Manifestation du 1er Mai : les travailleuses et travailleurs envoient un message clair aux politiciens en vue des prochaines élections


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Dans le cadre de la Fête internationale des travailleuses et des travailleurs, sous le thème Prendre le parti des travailleurs et travailleuses, des milliers de personnes ont manifesté dans les rues de Montréal le 28 avril pour porter la parole des travailleuses et des travailleurs et faire entendre leurs revendications. Celles-ci portent sur le réinvestissement dans les services publics et les programmes sociaux et la mise en place de mesures concrètes pour mettre fin aux surcharges de travail, la conciliation travail-famille-études, l’augmentation du salaire minimum à 15$ l’heure, la lutte contre les paradis fiscaux, ainsi que la transition juste.

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Un livre pour pénétrer le monde mystérieux des débardeurs du Port de Montréal


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Le mardi 1er mai, à l’occasion de la Journée internationale des travailleuses et travailleurs, la FTQ a procédé au lancement d’un recueil de récits fascinants et divertissants qui placent le lecteur au cœur de Montréal, face au fleuve, à côté d’immenses coques d’acier chargées de denrées provenant de tous les coins du monde. «La vie des gens ordinaires est parfois extraordinaire et il faut prendre le temps de la raconter. Le  monde ouvrier est invisible dans nos livres d’histoire. Notre livre raconte des faits divers dans les mots des débardeurs qui oeuvrent dans un univers pareil à nul autre au monde», explique Jean-Pierre Collin de l’Atelier d’histoire des débardeurs du Port de Montréal.

Centre de la petite enfance Multi-Gardes de Saint-Lin : les travailleuses en grève générale illimitée


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La cinquantaine de travailleuses et travailleurs du CPE Multi-Gardes de Saint-Lin ont choisi unanimement en assemblée générale d’urgence le mercredi soir 25 avril de déclencher la grève générale illimitée dès le jeudi matin 26 avril. Dans la dernière semaine, les travailleuses ont exercé deux journées de grève sans que l’employeur ait pris l’engagement de poursuivre les négociations dans un contexte de transparence économique. Rappelons que depuis le début des négociations locales, seul l’employeur est en demande. Ses revendications ne visent que des reculs importants des conditions de travail dont, notamment, des coupures d’heures de travail qui affecteront la disponibilité et la qualité des services.

Royaume-Uni : 74e État à avaliser la Déclaration sur la sécurité dans les écoles


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L’Internationale de l’éducation salue la décision du Royaume-Uni d’avaliser la Déclaration sur la sécurité dans les écoles, s’engageant ainsi à protéger les étudiant(e)s, les enseignant(e)s, les écoles et les universités en période de confits violents. Selon la Coalition mondiale pour la protection de l’éducation contre les attaques (GCPEA), le Secrétaire des Affaires étrangères du Royaume-Uni, Boris Johnson, a annoncé le 19 avril l’engagement de son gouvernement pour la Déclaration sur la sécurité dans les écoles. Johnson a formulé cette annonce lors de la Réunion des chefs de gouvernements du Commonwealth à Londres.

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#MakeitPublic : nouvelle campagne axée sur le suivi de l’éducation nationale.

Le bilan des lésions professionnelles s’alourdit encore cette année : qu’attend la ministre responsable du Travail pour agir?


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À chaque année dans le monde, plus de 2,3 millions de travailleuses et travailleurs perdent la vie à la suite d’un accident ou d’une maladie du travail. Plus de 470 millions d’autres se blessent ou sont rendues malades à cause de leur travail. Pour que ces travailleuses et ces travailleurs ne soient pas oubliés, le mouvement ouvrier a fait du 28 avril une journée dédiée aux victimes du travail. Encore une fois cette année, la journée sera soulignée par des organisations ouvrières dans plus de 110 pays. C’est à l’occasion de la Journée internationale de commémoration des victimes d’accidents et de maladies du travail du 28 avril que la CNÉSST rendra public son bilan annuel des lésions professionnelles.

