Les 13 000 travailleuses et travailleurs des CPE de la CSN sont en grève les 18 et 19 mars pour convaincre le gouvernement d’en faire davantage pour freiner la pénurie de personnel et valoriser leurs emplois. Les journées de grève forcent le gouvernement à bouger à la table de négociation, c’est pourquoi les travailleuses seront invitées à adopter un mandat de grève pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée. La semaine dernière, l’annonce de la tenue d’un vote portant sur un nouveau mandat de grève a enfin mené le gouvernement à faire son premier dépôt depuis mai 2024 à la table de négociation. Si ce dépôt contient des avancées, il n’est pas suffisant pour l’obtention d’une entente de principe et contient toujours plusieurs demandes de reculs inacceptables. Le gouvernement doit tout particulièrement en faire davantage sur la question du soutien aux enfants à besoins particuliers, des primes de disparité régionale, de la charge de travail et des ratios et de la rémunération. L’écart salarial qui persiste avec les emplois comparables dans le secteur public accentue la pénurie qui frappe durement le secteur.
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