L’enfer gelé ou simplement une progression des mentalités chez Ryanair?
Il n’y a pas si longtemps de cela, le chef exécutif de la compagnie d’aviation Ryanair, Michael O’Leary, avait affirmé qu’il gèlerait en enfer et qu’il se couperait les deux bras avant de négocier avec des syndicats.
Pourtant, l’an passé, la compagnie a finalement décidé d’abandonner son refus ferme de reconnaître les syndicats formés par ses employés et M. O’Leary est aujourd’hui assis à la table de négociation avec les pilotes de la Irish Airline Pilot’s Association (Ialpa).
Les pilotes réclament la mise en place d’un système reconnaissant l’ancienneté, de meilleures conditions par rapport aux congés et vacances et plus de transparence dans le processus décisionnel de l’entreprise.