C’est avec stupéfaction que les membres de la section locale 1044 du syndicat Unifor ont été informés mardi de la fermeture de l’usine Baldor du groupe ABB. La direction a en effet rencontré l’exécutif syndical et les membres afin de faire l’annonce de la fermeture de l’usine dont la production cessera dès le 27 mai prochain.
La présidente de la Centrale des syndicats du Québec, Louise Chabot, s’est associé au Jour de la terre le 22 avril à l’occasion de la plantation protocolaire 2016, qui a lieu au Parc Maisonneuve. L’événement revêt une signification toute particulière cette année, puisque les EVB-CSQ et le Jour de la terre ont décidé de s’unir pour mieux sensibiliser les jeunes et le personnel de l’éducation aux grands enjeux environnementaux et sociaux actuels.
«Yvon Charbonneau a dirigé les destinées de la Centrale de l’enseignement du Québec à un moment charnière du développement de notre société. Il a marqué d’une empreinte profonde notre organisation syndicale tout en contribuant à écrire une page importante de notre histoire. Aujourd’hui, la grande famille de la CSQ se souvient d’un président qui sera allé jusqu’au bout pour défendre ses membres.»
La CSN rend hommage à un leader. FTQ : Un grand dirigeant syndical s’est éteint.
Après plusieurs mois d’attente, le gouvernement a enfin fait connaître sa décision de conserver dans le réseau public de la santé et des services sociaux les deux buanderies pour lesquelles il avait initié un processus d’évaluation d’une possible impartition au privé. La CSN, qui a toujours soutenu la nécessité de maintenir le caractère public de ces deux institutions se réjouit de cette décision importante.
La mobilisation des derniers jours menée par les syndicats FSSS–CSN du secteur préhospitalier d’urgence aura forcé le ministre Gaétan Barrette à dévoiler ses intentions quant au financement des services préhospitaliers d’urgence au Québec. Pour la FSSS–CSN, représentant le personnel de ces services névralgiques partout au Québec, cette annonce est précipitée, car malgré certaines bonnes nouvelles, plusieurs zones d’ombre demeurent.
Au cours d’une semaine intensive d’ateliers de formation, de conférences et de partage d’expériences, plus de 200 jeunes enseignantes et enseignants ont afflué de toute la Russie et des pays voisins afin de discuter des stratégies de travail syndical de terrain au sein de la Fédération de Russie et au-delà. Cette rencontre a permis d’aborder les problèmes affectant les jeunes – en particulier ceux et celles qui exercent en zone rurale – et de se pencher entre autres sur la protection sociale, la rétention du personnel et les salaires.
La mobilisation des derniers jours menée par les syndicats FSSS–CSN du secteur préhospitalier d’urgence aura forcé le ministre Gaétan Barrette à dévoiler ses intentions quant au financement des services préhospitaliers d’urgence au Québec. Pour la FSSS–CSN, représentant le personnel de ces services névralgiques partout au Québec, cette annonce est précipitée, car malgré certaines bonnes nouvelles, plusieurs zones d’ombre demeurent.
La Confédération des syndicats nationaux (CSN) presse le premier ministre du Canada, Justin Trudeau, d’intervenir sans délai pour faire libérer Raif Badawi, abusivement emprisonné depuis le 17 juin 2012 dans une prison saoudienne. «Depuis son élection au Parlement, le premier ministre Trudeau s’est démarqué de son prédécesseur, a souligné Jean Lacharité, vice-président de la CSN. Il doit poursuivre sur cette voie en intervenant personnellement auprès du gouvernement d’Arabie Saoudite pour obtenir la libération inconditionnelle du blogueur victime de la répression.»
La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) dénonce les pouvoirs accrus qui pourraient être confiés à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) dans le cadre du projet de loi 70 visant une «meilleure adéquation entre la formation et l’emploi». Il est en effet prévu que les ministres de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur rendent des comptes sur la mise en œuvre de recommandations faites par la CPMT auprès du secrétaire général de la Commission qui relève du ministère de l’Emploi. Ceci est d’autant plus inquiétant que le gouvernement a adopté le discours et la vision des employeurs sur la nécessité d’une adéquation entre la formation et les besoins des entreprises.
Les partenaires de la Coalition des Sans-Chemise unissent leurs forces afin de sensibiliser la ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail, l’Honorable MaryAnn Mihychuk, à la nécessité de revoir le régime d’assurance-emploi pour qu’il réponde adéquatement à la réalité des travailleuses et travailleurs qui ont perdu leur emploi. Pour ce faire, ils ont lancé le 18 avril une vaste campagne de signatures de cartes postales, afin d’inviter la ministre à poursuivre dans la voie du changement.
