Alliance syndicale dans la construction : ententes de principe dans les secteurs résidentiel et génie civil et voirie


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À la suite des assemblées de vote au scrutin secret tenues aux quatre coins du Québec, conformément à la Loi sur les relations de travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (R-20), l’Alliance syndicale annonce la ratification des ententes de principe survenues le 20 juillet dans le secteur génie civil et voirie et le 15 octobre dans le secteur résidentiel. Ces ententes ont été ratifiées avec un pourcentage de 91,06% dans le secteur génie civil et voirie et 89,19% dans le secteur résidentiel. Étant donné ces résultats, les nouvelles conventions collectives dans les secteurs résidentiel et génie civil et voirie sont entrées en vigueur le 31 décembre.

Négociations en cours sur le financement des universités au Nouveau-Brunswick


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Les étudiants néo-brunswickois pourraient-ils être fixés à l’avance sur les droits de scolarité qu’ils paieront pendant la durée de leurs études? Ce pourrait être le résultat des négociations sur les ententes de financement entre le gouvernement du Nouveau-Brunswick et les universités. Le gouvernement promet d’investir 45 millions de dollars dans les quatre universités de la province au cours des quatre prochaines années. La province tente d’inclure les droits de scolarité dans ces ententes de principe. Les universités souhaitent augmenter les droits de scolarité pour aider à financer leurs opérations. Si ces droits augmentent, les universités devront annoncer dès cette année leurs intentions pour les quatre prochaines années.

Négociation coordonnée : ententes de principe à l’Hôtel Bonaventure et au Comfort Suites Downtown de Montréal


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Réunis en assemblée générale mercredi, les travailleuses et les travailleurs de l’Hôtel Bonaventure ont adopté une entente de principe intervenue dans la nuit de mardi à mercredi, dans une proportion de 86%. Ce dénouement intervient à l’issue d’un conflit de travail qui aura duré près de cinq semaines. Les travailleuses et les travailleurs du Comfort Suites Downtown de Montréal avaient aussi obtenu gain de cause vendredi.

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