Les travailleuses et les travailleurs de la résidence St-Eustache syndiqués à la CSN se réjouissent de l’entente qu’ils ont adoptée à l’unanimité. «Il s’agit d’une autre entente qui respecte en tout point les éléments de la négociation coordonnée dans les centres d’hébergement privés (CHP). L’employeur a accordé une oreille attentive à nos demandes et a reconnu qu’elles étaient fondées», souligne d’entrée de jeu le représentant du secteur des centres d’hébergement privés (FSSS–CSN), Gilles Gagné. Durant ce temps, un autre établissement, Chartwell Les Monarques, fait piètre figure dans cette négociation coordonnée qui réunit 42 résidences syndiquées CSN au Québec.
Hôtel Classique : l’entente de principe adoptée à 96 %.
La MRC de Rivière-du-Loup signe pour cinq ans.
Signature d’une entente de cinq ans à Saint-Liguori.
La municipalité de Montebello signe.
Entente pour les chauffeurs d’autobus scolaires de Baie-Comeau.