Lettre d’entente avec l’employeur

Une lettre d’entente concernant les modalités particulières en lien avec la poursuite de la mission académique de l’Université pendant la période de pandémie en lien avec la COVID-19, pour le trimestre d’automne 2020, a été signée avec l’employeur après sept rencontres de pourparlers. Mais qu’est-ce qu’une lettre d’entente?

Une lettre d’entente est un type de document juridique négocié entre le Syndicat et l’employeur pour résoudre un problème particulier. Ici, le SPPEUQAM et l’UQAM ont convenu de modalités particulières concernant divers droits et conditions de travail des chargées et chargés de cours dans le contexte exceptionnel actuel qui ne permet pas l’enseignement en présentiel. L’UQAM est tenue de la respecter au même titre que la convention collective, et, en cas de non-respect, le Syndicat a un droit de recours par le grief et l’arbitrage.

Vous trouverez cette lettre d’entente à la page d’accueil du site Internet, à la rubrique «SPPEUQAM».