Nous avons appris lundi par un article de La Presse canadienne que des fonctionnaires du ministère du Patrimoine s’inquiétaient de nouvelles compressions à Radio-Canada. Le Syndicat des communications de Radio-Canada (SCRC) appelle à la fin du plan 2020 et à l’arrêt des compressions qui touchent nos membres depuis tant d’années. Le SCRC exhorte également la direction de Radio-Canada à abandonner son projet de vente de la tour de Radio-Canada, qui constitue un patrimoine pour tous les citoyens.
«Les Canadiens ont voté pour du changement aux dernières élections et nous en avons du changement. Nos emplois quittent le pays! Que le diable se passe-t-il?» s’est demandé Dave Ritchie, vice-président général canadien de l’Association internationale des machinistes (AIM). Il réagissait ainsi à la nouvelle selon laquelle les députés libéraux avaient clos le débat dans l’optique de faire adopter à toute vapeur le projet de loi C-10 modifiant la Loi sur la participation publique au capital d’Air Canada. Le Comité des transports de la Chambre des communes a accepté de suspendre des audiences en cours sur la sécurité ferroviaire afin de statuer sur le projet de loi C-10 d’ici le 16 mai.
La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) déplore l’augmentation de 1042% des places en garderies privées depuis 2007, dévoilée le 14 avril dans une étude de l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS), réalisée à la demande de la CSQ, et demande au gouvernement d’imposer dès maintenant un moratoire sur les places en services de garde privés. «Pendant qu’il détruit notre réseau public de services de garde éducatifs à l’enfance, le gouvernement met tout en place pour favoriser le privé au détriment de la qualité et de l’accessibilité au service, c’est tout à fait insensé! L’étude dévoilée aujourd’hui dresse un portrait sombre de l’action des libéraux depuis quelques années.
La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et le Syndicat des professionnelles et professionnels de recherche de l’Université Laval (SPPRUL-CSQ) ont obtenu le 13 avril une victoire majeure en Cour d’appel du Québec dans la bataille qu’ils livrent depuis plusieurs années contre la Commission administrative des régimes de retraite et d’assurances (CARRA), devenue depuis Retraite Québec, pour permettre à leurs membres de racheter des années travaillées entre 1991 et 1996 au CHU de Québec.
«Les investissements de 367 millions de dollars ne répondront pas à tous les besoins au niveau des infrastructures, car ceux-ci sont très grands. Ce serait donc l’occasion d’engager du personnel de soutien pour rénover les immeubles pendant plusieurs années et s’assurer que les lieux demeurent sécuritaires le plus longtemps possible», estime le président de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ), Éric Pronovost, à la suite de l’annonce cette semaine du ministre de l’Éducation, Sébastien Proulx.
La CSN est préoccupée par les impacts négatifs de la généralisation de la rémunération à l’acte pour les médecins omnipraticiens pratiquant en CLSC. Désirant accroître le volume de soins prodigués, le ministère et la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec font maintenant pression sur l’ensemble des médecins salariés du réseau de la santé et des services sociaux afin des les amener à accepter une rémunération mixte ou une rémunération à l’acte. La CSN craint qu’à terme la rémunération au volume n’amène une réduction de la qualité au profit de la quantité de soins administrés. La CSN est également préoccupée par les impacts qu’aura cette forme de rémunération sur le réseau des CLSC qui, souvent, doivent composer avec des clientèles précarisées et fragilisées nécessitant des soins particuliers et un accompagnement.
À l’heure où le gouvernement du Québec réinvestit au compte-gouttes le milliard de dollars coupé à l’école publique depuis dix ans, ce ne sont pas seulement les élèves, en difficulté ou non, qui souffrent d’un manque de services: les enseignantes et les enseignants aussi. C’est ce que révèle, témoignages et statistiques à l’appui, une recherche inédite intitulée L’intégration scolaire telle que vécue par des enseignants dans des écoles du Québec et réalisée par des chercheurs de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), en collaboration avec la Fédération autonome de l’enseignement (FAE).
EHDAA : Il est grand temps d’agir – 32 revendications pour une intégration réussie.