Fête internationale des travailleuses et des travailleurs : manifestation nationale le 28 avril à Montréal


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Pour souligner la Fête internationale des travailleuses et des travailleurs, une manifestation nationale aura lieu le 28 avril 2018 à Montréal. Rendez-vous au Parc olympique (Pierre-De Coubertin et Pie IX), pour un départ à 13h. En cette année électorale, la Fête internationale des travailleuses et des travailleurs revêt une signification particulière, il nous revient de rappeler nos revendications aux différents partis politiques: • Salaire minimum à 15$ l’heure • Réinvestissement dans les services publics et les programmes sociaux et mise en place de mesures concrètes pour mettre fin aux surcharges de travail • Conciliation travail-famille-études • Lutte contre les paradis fiscaux • Transition juste.

Les technologistes médicaux du CUSM sonnent l’alarme


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Les technologistes médicaux du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) dénoncent une récente décision de la direction de leur retirer la tâche de réaliser les prélèvements sanguins sur les patients hospitalisés dans les étages du site Glen et de l’Hôpital de Montréal pour enfants. Ils accusent le CUSM de vouloir faire des économies au détriment de la qualité des services offerts aux patients. Cette décision n’a rien à voir avec des contraintes budgétaires et elle améliorera les services offerts aux patients, réplique le directeur clinico-administratif de la grappe d’Optilab du CUSM Enzo Caprio.

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Partenariat TÉLUQ-MATCI : la FNEEQ–CSN devant les tribunaux


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La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ–CSN) salue la décision de la ministre de l’Enseignement supérieur, madame Hélène David, de confier à son ministère le mandat d’effectuer des vérifications auprès de l’Institut MATCI Montréal. La FNEEQ–CSN tient cependant à rappeler qu’elle dénonce sur toutes les tribunes la situation à la TÉLUQ depuis plusieurs mois malgré les tentatives d’obstructions et les mises en demeure de l’Université. Lundi matin, la FNEEQ–CSN a déposé une requête demandant l’émission d’une injonction provisoire et permanente à l’encontre de MATCI Montréal. La fédération prétend que l’entente TÉLUQ-MATCI est illégale en fonction de la Loi sur les établissements d’enseignement de niveau universitaire, la Loi sur l’Université du Québec et les règlements de l’UQ.

Privatisation : il reste du chemin à faire pour que le REM soit un véritable projet de transport collectif


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Pour la CSN, le Réseau express métropolitain (REM), tel qu’on le comprend au fil des annonces récentes, soulève de nombreux questionnements quant à ses objectifs d’offrir des infrastructures de transport efficaces et améliorées. À la lumière des sommes colossales qui y sont investies, des changements importants au mode d’exploitation devront être sérieusement étudiés, car, dans sa forme actuelle, le REM ne répond pas adéquatement aux besoins de la population, en plus de nuire à la consolidation et aux services de transport publics déjà existants. Pour la CSN, confier la gestion et l’entretien à l’entreprise privée d’un réseau structurant de transport collectif comme le REM est une mauvaise décision qui coûtera cher aux Québécoises et aux Québécois.

Des activités pour valoriser la formation générale des adultes aux quatre coins du Québec


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À l’initiative de la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ), des activités visant à promouvoir la formation générale des adultes ont lieu toute la semaine, dans des centres d’éducation des adultes un peu partout en province. Ces activités, qui se déroulent tout au long de la semaine du 23 au 29 avril, sont organisées dans le cadre du plan d’action Mettre la FGA sur la carte mené par la FSE-CSQ et ses syndicats affiliés. L’objectif de cette campagne est simple: valoriser et faire connaître ce secteur d’enseignement méconnu, mais essentiel, fréquenté par près de 200 000 élèves adultes au Québec! À titre d’exemples, certains centres présentent des activités de reconnaissance ou des retrouvailles, alors que d’autres publient des témoignages vidéos ou organisent des activités pédagogiques et culturelles spéciales.

