG), Syndicat des employé-es de magasins et de bureaux de la SAQ (SEMB- SAQ–CSN) • Négociations dans l’hôtellerie : STT de l’Hôtel Côte-de-Liesse – Hôtel Radisson et STT de l’hôtel Reine-Élisabeth • Central de Gas, Mexique : Une lutte contre la corruption et l’intimidation • Campagne pour la régularisation des statuts et la justice migrante • Ensemble pour un métro accessible !

Les quelque 12 500 travailleuses en centres de la petite enfance (CPE), affiliées à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), ont déposé à l’Assemblée nationale une pétition de tout près de 20 000 signatures en appui à leurs revendications, parrainée par le député des Îles-de-la-Madeleine, Joël Arseneau. Ces travailleuses sont actuellement en négociation avec le gouvernement et elles proposent des solutions pour régler la pénurie de personnel et les bris de services qui menacent le réseau. Cette action de visibilité coïncide aussi avec la Journée mondiale de l’enfance. « Les travailleuses sont épuisées par la surcharge de travail et voient leurs conditions d’emploi se détériorer d’année en année.

La Confédération des syndicats nationaux (CSN) accueille favorablement le plan d’action gouvernemental sur l’accès à l’avortement de la ministre responsable de la Condition féminine, Mme Martine Biron, qui vise à protéger le droit à l’avortement des Québécoises. Ce plan, qui comprend 28 mesures, a officiellement été lancé à 10 h ce matin. Le Comité de la condition féminine de la CSN a toujours milité, entre autres, pour que les femmes aient le plein contrôle de leur corps. « À cet égard, les militantes de la condition féminine de la centrale syndicale manifestent depuis longtemps pour une plus grande accessibilité à l’avortement et à des méthodes abortives, partout en province.

Le gouvernement Legault doit saisir l’occasion de sa mise à jour économique, prévue le 21 novembre, pour revoir ses cibles budgétaires et mettre de côté une stratégie trop rapide de retour à l’équilibre des finances publiques, estime la CSN. L’austérité que subissent nos services publics peut encore être évitée, affirme-t-elle. Pour la centrale syndicale, les nombreux cas de coupes directes dans les services à la population en matière de santé, de services sociaux, d’éducation et de services aux immigrantes et immigrants révélés au cours des dernières semaines sont la conséquence des objectifs budgétaires démesurés ordonnés aux ministères et aux organismes publics.

Réunis en assemblée générale dimanche, les membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses de Prelco-Montréal (STT de Prelco-Montréal), affilié à la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM-CSN), se sont prononcés en faveur de l’entente de principe convenue avec la partie patronale le 14 novembre dernier. Les travailleuses et les travailleurs étaient en lock-out depuis le 19 juin dernier. C’est au niveau des demandes salariales que la négociation a été difficile. Après plusieurs mois de va et vient, la partie syndicale a réussi à obtenir des gains monétaires considérables pour ses membres, soit 21,5% d’augmentation salariale pour une convention de 4 ans et 8 mois.

Lockout au port de Montréal, débrayages surprises à la SAQ, grève à Postes Canada : les conflits de travail ne cessent de faire les manchettes au Québec. D’un secteur à l’autre, les travailleurs entrent en grève — ou menacent de le faire —, espérant améliorer leur rémunération et leurs conditions de travail. Comment expliquer cette résurgence des conflits de travail ? Décryptage. « On voit un accroissement assez énorme des conflits de travail depuis la fin de la pandémie et une explosion des chiffres en 2023 avec la grande grève du secteur public », fait remarquer d’emblée Jean-Philippe Warren, sociologue à l’Université Concordia. Depuis une vingtaine d’années, la moyenne d’heures de travail perdues en grèves ou en lockout au Québec ne dépassait presque jamais le cap des 50 000 heures par mois.