Dans le cadre de la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs, le dimanche 1er mai, la Coalition du 1er mai vous convie à une manifestation régionale montréalaise. Le rendez-vous est au parc Lafontaine, au coin des rues Rachel et La Fontaine (métro Sherbrooke), à 12h30. Les patrons et les gouvernements sont en pleine offensive et s’attaquent sans vergogne à nos droits. Il est important d’être nombreuses et nombreux pour démontrer notre solidarité envers les syndicats en conflit et notre rejet des politiques d’austérité.
Le corps professoral de l’Université de la Colombie-Britannique (UBC) a adopté une motion de censure à l’égard du conseil d’administration de l’établissement. L’Association des professeurs de UBC, un syndicat qui compte plus de 3200 membres, a tenu un vote électronique au cours de la dernière semaine sur cette résolution: «Qu’il soit résolu que l’Association des professeurs de l’Université de la Colombie-Britannique n’ait aucune confiance en le conseil d’administration de l’Université.»
Lire la suite sur le site de Radio-Canada.
Une rencontre entre les représentantes et les représentants de la Direction de l’Université et du Syndicat des professeures et professeurs (SPUQ), qui avait été convoquée par la conciliatrice en raison du rejet par le SPUQ de l’offre globale et finale de la Direction, a eu lieu le mardi 12 avril. Lors de cette rencontre, le SPUQ a confirmé le rejet de l’offre de la Direction de l’Université. Celle-ci a réitéré que son offre est globale et finale. Aucune autre proposition n’a été déposée par le Syndicat. Devant cette impasse, la conciliatrice a suspendu le processus de conciliation pour une période indéterminée.
Au cours de la grève des employées, employés étudiants, l’administration de l’UQAM a laissé à elles et eux-mêmes les centaines d’étudiantes et d’étudiants en difficultés d’apprentissage, notamment dans le cadre de la réalisation de leurs examens, alors que le rectorat a enjoint les enseignantes et enseignants à se débrouiller et à gérer seuls la situation. Voilà qui a non seulement ajouté une pression indue sur les épaules du corps enseignant, mais qui est surtout venue brimer les droits de ces personnes pour qui les mesures d’aménagement habituelles, loin d’être des caprices, constituent souvent la différence entre la réussite et l’échec. Avec la fin de la grève, on aurait pu s’attendre à ce que la situation revienne à la normale et que les droits des étudiants en questions soient finalement respectés.
Le Prix Arthur Svensson 2016 dédié aux droits syndicaux a été attribué au service d’information en ligne LabourStart, qui se charge de collecter et de diffuser des informations en vue d’apporter une aide aux syndicats et de défendre les droits des travailleuses et travailleurs dans le monde.
La CSN accueille très favorablement le projet de loi 64 qui rétablit l’immatriculation obligatoire des armes à feu sans restrictions (armes d’épaule notamment) présentes au Québec. «Le contrôle des armes à feu nous interpelle à plus d’un titre, a affirmé Véronique De Sève, vice-présidente de la CSN, en commission parlementaire. Il permet d’augmenter la sécurité publique, de réduire la violence conjugale et les suicides et d’améliorer la santé et la sécurité au travail.» Les femmes constituent la majorité des victimes de violence conjugale. Les 13 victimes des homicides conjugaux survenus en 2013 étaient des femmes. Cette même année, 26 des 30 victimes de tentatives de meurtre en contexte conjugal étaient encore une fois des femmes.
Sans contrat de travail depuis plus d’un an, des représentants de syndicats du secteur préhospitalier de la Fédération de la Santé et des Services sociaux (FSSS-CSN) ont décidé de se faire entendre, mardi midi, devant le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS). Cette mobilisation intervient alors que les négociations en vue du renouvellement des conventions collectives des 3600 paramédics, répartiteurs, répartitrices et répondants médicaux d’urgence (RMU) et employées, employés de soutien syndiqués à la CSN, tardent à prendre leur envol.
La FSSS-CSN a souligné lundi la journée des Auxiliaires aux services de santé et sociaux. Elle a diffusé une vidéo rendant compte de la réalité de ces travailleuses et travailleurs des soins à domicile, alors que les compressions budgétaires du gouvernement Couillard et la privatisation ont des impacts néfastes sur les services aux usagères et usagers. Les Auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS) sont des travailleuses et travailleurs qui effectuent des soins de proximité dans des milliers de domiciles au Québec. Par leur implication au sein des équipes multidisciplinaire et du suivi des plans d’intervention, elles contribuent au maintien et au développement de l’autonomie des usagères et usagers.