Vous venez de changer de nom ou vous pensez le faire? Voici les démarches à suivre. Vous devez remplir le formulaire de changement de nom du Service des ressources humaines de l’UQAM. Ce formulaire permettra à l’UQAM d’inscrire le prénom choisi dans les documents pour lesquels il n’y a pas d’obligation légale : le bottin de l’UQAM, le courriel employé, la carte UQAM et la liste syndicale des membres. Malheureusement, pour l’instant, des démarches juridiques doivent être entreprises afin de changer votre nom dans votre dossier d’employé.e (dont votre nom sur Accent). Dans ce sens, nous reconnaissons que le formulaire et les démarches proposées peuvent apparaitre incomplèts et pour cela insensibles, voire blessants. Pour cette raison, le CAART a déjà commencé à faire des représentations auprès de l’employeur pour qu’il améliore les outils disponibles et qu’il ajoute des documents et des interfaces sur lesquels le nom pourrait être changé plus rapidement. N’hésitez pas à écrire à l’équipe du CAART, votre comité des agentes et agents de relations de travail afin de l’informer de toutes situations déplaisantes, pour obtenir de l’aide dans vos démarches, mais aussi pour présenter vos irritants, revendications et suggestions à propos des démarches de changement de nom.
Le saviez-vous que… est constitué de petites chroniques dédiées à de courtes questions que les membres posent régulièrement aux agent.e.s du CAART. N’hésitez jamais à les rejoindre si vous avez d’autres questions.
Amel Aloui, Benoît Coutu, Jean-Baptiste Plouhinec, pour le Comité des agentes et agents de relations de travail (CAART)