Problème d’attraction-rétention et manque de reconnaissance pour le personnel de soutien


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«La situation est loin d’être facile pour le personnel de soutien à la Commission scolaire de Laval (CSDL). Plusieurs travailleuses et travailleurs, confinés à des emplois à statut précaire, se voient dans l’obligation de compléter le budget en ayant recours à un deuxième emploi. Malgré le travail important qu’ils accomplissent, le manque de reconnaissance fait souvent en sorte qu’ils délaissent le milieu, créant ainsi un problème d’attraction-rétention à la CSDL.» Telle est la situation dénoncée mardi en conférence de presse par le président de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ), Éric Pronovost, à l’occasion d’une tournée à Laval pour rencontrer les membres du personnel de soutien à l’emploi de la Commission scolaire de Laval.

Premier rassemblement national citoyen pour l’accès aux services sage-femme


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Pour la première fois, des citoyennes des quatre coins du Québec se mobilisent pour obtenir un accès aux services des sages-femmes suivant un modèle de pratique qui correspond à leurs attentes. «Bien que la légalisation, il y a 20 ans, ait été le fruit d’un mouvement de femmes et de sages-femmes qui ont milité ensemble, le modèle de pratique demeure fragile et le pouvoir citoyen, difficile à exercer», souligne d’entrée de jeu la coordonnatrice de la Coalition pour la pratique sage-femme, Lorraine Fontaine. Une soixantaine de personnes sont ainsi réunies aujourd’hui afin de réfléchir et de se donner des moyens pour atteindre leurs objectifs.

Négociation à CBC/Radio-Canada : le SCRC rejette l’entente de principe à 56 %


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Les membres du Syndicat des communications de Radio-Canada (FNC–CSN) ont rejeté à 56% samedi l’entente de principe intervenue avec l’employeur le 12 avril. «Après une assemblée ayant duré plus d’une douzaine d’heures, après avoir répondu à toutes les questions qui nous ont été posées et après avoir débattu sainement du contenu de l’entente de principe que nous avons présentée, les membres ont décidé démocratiquement de la rejeter, de déclarer Johanne Hémond, présidente du SCRC. Dans les prochains jours, nous allons revenir sur tous les enjeux qui ont été soulevés durant notre rencontre et nous retournerons dès que possible à la table de négociation afin d’exposer ceux-ci à l’employeur.»

Mobilisation nationale dans le transport scolaire pour de meilleurs salaires : 5 syndicats de Montréal et Laval se dotent de mandats de grève


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Trois syndicats membres du Secteur transport scolaire (STS) de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN) se sont prononcés le 18 avril en faveur de la grève nationale. «Les syndicats des travailleuses et travailleurs des Autobus Duplessis – CSN, le STT des Autobus La Montréalaise – CSN, le STT des Autobus La Montréalaise – CSN (Division Montréal) ont tous votés à 87%, 96% et 100% pour la grève nationale, de déclarer Stéphanie Gratton, vice-présidente de la FEESP–CSN. Ces salarié-es sont déterminés à obtenir de meilleures conditions de travail et pour se faire entendre, elles et ils ont décidé d’unir leurs forces à travers le Québec afin de faire pression sur le gouvernement pour obtenir finalement des conditions de travail décentes.»

Manoir Sherbrooke : grève générale illimitée


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Les employé-es du Manoir Sherbrooke, membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés de l’Estrie (FSSS–CSN), ont entamé lundi une grève générale illimitée. Sans contrat de travail depuis 29 mois, les salarié-es de cette résidence pour aîné-es sont excédés par l’arrogance de la famille Savoie, propriétaire du Manoir Sherbrooke. Les représentantes du syndicat ont donné une dernière chance à l’employeur en lui présentant une offre finale globale le 9 avril dernier. «Nous avons tenté de nous rapprocher le plus possible des offres patronales, tout en respectant nos demandes minimales. Ce que nous réclamons est extrêmement raisonnable, mais l’employeur ne veut rien entendre», lance Lyne Tanguay, présidente du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres d’hébergement privés de l’Estrie et préposée aux résidents au Manoir Sherbrooke.

