Le Syndicat des professeurs de l’Université du Manitoba porte plainte devant la Commission du travail


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Le Syndicat des professeurs de l’Université du Manitoba (UMFA) porte plainte contre l’administration de l’Université devant la Commission du travail du Manitoba. Les professeurs plaident que l’Université n’a pas divulgué toutes les informations qu’elle avait obtenues des autorités provinciales l’automne dernier avant le déclenchement de la grève. Les professeurs de l’Université du Manitoba traînent l’administration de l’Université devant la Commission du travail soutenant que l’Université a fait preuve de pratiques déloyales lors des négociations collectives en septembre dernier. L’Université du Manitoba n’aurait pas divulgué les communications qu’elle avait avec le gouvernement provincial qui lui avait demandé de geler les salaires.

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Un message des salariés syndiqués SCFP et FEESP-CSN : lettre ouverte aux mairesses et maires du Québec


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Le projet de loi 110 (PL110) est présentement étudié en commission parlementaire à Québec. Certes, pour les salariés, cette législation représente un recul quant au droit fondamental de négocier collectivement. Quelques élu(e)s souhaitaient un nouveau cadre législatif pour encadrer les négociations collectives, mais il s’avère que ce projet de loi est un cadeau empoisonné pour les municipalités. Plusieurs élu(e)s l’ont vu et ont publiquement exprimé leur désaccord avec PL110. Immédiatement, le gouvernement a annoncé qu’il prendrait des mesures pour leur imposer sa volonté. Ces élu(e)s, des villes de Sorel-Tracy, Mont-Joli, Amqui, Rouyn-Noranda, Ville‑Marie, et Shawinigan, entre autres, n’en veulent pas, car ils ont compris que l’autodétermination des villes québécoises est menacée.