Depuis que le gouvernement a annoncé des coupes en francisation, des mobilisations ont éclaté partout au Québec pour dénoncer cette décision et les répercussions de celle-ci sur la vie de centaines d’enseignantes et enseignants et de milliers de personnes souhaitant apprendre le français. Selon les données compilées par la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ), 350 postes en francisation ont été supprimés, conséquence directe d’une décision comptable du gouvernement Legault qui freine l’intégration de milliers de nouveaux arrivants. Dans de nombreuses régions, les répercussions ont été immédiates : des listes d’attente qui s’allongent pour celles et ceux qui souhaitent apprendre le français.

Plus de trois milliards par ci en chèques-cadeaux aux contribuables avant les élections, un milliard par là pour Northvolt… et pourquoi pas un pont de plusieurs milliards dont l’inutilité a été prouvée scientifiquement dans la capitale? Oh surprise! maintenant que le gouvernement écrit son budget à l’encre rouge, il impose un retour à l’austérité et une révision majeure des programmes destinés à répondre vraiment aux besoins de la population, dénonce le président de la FNEEQ-CSN, Benoît Lacoursière. Des exemples ? Au début de l’automne, le gouvernement a imposé des limites aux seuils d’investissements des réseaux de l’éducation et de l’enseignement supérieur.

Le syndicat qui représente les quelque 1200 débardeurs du port de Montréal se prépare à contester la décision du gouvernement Trudeau pour dénouer l’impasse qui paralyse la manutention de conteneurs sur les quais montréalais, rapporte La Presse. Cette audience se tiendra jeudi devant le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI). Le syndicat qui représente les travailleurs portuaires en Colombie-Britannique compte aussi contester l’intervention d’Ottawa. Mardi, le ministre fédéral du Travail, Steven MacKinnon, s’est tourné vers ce tribunal administratif pour lui demander d’imposer l’arbitrage exécutoire tout en ordonnant un retour au travail dans les ports de Montréal, de Québec et de la Colombie-Britannique, où des conflits de travail ont éclaté.

Les 12 000 membres de la CSQ dans les services de garde commencent leur grève : dès lundi, elles ouvrent les services de garde en milieu familial une demi-heure plus tard, tandis que les CPE seront touchés vendredi, rapporte La Presse canadienne. La Fédération des intervenantes en petite enfance (FIPEQ), affiliée à la CSQ, compte 9000 membres dans les garderies en milieu familial et 3000 dans les Centres de la petite enfance (CPE). À compter de lundi, les services de garde en milieu familial où la CSQ a des membres ouvrent leurs portes une demi-heure plus tard, et ce, tous les jours de la semaine.

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs de Transcollin–CSN, le Syndicat des chauffeurs d’autobus de Brissette & Frères–CSN et le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Autobus Gaudreault–CSN ont tous déclenché une grève générale illimitée ce lundi 11 novembre au petit matin. « Pour les trois unités en négociation, les dernières offres patronales ne sont vraiment pas à la hauteur des règlements qui ont récemment été conclus dans la région pour le secteur du transport scolaire, souligne Carole Laplante, présidente du secteur du transport scolaire de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN). Tous les contrats des transporteurs québécois ont été bonifiés, dont ceux de l’employeur à plus de 30 % depuis 2021-2022.

Connaissez-vous le Réseau des écoles associées de l’UNESCO du Québec? Formé de près de 25 établissements primaires et secondaires ainsi que d’un centre de formation générale des adultes, il sert de laboratoire d’idées et de projets inspirés par les valeurs humanitaires de l’Organisation des Nations Unies (ONU). La CSQ est l’un des principaux partenaires du Réseau des écoles associées de l’UNESCO du Québec, qui vient tout juste de lancer son nouveau site Web sous le slogan Tissées serrées pour un monde juste et durable. Cet outil offre une visibilité accrue aux initiatives éducatives et aux projets portés par les écoles membres dans des domaines d’action comme l’éducation au développement durable et la lutte aux changements climatiques, l’éducation à la citoyenneté mondiale et l’éducation autochtone et la réconciliation.