Le SCFP dénonce le manque d’humanisme à l’Université de Montréal


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Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a lancé lundi matin une campagne publicitaire pour dénoncer les pratiques inhumaines du Service des ressources humaines de l’Université de Montréal qui, de manière immorale, met un terme au lien d’emploi de gens qui se retrouvent en congé maladie long terme. Alors que l’Université de Montréal apparaît de nouveau en 2018 dans le palmarès annuel Forbes des 300 meilleurs employeurs au Canada (61e position), le président du SCFP au Québec, Denis Bolduc, se désole du fait que cette même université ne se soucie guère que ses propres employés seront à la merci des compagnies d’assurance ou poussé vers l’aide sociale.

Le Canada doit condamner les crimes d’Israël


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Le 30 mars 2018, des dizaines de milliers de Palestiniennes et Palestiniens ont manifesté pacifiquement dans la Bande de Gaza derrière la haute clôture, dans le cadre de la manifestation annuelle du Jour de la terre palestinien pour le droit de retour sur leurs terres confisquées et occupées par l’État israélien. Il est prévu que ce mouvement se poursuive pendant 6 semaines. Violant plusieurs dispositions du droit international, l’armée israélienne a scandaleusement réprimé à balles réelles et de manière disproportionnée et indiscriminée cette expression légitime de la population assiégée, procédant méticuleusement à l’exécution sommaire de civils non armés. En moins de 2 semaines, 31 civils palestiniens, âgés de 18 à 45 ans ont été tués, dont un journaliste; près de 2000 autres ont été blessés.

Centre de communication d’Urgences-santé : les salariées et salariés votent 10 jours de grève supplémentaires


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Toujours en attente d’offres salariales satisfaisantes, les 210 répartiteurs, répartitrices et employé-es de bureau du centre d’appels d’Urgences-santé ont voté, hier, à scrutin secret, en faveur de 10 journées de grève supplémentaires à utiliser au moment opportun. Ils ont fait grève durant quelques jours à quatre reprises depuis décembre 2017. Leur convention collective étant échue depuis le 31 mars 2015, ils réclament notamment la parité de traitement avec leurs collègues paramédics et employé-es de soutien d’Urgences-santé, ainsi qu’avec les 500 000 employé-es de l’État.

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Entente de principe à la CSDM : la grève du 1er mai est annulée


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L’Alliance des professeures et professeurs de Montréal (APPM) et la Commission scolaire de Montréal (CSDM) ont conclu une entente de principe mercredi soir, après d’intenses négociations, a fait savoir l’Alliance jeudi par communiqué. Les professeurs visés par l’entente seront convoqués à une assemblée générale le 26 avril pour décider s’ils l’acceptent ou non. L’entente ne sera pas rendue publique avant cette date et ni l’APPM, ni la CSDM ne la commenteront. La journée de grève qui devait avoir lieu le 1er mai est annulée, peut-on lire sur le site de Radio-Canada.

La FAE soutient les profs de la CSDM.

Privatisation partielle de la TÉLUQ : des milliers de signatures pour appuyer les tuteurs et les tutrices


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Alors que l’administration de l’Université TÉLUQ persiste dans l’opération de mises à pied de la presque totalité de ses tuteurs et tutrices, des représentant.es de toutes les universités québécoises sont venus appuyer vendredi midi le Syndicat des tuteurs et des tutrices de la Télé-université-CSN (STTTU). La présidente du syndicat, madame Nancy Turgeon, doit rencontrer, à cette occasion, le directeur général, Martin Noël, à son bureau de la rue du Parvis à Québec pour lui remettre des cartes de protestation signées par près de trois mille étudiant.es, enseignant.es et citoyen.nes. Cet appui de la communauté a accru la détermination des tuteurs et des tutrices qui s’opposent au transfert de l’encadrement des étudiantes et des étudiants à une entreprise privée, l’Institut MATCI, et à des professeur.es

