L’UQAM a procédé mercredi au lancement de la campagne de financement de la Fondation de l’UQAM… en plein conflit avec les employées et employés de la Fondation. Les 20 personnes employées de la Fondation de l’UQAM sont sans contrat de travail depuis leur accréditation en 2015. Trois ans plus tard, leur première convention collective n’a pas encore été signée et les syndiqués se butent à des méthodes de négociation indignes d’une fondation universitaire. Les employés de la Fondation de l’UQAM font face à une direction intransigeante qui refuse catégoriquement l’évaluation des emplois et la mise en place d’échelles salariales connues et diffusées, fondement même de l’équité entre employés.
Mercredi l’ensemble des autres syndicats de l’UQAM a remis une carte d’appui au syndicat au directeur de la Fondation, Pierre Bélanger, qui l’a prise du bout des doigts. Mais, bonne nouvelle, la rectrice de l’UQAM, Magda Fusaro, a promis qu’il y aurait un règlement au conflit prochainement. Un premier test important pour la nouvelle rectrice parce qu’en attendant, comme plusieurs personnes, je continue de retenir mon don.
Richard Bousquet
Vice-président à l’information du SCCUQ