En réaction au bilan d’étape du Plan santé présenté par le ministre de la Santé hier après-midi, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) a martelé que le gouvernement devait cesser sa dépendance au privé s’il espère que tous les Québécois et les Québécoises aient accès à des soins de première ligne. « Force est de constater que l’accès aux soins de santé se dégrade au même rythme où le réseau se privatise. Le gouvernement va devoir changer de recette et donner les moyens au réseau public s’il veut atteindre ses cibles », explique Caroline Senneville, présidente de la CSN. Avant de faire volte-face plus tôt cette semaine, le ministre de la Santé semblait pourtant abonder dans le même sens que la CSN et les nombreuses organisations de la société civile, qui veulent sevrer le réseau de la santé du privé. En

Les chargé-es de cours de l’ÉTS ont voté à 92 % pour renouveler leur mandat de grève en y ajoutant 20 périodes supplémentaires à exercer au moment jugé opportun. Cela s’additionne aux 15 premières périodes de grève utilisées avant ce vote du 26 octobre. Ils exercent aujourd’hui une vingt-deuxième période de grève en raison de la lenteur des négociations qui ont commencé en 2022 ! « La volonté de changement est très grande, on demande plus de respect et de reconnaissance de notre employeur. Nos membres ne vont pas se contenter de changements cosmétiques à nos conditions de travail. Il faudra plus d’ouverture de la direction générale », soutient Alain Régnier, président du Syndicat des chargé-es de cours de l’École de technologie supérieure.

Les audits demandés par la ministre Geneviève Guilbault à une firme privée n’amélioreront en rien l’offre de transport en commun, bien au contraire. Les recommandations qui en sortent comportent par ailleurs des éléments clairement antisyndicaux. Encore une fois, le privé milite pour le privé. « Faire des économies en misant sur la sous-traitance n’est pas une bonne façon de voir les choses. On perdrait de l’expertise et on créerait des problèmes de coordination dans le réseau en n’étant plus maître d’œuvre de toutes ses composantes. La CAQ voulait des emplois de qualité pour les Québécoises et les Québécois, elle ne donne vraiment pas l’exemple », affirme Caroline Senneville, présidente de la CSN.

Dans un article de Léa Carrier publié dans La Presse le 30 octobre, il était rapporté l’idée d’inverser la séquence des cours de français langue et littérature (FLEL) dans les cégeps et de faire débuter celle-ci par le « quatrième » cours axé sur la communication afin de réduire le taux d’échec au premier cours. Attention ! Notre fédération souhaite mettre en perspective cette suggestion, qui s’avère loin d’être miraculeuse. Lors d’une rencontre nationale du personnel enseignant de FLEL du niveau collégial, organisée à l’initiative de la FNEEQ les 24 et 25 octobre, une centaine de profs spécialistes de cette discipline ont discuté et échangé afin de faire le point sur les enjeux de l’enseignement de la littérature au cégep.

China Steel Express (CSE), la filiale la plus rentable de la plus grande entreprise publique taïwanaise, China Steel Corporation (CSC), exploite depuis longtemps les marins taïwanais par le biais de contrats à durée déterminée illégaux. Le CSE a remplacé des marins taïwanais par des équipages chinois. En conséquence, plus de 300 marins ont perdu leur emploi. En juillet, le CSE a brusquement réduit l’assurance de plus de 100 marins pour forcer davantage de travailleurs à quitter leur emploi. Pour défendre leurs droits syndicaux, le syndicat du CSE a tenu un vote de grève. Sur 487 membres, 371 (76 %) ont appuyé la grève.

Près de 200 personnes se sont rassemblées au métro Rosemont, à Montréal, le 2 novembre dernier, pour unir leur voix contre l’intolérance et l’iniquité du traitement envers les personnes migrantes, immigrantes et sans statut. Au micro, des personnes sans statut ont témoigné de leur dure réalité : conditions de vie précaires, crainte de devoir partir et de repartir à zéro dans un ailleurs peu hospitalier, difficultés à défendre leurs droits, à trouver un logement, à trouver une source de revenus, etc. La liste des obstacles au bonheur et à l’intégration est longue. « Nous sommes ici pour exprimer notre colère, notre espoir et notre détermination!