Prolongation du contrat des trains Azur : une promesse que le premier ministre devra tenir


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Tout en accueillant favorablement l’annonce du premier ministre du Québec de passage à l’usine de Bombardier à La Pocatière, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) gardera l’œil ouvert et veillera à ce que cette promesse soit tenue. En tournée au Bas-Saint-Laurent, le premier ministre du Québec s’est arrêté à l’usine de Bombardier à La Pocatière pour y annoncer sa volonté ferme de prolonger le contrat de construction des voitures Azur pour le métro de Montréal. «Le premier ministre nous a dit que les discussions avec la ville de Montréal et la mairesse Valérie Plante avançaient bien et que le gouvernement déposerait un cadre législatif pour éviter d’aller en appel d’offres», a soulevé Louis Bégin, président de la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM–CSN).

Tous pour l’avenir du CHU Sainte-Justine : trois importantes organisations québécoises se joignent à la coalition


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La Coalition pour l’avenir du CHU Sainte-Justine (et contre le regroupement forcé avec le CHUM) a officiellement accueilli dans ses rangs mardi trois importantes organisations québécoises, à savoir la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et Médecins québécois pour le régime public (MQRP). Ce nouvel élargissement de la coalition témoigne de l’ampleur du mouvement et de la ferme volonté d’acteurs de tous les milieux de combattre jusqu’au bout l’affaiblissement du CHU Sainte-Justine.

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Grande marche pour l’avenir du CHU Sainte-Justine le 6 mai.

Campagne Assez! Personnel surchargé : les syndicats de la FSSS–CSN en action contre la surcharge de travail


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Plusieurs travailleuses et travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux ont participé mercredi midi à une manifestation pour dénoncer leur surcharge de travail. Cette manifestation donne le coup d’envoi des actions à venir dans les prochaines semaines dans le cadre de la campagne Assez! Personnel surchargé de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN). «À Montréal et Laval, la détresse du personnel du réseau est importante. Aujourd’hui, nous nous sommes rassemblés pour dire, c’est assez ! Il est temps que les employeurs et le gouvernement comprennent qu’ils ne peuvent plus en rajouter. Ils doivent appliquer des solutions», explique Judith Huot, vice-présidente régionale de la FSSS–CSN.

La FTQ accueille favorablement le dépôt du rapport «Un régime d’assurance-médicaments universel pour tous les Canadiens»


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La FTQ se réjouit que le Comité permanent de la santé du gouvernement fédéral partage sa revendication et qu’il recommande un régime universel d’assurance médicaments à payeur unique. Le rapport intitulé Un régime d’assurance-médicaments universel pour tous les Canadiens: Une nécessité a été déposé aujourd’hui à la Chambre des communes. Une vaste majorité des 100 spécialistes qui ont témoigné devant le Comité permanent de la santé ont fait valoir ce que nous disons depuis des années: les gens ont besoin d’une assurance médicaments universelle et publique.

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Retrait des frais de guichet unique : les responsables en service de garde en milieu familial satisfaites de la décision ministérielle


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Les responsables d’un service de garde (RSG) en milieu familial, membres de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), accueillent favorablement la décision du ministère de la Famille de renoncer aux frais de guichet unique adressé aux parents à la recherche de place pour leur enfant. L’annonce d’une entente récente à cet effet a été reçue comme un baume par les RSG en raison de la dégradation des conditions de travail et de pratique de celles qui sont chargées d’accueillir à leur domicile et d’éduquer plus de 90 000 enfants par année.

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Montréal et Laval : Grève de 1350 travailleuses en CPE les 18 et 19 avril.