CAART

Vous êtes une nouvelle personne chargée de cours à l’UQAM qui enseigne depuis une session ou depuis quelques-unes? Il est utile de consulter votre dossier et de compter le nombre de charges de cours déjà enseignées, et ce, afin de prévoir la fin de votre période de probation. En effet, l’article 11.08 de notre convention collective stipule qu’après six activités d’enseignements de 45 heures, ou d’un nombre équivalent d’heures réparties sur plus de trois trimestres, vous êtes éligible à l’évaluation de votre probation. Si vous désirez abréger cette période, entre autres, parce que vous avez des évaluations d’enseignement positives, vous pouvez demander l’évaluation de votre probation après quatre activités d’enseignement.

Superviseur.e de stage, avez-vous vérifié si vous avez le bon nombre d’heures dans votre fiche Accent et dans vos relevés de paie ? Cette chronique s’adresse aux personnes chargées de cours qui assurent la tâche de supervision de stage. Il existe une panoplie de stages à l’échelle de l’UQAM et la rémunération varie d’un stage à un autre en fonction du nombre d’étudiant.es, de la nature du stage, etc. Pour avoir une idée précise sur votre rémunération, il faut consulter le barème de correspondance au gabarit institutionnel des cours-stage du 1er ou du 2e cycle :

https://rh.uqam.ca/taches-des-chargees-et-charges-de-cours/

Dans ce barème, vous trouvez le nombre d’heures non pondérables (le nombre d’heures affiché) et le nombre d’heures pondérables par étudiant.e.

Une séance d’information aura lieu en ligne le lundi 10 juin, dès 12h30 pour tous les membres qui souhaitent en savoir davantage sur divers aspects de notre convention collective.

Comment fonctionne l’attribution des charges de cours? Comment dois-je remplir la demande de déclaration de statut d’emploi? Comment faire pour préserver mon lien d’emploi? Qu’est-ce que la probation? J’ai obtenu des EQE d’un autre département, que se passe-t-il maintenant?

Cette séance est importante, car elle précèdera l’affichage principal des charges de cours, ayant lieu du 10 au 19 juin, charge(s) de cours que nous donnerons (peut-être…) à l’automne 2024. Les nouvelles personnes chargées de cours en apprendront ainsi beaucoup sur leurs droits.

Le saviez-vous? est constitué de petites chroniques dédiées à de courtes questions que les membres posent régulièrement aux agent.e.s du CAART. N’hésitez jamais à les rejoindre si vous avez d’autres questions!

Assurance-emploi

Plusieurs personnes chargées de cours interpellent le CAART lorsqu’elles doivent remplir une demande d’assurance-emploi. Une charge de cours pleine de 45 heures, soit une charge normale, équivaut à 225 heures pour l’assurance-emploi. Pour l’UQAM, une charge de cours pleine de 45 heures équivaut à 135 heures travaillées. Ce nombre d’heures implique que pour chaque heure enseignée correspondent une heure de préparation et une heure de suivi. Votre échelon salarial est indiqué à la section « Classification salariale », à gauche dans Accent.

Surveillez la réponse aux demandes d’EQE

Cette chronique s’adresse particulièrement aux membres du Syndicat qui ont récemment déposé une ou des demandes de reconnaissance d’EQE (exigences de qualification pour l’enseignement) afin de vérifier sur ACCENT si ces demandes ont été acceptées.

Car, si vous avez soumis une ou des demandes pour obtenir de nouvelles EQE lors de la procédure annuelle de mars dernier, que ce soit dans votre département, école ou faculté (unités d’embauche) ou dans deux autres nouvelles unités où vous n’enseignez pas, vous avez déjà reçu, ou vous recevrez d’ici le 16 avril, une réponse sur ACCENT (sous l’onglet EQE – Demandes).

Pour se prémunir d’une fin d’emploi sans préavis

Imaginez la situation : du jour au lendemain, sans avertissement, vous n’avez plus accès à ACCENT, ni à votre boite de courriels de l’UQAM ; vous croyez d’abord à un problème informatique, jusqu’à ce que vous appreniez que vous avez perdu votre lien d’emploi.

Cela signifie que la période au cours de laquelle vous pouviez demeurer sur la liste de pointage sans enseigner s’est terminée. Pour la majorité des chargées et chargés de cours, qui ont enseigné moins de 12 trimestres, cela survient après 6 trimestres sans enseigner. Les plus anciens, ceux et celles ayant enseigné plus de 12 trimestres, demeurent sur la liste de pointage durant 10 trimestres.