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Plan d’effectifs 2018-2019 : la CSDM fait le choix de maintenir la surcharge de travail


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Dans le cadre du dépôt du plan d’effectifs 2018-2019 de la Commission scolaire de Montréal, les cinq syndicats formant l’Intersyndicale CSDM joignent leurs voix afin de dénoncer la surcharge toujours imposée par leur employeur. «Malgré des ajouts de près de 32,64 postes d’ouvriers d’entretien au total, nous sommes loin d’un retour à la normale sur le terrain, de souligner Rémi Desrosiers, président du Syndicat national des employées et employés de la Commission scolaire de Montréal (CSN). L’ajout de seulement cinq postes chez les ouvriers spécialisés nous indique clairement que la CSDM entend bien favoriser davantage de recours à la sous-traitance puisqu’au même moment, la direction embauche plusieurs cadres responsables des budgets d’entretien des bâtiments, sans avoir la main-d’œuvre en interne pour réaliser les travaux.

Campagne Assez! Personnel surchargé : les syndicats de la FSSS–CSN en action contre la surcharge de travail


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Plusieurs travailleuses et travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux ont participé mercredi midi à une manifestation pour dénoncer leur surcharge de travail. Cette manifestation donne le coup d’envoi des actions à venir dans les prochaines semaines dans le cadre de la campagne Assez! Personnel surchargé de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN). «À Montréal et Laval, la détresse du personnel du réseau est importante. Aujourd’hui, nous nous sommes rassemblés pour dire, c’est assez ! Il est temps que les employeurs et le gouvernement comprennent qu’ils ne peuvent plus en rajouter. Ils doivent appliquer des solutions», explique Judith Huot, vice-présidente régionale de la FSSS–CSN.

Les professeurs de l’Université de Sherbrooke prolongent leur grève


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Déclenchée mardi, la grève des professeurs de l’Université de Sherbrooke se poursuivra jusqu’à vendredi. Au départ, les syndiqués avaient voté pour trois jours de grève. La plus récente rencontre avec l’employeur, qui a eu lieu jeudi, n’a pas donné les résultats escomptés: le syndicat soutient qu’il n’y a eu aucun progrès. Les quelque 430 membres du Syndicat des professeurs de l’Université de Sherbrooke sont sans contrat de travail depuis mars 2015. La surcharge de travail est au coeur du litige. Le syndicat réclame un plancher d’emploi qui serait inscrit dans la convention collective afin de garantir un niveau minimal de ressources.