L’Université de Sherbrooke veut récupérer 10 M$ auprès de ses syndicats
Dix millions $ : c’est l’effort demandé à l’ensemble des syndicats de l’Université de Sherbrooke par la direction, qui a établi cette cible en fonction d’un manque à gagner d’au moins 22,5 M$ en 2015-2016. Les ponctions demandées sont récurrentes. «À partir du moment où le gouvernement annonce des compressions récurrentes, on doit vivre avec elles pour les prochaines années. Ces compressions font qu’on ne peut plus assumer les conditions salariales», a précisé à La Tribune, lundi, le vice-recteur aux ressources humaines et financières de l’UdeS, Martin Buteau.