Conciliation famille-travail-études : la CSQ réclame une action globale


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La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) salue la volonté du ministre Sébastien Proulx de soutenir, par une aide financière, des projets de garde pendant la relâche scolaire et la période estivale 2017. Or, pour favoriser la conciliation famille-travail-études, le gouvernement Couillard devra faire un pas beaucoup plus important. «L’annonce [de lundi] est positive, mais loin d’être suffisante. Pour la CSQ, la conciliation famille-travail-études est primordiale. Les initiatives gouvernementales en ce sens ont été plus que modestes dans les dernières années. Cet enjeu doit être mené de front par le ministre de la Famille, mais cela doit également se traduire par une action transversale au sein de l’ensemble des ministères, car ils sont tous concernés.

Conférences du colloque 2016 de la CSD : sécurisation des trajectoires de vie, salaire minimum, assurance-emploi et conciliation famille-travail-études


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Voici l’enregistrement intégral de conférences présentées les 18 et 19 novembre au colloque 2016 de la CSD, Bâtir l’avenir tout le monde ensemble. Professeure au Département de relations industrielles de l’Université Laval, Sylvie Morel y présentait l’état de ses recherches sur l’approche préventive de la sécurisation des trajectoires professionnelles. L’organisatrice politique et porte-parole du Collectif pour un Québec sans pauvreté, Virginie Larivière, y présente des chiffres catastrophiques sur la condition des salariés au salaire minimum, puis déboulonne, en s’appuyant sur un grand nombre d’études, les mythes entourant la hausse du salaire minimum à 15$ de l’heure. La conseillère syndicale et coordonnatrice de la région de Montréal, Renée Rodrigue, a expliqué les changements relatifs au programme de l’assurance-emploi intervenus depuis la prise de pouvoir du gouvernement de Justin Trudeau.