Pour lutter contre la dégradation du statut de la profession enseignante, des syndicats français ont appelé à une journée d’action et de grève le 3 février, suivie par près de 30% de grévistes dans les collèges, pour l’amélioration des conditions de travail, formation, revalorisation des salaires des enseignantes et enseignants.
Les membres du SEUQAM (Syndicat des employées et employés de l’UQAM) ont annoncé qu’à moins d’un revirement de dernière minute, ils seront en grève le jeudi 9 octobre et ont indiqué leur intention de tenir des piquets de grève. Pour les personnes chargées de cours, vous devez donner vos cours comme prévu à l’horaire de votre contrat pour autant que les conditions normales de travail existent.
D’autre part, une disposition de notre convention collective stipule une obligation particulière à l’égard du Syndicat lors de grève et de lock-out : Art. 25.09 : Les parties conviennent qu’il n’y aura pas de grève ni de lock-out pendant la durée de la Convention.
Plus de 1000 employées et employés de soutien de l’UQAM ont participé à la première journée de grève du SEUQAM en 32 ans. Visibles, déterminés et bruyants ils ont d’abord accueillis les autres membres de la communauté universitaire en leur donnant de l’information sur leurs revendications. Ils se sont ensuite réunis sur la Place Pasteur, face à l’édifice de la direction, pour faire entendre leur mécontentement et partager un barbecue. Après le lunch, ils ont poursuivi avec une manifestation qui les a menés jusqu’aux bureaux montréalais du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.