Une entente de principe est intervenue entre l’Université de Sherbrooke et ses professeurs en enseignement clinique de la faculté de médecine, dans le cadre du renouvellement de la convention collective. L’UdeS a du même coup obtenu des concessions, avec le gel du taux horaire des professeurs. L’UdeS a demandé à ses syndicats des efforts budgétaires d’environ 10 M$ en raison d’un manque à gagner anticipé d’au moins 22,5 M$ en 2015-2016.
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