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Les responsables en services de garde familiale ont droit à l’équité salariale avec effet rétroactif


Classé dans : Monde syndical | 0

La Commission de l’équité salariale (CES) conclut que les responsables en services de garde éducatifs en milieu familial (RSG) devaient être incluses dans l’exercice de l’équité salariale des centres de la petite enfance afin de bénéficier de rajustements salariaux applicables au 5 mai 2007. Dans deux décisions rendues le 30 septembre, la CES ordonne à deux centres de la petite enfance de refaire leur exercice d’équité salariale en incluant les RSG. Pour la Confédération des syndicats nationaux, le gouvernement doit prendre acte et permettre à toutes les RSG d’obtenir rétroactivement la reconnaissance de la valeur de leur travail depuis le 21 novembre 2001.