Sous le thème Pas de profit sur la maladie, un grand rassemblement se déroulera le samedi 23 novembre, de 10 h 30 à 14 h 30, au Colisée Vidéotron de Trois-Rivières. Il sera animé par la comédienne engagée Eve Landry et réunira une variété d’artistes, d’humoristes et de conférenciers, dont Sarahmée, Valaire et Christian Vanasse. Plusieurs invité-es surprise seront annoncés dans les prochaines semaines. L’événement est gratuit pour les membres de la CSN, tous secteurs d’activité confondus, ainsi que leur famille. Transport gratuit en autobus fourni. Réservez dès maintenant votre place en vous inscrivant en ligne.

Autres nouvelles dans le domaine de la santé :• Privé en santé : La face cachée du modèle québécois.•

Être dépendant à une substance, qu’elle soit licite ou non, c’est d’abord une maladie. La personne qui en souffre n’est pas dépendante par choix. Elle a droit au soutien et aux services comme pour toutes les personnes aux prises avec un problème de santé. Mais parfois, sans trop y penser, nous utilisons des mots, des expressions, qui renforcent le sentiment de culpabilité chez la personne d’être responsable de son sort et de ne pas être assez forte pour se débarrasser du problème. On parle de mots qui stigmatisent, qui ont un sens lourd, voire discriminant, pour les personnes qui les reçoivent.

Le transport en commun en prend pour son rhume avec le gouvernement de la Coalition Avenir Québec et la ministre des Transports et de la Mobilité durable, Geneviève Guilbault. Resserrement des budgets, allongement des délais pour de nouveaux projets et maintenant, refus d’investir pour des mesures d’accessibilité dans le réseau du métro de Montréal. Plus d’une centaine de personnes ont répondu à l’appel à l’action lancé par Ex Aequo et la FSAC-CSQ, et ont entouré la station de métro Papineau, le 30 octobre, pour dénoncer la suppression du financement pour les ascenseurs. « Montréal a un réseau de métro relativement moderne, explique Frédéric Vachon, organisateur communautaire et délégué syndical pour l’organisme Ex aequo, un organisme montréalais qui se consacre à la promotion et à la défense des droits des personnes ayant une déficience motrice. 

Les 75 travailleuses et travailleurs du Centre l’Entre-Toit ont déclenché la grève générale illimitée pour la première fois de leur histoire. La négociation tourne au ralenti depuis plus d’un an et ce moyen d’action devient nécessaire pour forcer l’employeur à améliorer les conditions de travail et les salaires. Le Centre l’Entre-Toit est un centre d’hébergement de transition pour des personnes aux prises avec une double problématique de santé mentale et de démêlés avec la justice et/ou de toxicomanie. Les salarié-es ont exercé une première séquence de grève du 2 au 5 juillet dernier. Depuis ce temps, il y a eu peu d’avancées dans la négociation pour ce syndicat qui vit son premier renouvellement de convention collective.

Quatre mois après la signature de la convention collective du secteur public du réseau de la santé et des services sociaux, et plus de dix mois après la signature de l’entente sur l’équité salariale pour le personnel de bureau et de l’administration, le gouvernement se dit incapable de respecter les délais qu’il a lui-même demandés quant aux ajustements salariaux ainsi qu’aux versements des sommes dues. La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) de même que la Fédération des professionnèles (FP–CSN) demandent au gouvernement de respecter ses engagements et de payer les sommes dues. Les retards dont il est question concernent les ajustements de salaire, dont certains auraient dû avoir lieu à la fin mai 2024, notamment pour les adjointes et adjoints à la direction, adjointes et adjoints à l’enseignement universitaire ainsi que pour les acheteurs et acheteuses.